[請益] 應徵無相關經驗之職缺
請問各位~
在欲轉換新環境而投遞履歷之時難免會遇到的情況
就是想應徵職缺之工作內容部分甚至全部是自己從未接觸過的
此時如何說服口委自己可勝任呢?
(當然前提是自己符合徵才資格條件)
感謝!
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
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狗一下工作內容資訊,唬得評委不要不要的
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先針對應徵職缺做一些基本認識與功課,至少面試時不
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會辭窮,因為他們可能會問應徵者是否瞭解這個開缺職
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務是在做什麼;另外,他們有時候會反過來問您現職職
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務在做什麼,您現在的職務對於應徵職務有什麼相似之
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處或未來得以運用的地方,可以自己去做研究一下
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有時候他們還喜歡沒經驗的,比較好教可塑性高。
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不要擔心 只要說能配合加班就有60分了
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土木的話可能只要說我願意蓋章就好
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別怕,面試委員高機率自己根本沒做過/已脫節
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強調現職的成績跟貢獻,覺得如何可運用到新職
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真楞阯坁爾隉A有沒有經驗根本不重要,有人願意來他們就
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真的屎缺
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前面不知道為啥變亂碼…
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就說自己耐操好用不需要申請加班費之類
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我覺得只要願意加班,再加上一些電腦文書技能就加分了
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例如會影片剪輯、Office全能,我以前還有個同事會自己畫
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美工圖,那個地位(以及工作量)根本可怕XD
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類人才
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把自己培養成有業務能力跟好相處即可
噓
有關係最重要吧,鬼父市某機關的某個有專業加給的職系
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人員,都被高階事務官拿來當人情,給一些轉職系的人過
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來洗資歷勒~
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說明先前工作狀況,(因為之前很黑)做過許多非專業領域
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工作,但皆能很快進入狀況,收集、掌握新工作的資訊,可
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以立即上手
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通常看到履歷已經大致決定要選誰了 面試補個程序而已
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