[問題] 加班費的正常算法是這樣子吧

leptoneta04/10 12:31原本的月薪就有包含假日薪資 你只會多領1.33/1.67

rhycloud04/10 14:39還要看你週六是例假還休息日，休息日才是1.33跟1.67

mike36540404/10 14:41公司日算日的那種就要1+1.33

medama04/10 16:28違法了 要加三分之一 1.33未滿三分之一

tttttttiger04/10 18:06週六兩倍不能說不對，法律是最低下限，你可以優於法

tttttttiger04/10 18:06律

tttttttiger04/10 18:09沒仔細看內文，當我沒說XD

slight14704/10 18:10還聽過月薪的週六本來就有1，出勤只能多拿0.33的算法

SiaoBen199604/10 20:52例假日加班前八小時加發1倍

SiaoBen199604/10 20:52第九第十小時2.34 第十一第十二2.67

silver031404/11 00:15休息日是1.34/1.67/2.67 例假日是1倍薪1倍假 超8後2

silver031404/11 00:15倍薪

silver031404/11 00:17例假日後面不是2.34/2.67吧

silver031404/11 00:17不能1.33 要用1.34算

tn0021058504/11 07:14正確來說是1.34 1.67 不過我知道不是很key的點

somanyee04/11 08:05看推文就知道這法條修成這樣沒幾個人懂

tmwckebbhf04/11 15:00N年前打去勞工局問過，假日2倍是指月薪者原來本薪1倍

tmwckebbhf04/11 15:00，所以雇主只要再給一倍，我當時月薪換時薪約100，星

tmwckebbhf04/11 15:00期六加半天只多400元而已！

tmwckebbhf04/11 15:01PO像我ㄧ樣直接打去勞工局問不就知道了！

cityhunter0404/11 15:58很多人不知道，月薪制的週末有領薪水嗎？

caity04/11 16:05台灣月領的時薪240=30*8,月薪/240等於時薪,雖然請假也扣得

caity04/11 16:05少,但加班也給的少,然後加班絕對大於請假

your020704/11 16:17月薪人員加班費就是額外的，時薪乘上倍率就是要付的

baychi99904/11 23:17請洽一例一休

crazywill04/12 00:09外商 月薪是22天的，確實周六加班費是2.33 2.66去算

gamer04/12 00:10不管台商還外商都是30天，多給優於勞基法所以不違法

DreamRush15204/12 09:28我們公司是週六給1.33、週日給1.66日薪加一天帶薪假

DreamRush15204/12 09:30所以禮拜天都不太會想讓我們加班

yuuga04/12 09:54月薪制整個月算30日都領薪水，週末也算，這叫有薪假。

aa219129061604/13 01:09週六應該是1.33/1.67 週日多一天假