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Re: [公司] 南一書局，數位教材編輯

hist6318 發表於 2023/5/3 下午11:14:53
看板Salary標題Re: [公司] 南一書局，數位教材編輯作者
hist6318
 (Let)時間推噓31 推:31 噓:0 →:22

※ 引述《Sartorialist (Sartorialist)》之銘言：
: 以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。
: -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除---------------------------
除非你熱愛出版業，若是剛出社會、有理想有抱負，
建議技能點不要先點教育出版社編輯，不然之後很麻煩
教育出版社多的是幾間出版社換來換去
不只三進三出，還是七擒七縱，終身靈魂綁定

但若是基於希望小孩能看到教科書
背後責編有著爸爸媽媽的名字這種浪漫理由的話......

那請找康軒翰林龍騰，市占率比較大，能見度比較高
（但國小南一市占還ＯＫ）

若是在北部往薪資靠攏的話可以找龍騰三民康軒
南部的話翰林跟南一其實薪資水準差不多

少子化的關係，教育出版社基本就夕陽產業
數位教科書是趨勢，
大概就下午四點跟下午五點的差別吧
都是夕陽

南一老闆還滿看重這塊的，重金禮聘原翰林數位團隊
所以資源還算多
薪水相較於紙本編輯會較多些
雖然禮聘過程有些爭議
搜尋　南一　數位　工程師　就有新聞了

南一分成優缺點大概如下

一、優點：

1.加班費不會囉哩吧唆 :
五點半到七點半第一階段加班(1.33)打卡就好不用額外申請
七點半到九點半第二階段加班(1.66)需額外申請，但基本都會給過

主管不怕你加班只怕你不加班，
但超過法規規定46小時，通常就沒了要控管好。

→但能接受加班幹嘛不要去作業員存桶金先

2.請假方便：
滿多人當天不想上班，直接翹掉，隔天來再補請也不會怎樣

→但半天為最小單位，不能以小時請，
還有限制你只能請幾個半天？？？

3.勉強守法規（以台南來說）：
不太會有懷孕搞掉你的事情，通常會讓你請產假請好請滿乖乖養胎

→但這是建立在台南資方天堂的狀況下

4.環境安逸：
不太會有大風大浪，最糟最糟就是你出包整批銷毀、重印，
但寫個錯誤通報單，明天又是條好漢，
扣年終獎金？年終通常不到一個月，有差嗎？哇哈哈
也滿多補教老師當編輯，八點到五點上完接著補習班

→適合養老

二、缺點

1.薪資：
最大問題！
多的是進去好幾年都沒調過薪，年終獎金有一個月就偷笑
衝著這個理由可以完全不用考慮了
但數位部門通常會給的比較多

2.環境：
北部跟南部的環境都沒多好，（新北深坑、台南南區）
新設的台北辦公室是數位部門，環境聽說滿好的

3.工作內容：
雖事情很雜，但其實就是同樣的事情在輪轉
數位部門，也多是按電子書確認連結是否正常
內容是否連結正確，等等事項

4.氛圍：
犯錯通常也不會有相對應的懲罰，長久下來容易麻痺
不會提升自己，也不覺得自己有啥錯誤
多數人抱持著養老心態，不會太積極處理事情
也因為人多，小團體也多，奇形怪狀的人也多
離開之後會發現新環境的人通常都還滿好相處的


整體來講有英語專長，建議還是往其他領域努力
除非你致力於教育事業
也認識滿多編輯因為有志於此
（從小到大的夢想，想讓小孩看到等等）
但若不是有夢想等緣故，
通常會做久的大多是因為也不知道自己能做什麼了

若是已經有工作經驗的話，編輯的工作經驗
或許是能讓自己變得細心吧）？



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推 ocean0805:ㄟ(ˋ口ˊ)ㄏ 鶴!!11/03 00:34
→ KUNI0202:ㄟ(ˋ口ˊ):ㄟ 虎!!11/03 00:36
推 peter11024: (ˋ口ˊ)ㄏ 雞!!11/03 00:38
→ ocean0805:ㄗ(ˋ口ˊ)ㄗ 螳螂!!11/03 00:38
推 evaleon:　Ｏ(ˋ口ˊ)Ｏ 小熊維尼!!11/03 00:46
→ ocean0805:樓上是哆啦a夢吧= =11/03 00:50

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.47.140 (臺灣)
※ PTT 網址
推

vendee05/03 23:31認真好文

推

Sartorialist05/03 23:34謝謝你的認真回文，也希望能造福跟我有一樣的人

推

sorrry3000005/03 23:36推認真

推

demoQ05/04 00:21很棒的分享 有看有推

推

dr410005/04 00:36剛畢業面試過南一編輯 感謝沒錄取我

推

naifing05/04 09:08推分享

→

dir200705/04 10:01推 但編輯還有眼力衰退的狀況 不適合養老

推

fim05/04 11:04這感覺是過來人啊！

推

godmanntut05/04 11:50好詳細的介紹，雖然不在此產業，但讓人可以一窺這個

→

godmanntut05/04 11:50的工作內容

推

fishstory18605/04 12:05推分享

推

darkreborn05/04 12:31謝謝分享

推

medama05/04 12:58推分享

推

baychi99905/04 13:29白話文：還好我逃了（誤

推

goodga05/04 13:56白話文：家裡不缺錢 可以去

推

Miniscus05/04 15:48推認真文

推

jodawa05/04 17:29推

推

TSMCfabXX05/04 17:45台灣人可憐, 勉強守法規已經變成優點了

推

yannicklatte05/04 18:14推

推

UCCUplz05/04 18:34下午四點和五點笑死

推

tan062905/04 19:46那請問企劃的角色會比編輯好嗎？ 還是這產業基本上就未來

→

tan062905/04 19:46渺茫XD

如果還是在教育出版社的話我覺得跟編輯也是差不多時間陣亡 隨著少子化 學校老師也勢必要展現自己價值 有理念有能耐的老師會堅持自己想法 企劃大多也只能配合 溝通又是個情緒成本 市佔率又會壓在企劃上 轉行的話 其他出版社的企劃未必能理解教育出版業企劃的價值 有遇到朋友換跑道其他出版業面試被酸說 你們需要扛什麼責任嗎 有什麼業績壓力嗎 所以最後能呈現的還是在軟實力的展現上 溝通、協作、適應、整合等能力 就我了解成功轉職到別的領域的教育出版社編輯/企劃 多是展現對陌生領域的熱情跟認真做功課 還有軟實力的展現 其中跨部門整合、專案管理是個很好的述說點

※ 編輯: hist6318 (101.9.96.232 臺灣), 05/04/2023 20:30:19
推

tan062905/04 20:49謝原po回覆！

推

DandyDALY05/04 20:52推

推

socool071405/04 21:23感覺原po被南一傷的很深

推

fenomape05/04 21:29h大分析的很清楚，如你想做的是真正對教育有幫助的，而

→

fenomape05/04 21:29不是一份混日子的工作，就別去了。

→

fenomape05/04 21:29裡面混水摸魚的不少，長遠來看薪資也不會有任何成長。

→

fenomape05/04 21:29氛圍秉持著答案對就好，別讓老師反應太多問題即可。

→

fenomape05/04 21:29好請假跟可遲到，晚上報加班的人大有人在，加班玩手機

→

fenomape05/04 21:29看網頁的聊天的也不少。（優點？）

推

SharronHuang05/04 23:08太專業了

推

s91092805/04 23:56還有一些優點就是可以分得清楚全型和半形符號，word可以

→

s91092805/04 23:56學到很多技巧，以後工作多少用得到

→

s91092805/04 23:56缺點就是會有職業病想糾正別人，做文件都想排成滿版（？

推

s91092805/05 00:02以上我說的是文編

推

FourZero05/05 10:35感謝認真分享推

推

zx2581505/05 13:33感謝分享 幸好當初南一沒有錄取我

推

a89512ro05/05 14:34推認真分享

→

c9037005/05 16:28老出版社 老公司的毛病真得很多 感謝專業分享

推

weihigh05/05 23:55我也要來分享我的經驗，也是台南的某教育出版，通常要加

→

weihigh05/05 23:55班到8:30，之後的時間剩下的東西，會「建議」你拿回家做

→

MBro05/06 22:12這位同學有點部分美化了南一，不過加班費的部分還滿切實

→

MBro05/06 22:13教科書產業不會是夕陽，只是這個餅越來越小

→

MBro05/06 22:16教科書數位化已經發展十幾年，因為有很多難處無法跨越(圖片

→

MBro05/06 22:17版權等)，目前教課書數位化應該還是無解的問題，所以各家

→

MBro05/06 22:18目前往數位教材在研發，但這部分也是發展了十幾年，沒有一家

→

MBro05/06 22:19有真正的成果。目前各家想搶學校生生有平板的餅是目前暫時

→

MBro05/06 22:21活路。真要往教科書發展，龍騰是首選，康軒我個人排其次

→

MBro05/06 22:22這兩家光是供午餐就可以省下不少錢，據說龍騰目前還供到三餐

→

MBro05/06 22:26南一不建議進(或許數位那邊還好，因為上頭不懂，捧著當寶)

→

MBro05/06 22:28編輯這塊問題很多，尤其數理科

推

anper05/06 22:41推詳細

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