Re: [問題] 請教社區大學工作的發展性
原文恕刪
其實原文推文的moto大說得很好，除了每間社大風格不同，最主要是主任佔很大的因素，真的是這樣。
分享一下曾在某人口外流及高齡化嚴重的農業大縣社大工作半年的情況。
面試時社大校長和地下校長就直接問：「會不會寫計劃書拿經費？」=>我所待過的
那間真的很喜歡叫人寫計畫寫標案辦活動拿回ㄐ...拿經費。
入職時並沒有系統性的職前教育訓練，都是主任想到什麼、不想做什麼、
不會做什麼就丟給新員工去做，職稱雖說是課務專員，但入職不到一個月、連這社大
的實際情況都還不熟，就因為我是教育背景的，就把社大的願景、理念、短中長程規
劃、課程規畫等都丟給新進的我去做，依靠過去的本職學能，勉強應付過關。
接著是入職3個多月時，有次校長詢問有誰要負責教育部社大獎勵金的報告，結果主任
和老屁股們都面有難色，校長臉一轉看向我這問了句：「這個任務對你來說不難吧？
(猥瑣笑)」，於是換我頂替主任和老屁股們前往教育部的獎勵金報告，靠運氣拿了
快130萬來補貼社大奇妙的經費。
最後則是第六個月時，臨時被丟了個政府機關的標案，而且還是社大上屬組織其他成員
做爛被政府要求重作的標案。標案金額就60萬不再增加，要弄個盡善盡美的雙語+特定主題的營隊，最後落到我手上幸運通過了，但也就在通過那天我直接跟政府負責人員說不
會繼續執行，科科。
以上是入職僅半年我所做的一些比較大的事情，主任呢繼續爽爽領她的3萬9、老屁股們
則快3萬5，而我前3個月試用期未扣勞健保僅2萬7，試用期後未扣勞健保僅3萬2不到。
年終有沒有就看上層主管的心情和運氣。
其他社大日常工作如開課收費、講師場地協調、課程拍攝、招生、學員講師間溝通等，
應該也都是其他社大的專員會處理到的事情。遇到奇妙的學員講師也是社大專員日常，
簡單說就是個教育服務的工作。作為非營利組織向政府標取社大經營權，也是人治大於
法治。言盡於此。
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Push 推專業跟你辛苦擔待了
好慘的薪資....
分享給推
好文...哈
這薪水也太低…
感謝g大
因為主任拿到標案 你拿不到
如果你都會做了 換你當主任
拿到標案也才4萬…還是說有獎金
推真實經驗分享
主任拿到標案也不過三萬九
推分享
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這薪水不如去代課還多一點吧
主任39000是薪水呀
真的很低的薪水，主任才3萬9，你離開的好
我已經離開一段時間了，自從幫那社大處理完獎勵金和
標案就覺得沒必要待在那。主任職薪資3萬9真的不多，
但她也什麼事情都不用做、擺爛、上班睡覺、無故不到
等，完全就是靠上層罩著。爛事太多一言難盡。
主任老屁股們的主要收入不是薪水是回ㄐ...拿經費吧
這種才是好工作啊 輕鬆做沒壓力收入穩定名稱好聽
不如去市政府約聘輕鬆
這個主任薪水比台中燒肉店開給新人的薪水還低…
我跟g大相反，我之前待的這間主任超精實，薪水有到5
閒著沒事還能領 39K，胸無大志的話很不錯ㄅ
推分享
這樣才32k 要不要考慮搖飲料輕鬆得多
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Re: 請問羅東社大有人有興趣報名基礎西班牙語嗎?沒修過這門課，社大前二週可以免費上， 這二週聽完你覺得不適合，可以退費。 : 本身對西班牙文是完全零基礎 : 也不知道這樣的課會不會冷門 開不開得起來 之前聽上課的老師說，低於10個左右，1
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請問羅東社大有人有興趣報名基礎西班牙語嗎?各位版友大家好 八月十號就可以開始註冊羅東社大了 想詢問有人有修過 基礎西班牙語嗎? 需不需要基礎程度呢? 本身對西班牙文是完全零基礎