[閒聊] 真的不知道如何跟老闆溝通
最近公司提年度計劃
小妹我才來快半年
但每次開會老闆都把願景想法講個大概
我自然往那方向提計劃
但我發現不論跟老闆討論什麼
開什麼會都超級無意義
整個會議從問題開始
輪到老闆說明就又開始提當年勇
當年如何闖蕩
問題（無後續）
不然開會一半突然轉變爲考考哥
你懂的有我多嗎 我考你（族繁不及備載）
再來主觀意識超強 超喜歡突然就斷定
然後誰給的意見都不聽 會直接打斷
以下舉例
有一次突然化身考考哥
突然問我夢想是什麼
我突然不知道回答啥 我說賺錢買房
老闆馬上指著我說我告訴你你這輩子會窮
應該要像我一樣滿腦子都是工作錢自然會來
開始舉例發生在他身上的例子
哇艸 我真是要瘋 還是傳產都這樣？？
不跟老闆對話 平常只跟主管 工作上沒啥大問題
最近跟老闆交集多了 覺得自己快內傷
--
車速過快XDD我喜歡這家公司啦 我在想想怎麼改善溝通的部分好了 還有繁瑣的程序 除了 溝通以外 老闆人不錯啦
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 11:27:34老闆只是想找人聊天而已
不我們都是很正式的坐會議室開會
建議設定不可被打擾時段 如10點～12點
或是直接中斷老闆 說有重要的急事要處理
有啊，這種老闆就會找好欺負的一直跟你聊，不要給正面回
饋敷衍帶過，久了他會去找別人
能就好 但是真的有議題要討論躲不過 不干我的事我絕對沒想法 會牽扯到我我也不能不 表達
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 11:43:56當狗吠就好
我是都發呆 但我也很好奇 這種類型的老闆怎麼溝通 是真的過往很厲害 但同樣的故事可 能聽八百次
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 11:51:55凶一點把話題拉回來 夢想那段你不應該回答的
我決定下次不要回答了==
如果前景不佳，撐段時間就找機會轉了
目前還可以啦 找個產業很賺錢
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 12:32:32不用溝通，老闆看得出來就是完全主觀意識超重 11/20 12:35
確實
不喜歡就離開找新的工作
工作喜歡 老闆溝通起來困難
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 12:51:13沒救，會一直提過去+說教的老闆沒前瞻能力，公司強者
再多遲早也是走光
認真沒救嗎XDD 我們的願景很大捏
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 12:53:54…你就當成跟他聊天就好了，計畫本文交出去他沒管你就不
用煩惱那麼多了
老闆只是利用正式會議聊天而已，年紀是不是有點大
了？
很多公司在產業占好優勢以後主管不用做太神奇的事情一樣
賺錢，用主管開會會不會跑題戀愛看前景也不準確
戀愛兩個字是誤植，不好意思
這篇好有既視感
是 對 老闆說的有道理
傳產就是這樣 習慣就好
我們一個月開一次的主管會有時候也是在閒聊
因為就真的沒什麼重要的事 基本上討論出的方向都很長遠那
種 就常常會跑題XD
但我們這會議比較類似溝通那種，就董事長跟其他股東總經 11/20 13:33
理已經決定好了，之後再來跟我們說有這件事，討論執行上
可行嗎 我們有什麼問題這樣。
比他還瘋，接話就接八竿子打不著的
員工要提供老闆話當年情緒價值（x)
人家又沒有要跟你溝通 ，他只是想找人打屁聊天打發時間
而已 ，認真你就中風
不 老闆把人資主管秘書都叫來開會討論細部做法 意見不合我都覺得沒關係 可以討論出 方向都好 起碼有溝通 問題是根本沒有 當下他否決我計劃 要我重新補細項 下午突然又 贊成 我才覺得溝通成本超大 開了快三小時 然後我現在要生報告很頭痛 變來變去
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 14:03:40下次你跟他講話就跳tong一點 ，讓他跟不上他就會自討沒
趣自己走掉了
只要跟我不相干不牽扯到我的事情我都無所謂，開會也是聽他講古，但牽扯到我我就沒辦 法裝沒事==總不能執行再來開天窗
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 14:06:52他只是想幹古吧
傳產老人日常
想辦法創業當老闆啊
換我講給別人聽嗎 創業過了啦 好累喔
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 16:30:08感覺他只是要找人奉承他 11/20 16:34
傳產真的無意義的會議爆幹多，深有同感...
傳產絕大部分的在想辦法討好上層，就算不可行你也得要
兜個他要的東西出來，久而久之全部的人就都在敷衍上面
有欸 覺得老闆蠻可憐的 底下人都不願意說實話 都是自己處理自己的事情
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 17:00:01傳產這很正常啦，很多傳產老闆不願意承認自己就是在吃老本
等到手上的客戶都跑光就收攤了
然後也不用怪沒人願意跟老闆說真話，因為說了也沒用，弄不
好連自己的頭路都保不住，真的對現況不滿的人早就離職去別
的地方了，會留下來的其實大部分也都是不想離開舒適圈
真
他付錢給你不請你賺錢，請你跟他聊天，就看你要不要
這種個性鮮明的人比較難預測，但是找到方法應該會
平步青雲。而且愛吹牛的你捧他，看標準吹捧還是花式
應該很容易上鉤...與其預測他，不如順著但引導他
我說啦沒我的事我都是順著捧，但不能事情牽扯到我我要給出回饋，結果也照著捧他說的 都對， 成效沒出來會被狗幹罵一頓，我不是在之前就溝通好==還是我錯了我就應該擺爛捧再來做 的亂七八糟，想想自己竟然要搞出一份企劃我真的覺得在找自己麻煩，早知道就順著他的 想
老闆說的都對，結果老闆發現我很敷衍
無解 這種老闆能跑就跑 給建議又不聽 出事又要怪別人
除有生存之憂，人不會改變的。一個世代的人很難理解下個
世代的東西，那是超乎他腦袋能理的範疇。
敷衍敷衍就好 反正還要領薪水
不想離職就忍耐吧~老闆的態度感覺就只是想炫耀當年勇
沒有想要認真跟員工討論未來XDDD
但他覺得他在解決問題XD?
看完你的敘述，我比較疑問的是，你老闆真的有要跟你溝通嗎
？還是只是會議中隨口提一句ooo，你覺得xxx
這看起來就你會錯意表錯情啊
不是的，他很直白地提供幾點要我們部門的行銷計劃往哪些方向寫，我們部門每個人都寫 但是開會討論他又想調整方向，所以三個小時都沒什麼結論
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 21:42:47我有時候喜歡聽這些事，你只是跟老闆不合，不是你老闆怎
樣
我沒說我不愛聽r 我確實也覺得當年勇啊 但只是很多時候也是要溝通的吧
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/20/2024 21:46:34他提供行銷方向了，表示他已經有想法了，只能提他想聽的
對啊 我認同 所以被反駁的時候我也尊重 但他又突然覺得方案好我努力 我寫
講實在的 你這老闆基本就是典型的台灣低能（力）主
管，成功的得來 是靠年資，不是實力，非常的自卑 需
要靠講古 來贏得尊重. 我建議對這種直接放棄溝通，
做好自己的事，平常就多增加自己技能，然後在他面前
把戲演好.
點頭
大陸人很會聊這種局
他們真的很會阿諛奉承 見識過
台灣老闆+台灣員工 重複幹話炫耀性發言
我爸也常常這樣 重複的事/知識 一樣重複炫耀
以前工作 打球 交女友怎樣 怎樣 說好幾百回了
反正就不跟你溝通 自顧自講他的
走不了 腳麻就是陪他演啊
同一間公司就是同溫層 層級一樣也不用抱怨
才剛來 怎麼麻 厲害就厲害在基層其實都很拼 也不像是擺爛
不用溝通，老闆看得出來就是完全主觀意識超重 +1 想辦法
問到做事方向就快去執行，不然會浪費時間
我是啊 但回來被打回票 然後我要改方向 又不改了 應該說開會被反駁三小時 開會完我 要調整方向 老闆又改觀說 你的想法真不錯 給我一份新的企劃 我努力啦 真的 做了再說
不就聊天 這都不行? 有狗幹威脅嗎
我沒有不愛聊天喔 不干我的事我也很愛聊 當牽扯到我做不好會有關聯那是另一回事囉
你有能力判斷老闆的方向錯誤，你就先把備案整理好
委婉的建議老闆肯定不聽，但看的出來你的老闆自己
可能也沒有一個正確的方向，才會一值修正，你只能準
備好等他應對，或者像你說的擺爛，說A做A說B做B
但前者有機會控制住老闆，當老闆信任你之後就沒這些
點頭
以後PTT多一篇文，老闆都信任老鳥不給我機會
好好笑
後者就是繼續被老闆消耗，直到你受不了或再來發一篇
你要理解一件事，老闆也是人，老闆也有自尊心
老闆不可能甚麼都會，你有你的專業，甚至可能比他強
問題是你才來半年，他馬上說照你的做，除了自尊還有
其他前輩看在眼裡，除了做好事情還要顧皇城內的和諧
如果你再做一段時間，他還是這樣，那就真的單純低能
只是中老年人的權力慾發作而已 照他這種做法公司正
常是經營不下去的 可能有些內情你不知道 你可以想
像成因為有特殊原因支撐這公司 老闆就是辦家家酒每
天找所有部門的人來演戲而已
好好笑
想退休躺平的話不錯 但是對於認真的人來說是學不到
東西浪費時間並且白白流失競爭力
霸凌了
不是只有你這樣，現在老闆也是老提2021年的好光景，其
他什麼都聽不進去XD
傳產嗎
當修行囉
真的
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/21/2024 10:35:05橫向才叫溝通 垂直沒有什麼溝通的
大實話
他沒有在溝通啊，你在想什麼…他內心已經有決定好決策，開
會跟你們討論只是走個形式，員工的目的要嘛猜出他內心的決
策，要嘛就讚揚他
真的不知道自己猜錯猜對
※ 編輯: gg0815 (27.242.33.125 臺灣), 11/21/2024 12:12:18這種最讚了，就把他講的記起來，像粉絲一樣吹捧他，你會升
得比同事快
看你有沒有離職準備，有的話換你說教
離職阿我是這麼打算
老闆就發錢的，跟他討論什麼？回答是是是不就過了
…
這種好商量 聽就好 問你再答 久了有印象能加薪上位再好不過
你也不用特別花心思在公司上 因為這種就是老闆一句話決定
一切
很正式的開會還這樣搞？這樣拉正不是不拉正也不是
是是是 好好好 結束
就當坐電聯車旁邊自言自語哥，這種內容其實很多員工聽過
，我們聽爸媽的話都未必刻肚皮，何況是這種
老闆講溝通兩字是很虛僞的，其實蠻肚不甘心，太多老闆都
是我是老闆當然聽我的
建議離職，浪費時間
你就是聽他吹的人，別幻想他是來聽你意見的。不需要生氣，
你至少是領錢聽他吹，你有試過花錢請人聽你吹噓嗎？
騎驢找馬，找到新的工作就換吧
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[無言] 人生最尷尬的瞬間?我最近晉升了主管職 高興之餘，但工作型態整個大改變 常常要跟老闆咪聽 上禮拜六老闆突然密我說要來我家開會![[無言] 人生最尷尬的瞬間?](https://i.imgur.com/GW6waV2b.jpeg "[無言] 人生最尷尬的瞬間?")
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Re: [閒聊] 被炒了我當年菜鳥時 也是蠢到開會時提了一大堆自以為是的意見 還好當時主管沒 fire 我 不過呢,冷凍我把我晾起來掛著,22歲就開始當窗邊族 這種日子撐了半年,自願輪調大夜天天 k 書+實做4
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[問卦] 明天開會跟老闆報告有sop就好？明天要營業會議 如果因為大雨不想上班 我現在發個line 根老闆說 一切有sop 請同事報告就好 這樣老闆會給過嗎4
Re: [閒聊] 被炒了原PO已經被炒是事實，有些東西可以看一看。 ※ 引述《ChengcheHe (魚片)》之銘言： : 以為老闆說的 : 「我們是年輕的公司，很歡迎有話直說，希望開會時有意見都能說」 老闆希望開會時有意見都能說，不是要你把問題扔出來射後不理。4
[閒聊] 虛驚一場今天大遲到 醒來已超過最晚打卡時間QQQQ 趕快敲主管跟老闆 跟他說我剛起床，會馬上趕到公司 老闆大笑、主管說ok![[閒聊] 虛驚一場](https://i.imgur.com/BDbnevDb.jpg "[閒聊] 虛驚一場")
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Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼？(原文吃光光...) 上面討論過很多員工產值、價值、老闆個人行為這邊就不討論 以下提一些個人觀點，歡迎大家指教討論 老闆和員工是相輔相成的 老闆願意給多少薪水給"哪些"員工取決於一間公司的特質2
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