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[問題] 兼職人員被無預警解雇

cool696061 發表於 2024/2/19 下午5:11:51
看板Salary標題[問題] 兼職人員被無預警解雇作者
cool696061
 (北方的寒夜裡四季如春)時間推噓 2 推:3 噓:1 →:2

如題
朋友上週去公司時臨時被告知老闆找其他人來上班了
所以請朋友做到12點下班就可以走了
其實朋友在那間公司已經做了一年多
主要是老闆想做人情給親友
便安排親友小孩去上班
如此就不用再多請一個人力

但當天告知也太突然了吧
加上又過年了…
朋友現在超難過的
我上網查過勞基法
兼職/工讀生也視同正職人員
如有不適任的情況
可以輔導或是調整適合他的工作
但朋友工作期間和公司配合上也沒有什麼問題
加上兼職若視同正職人員
在解雇前應該也需提前預告吧？
可因為朋友在那邊沒有保勞健保
只有打卡紀錄跟薪資轉帳證明
想請問能否再和公司商談或打1955作勞動申訴嗎？謝謝

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.230.199 (臺灣)
※ PTT 網址
噓

cityhunter0402/19 17:21沒了勞健保還能做一年…真是厲害

那確實...

推

f092000902/19 17:25可以先打1955問看看，看這種情況能不能開非自願離職

推

iinstan02/20 00:53這個申請不了失業補助，google就有了

推

klyuch02/20 07:09可以檢舉沒保勞健保，要他賠償你損失。但是這種工作不做也

→

klyuch02/20 07:09罷，快去找其他的，沒啥好難過。

→

afa5644ti02/20 07:18每天檢舉 良心過不去就三餐檢舉

好的 謝謝樓上大大們分享...

※ 編輯: cool696061 (1.200.5.125 臺灣), 02/21/2024 11:11:41
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