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前份離職薪水與面試告知時不符

看板Salary標題前份離職薪水與面試告知時不符作者
hogsmeade
(bloody)
時間推噓 9 推:9 噓:0 →:40

如題,原因是原東家說因看我個人表現,主動幫我加薪。但我基於職涯還是決定換跑道,面試時也會拿出來當做談薪的籌碼。但最近才發現公司知道我的動向,暫停了我的調薪,但卻沒有跟我說。
問題來了,錄取的新公司要看薪資單,這樣我算不算謊報薪資,會不會被取消資格?
*公司會知道我想走,是因為我本來被前一間錄取的公司但卻被放鳥,所以才…

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romand02/09 18:41白紙黑字 年輕人太衝動了

yeng121702/09 19:13就說沒調喬不攏才走

sazabijiang02/09 20:01看你面試時的語氣是「已經」還是「將有」那個薪水阿

sazabijiang02/09 20:02沒有吹噓得太誇張的話,就說調薪下個月生效,但你不

sazabijiang02/09 20:02想放棄新公司這個正好的環境,所以還是提辭呈了。

aimlikenoob02/09 20:10所以企業要求投保明細跟薪資單就是如此,現在敘薪詐

aimlikenoob02/09 20:10騙的人很多,膨風吹的天高,企業也得自保

your020702/09 22:27正常的加薪也沒在白紙黑字吧

your020702/09 22:27沒到發薪日都不是真的

hogsmeade02/09 22:38我真的無意欺騙,本來都跟我說上頭簽核了。覺得應該是

hogsmeade02/09 22:38主管知道我的意向壓了下來。

langler07702/09 22:41薪資單領多少就報多少,沒調上去的都不算數。

sazabijiang02/09 23:28有規模的企業 加薪確實會白紙黑字 還會講明從何時

sazabijiang02/09 23:29生效,是否回溯既往

blackhippo02/09 23:29你無意欺騙啊..只是用取巧的說法而已

sazabijiang02/09 23:52無意欺騙 跟 沒有欺騙 是兩個世界

sazabijiang02/09 23:53你如果我「現在」薪水是XX(調薪後),那就是欺騙阿

your020702/10 01:03查薪水那天才公布可查詢也不會說加多少,只有自己的明

your020702/10 01:03細才知道,也沒什麼生效,你這個月開始的薪水就是這樣

LoveFood02/10 08:00妳薪水都還沒拿到 就跟人說有這水準

peter9802/10 08:04不符就不符阿 又不會怎樣 換一家就好 下一次不要這樣

peter9802/10 08:04自我催眠就好

peter9802/10 08:06說謊或玩文字遊戲是很可恥的行為 下次就不要這樣子了

peter9802/10 08:06人家跟你要薪資單 你馬上暴露 何必呢

sunsirr02/10 08:20以後看到實際薪資再來說好了 你現在確實沒有獲得加薪

zebra7997902/10 10:09我記得沒有強制要前公司的薪資單,應該是薪資保密的關

zebra7997902/10 10:09係,你有權利不提供,但是會不會被新公司刁難我就不確

zebra7997902/10 10:09定了,像我之前換工作也是要求我上一家公司薪資,我也

zebra7997902/10 10:09沒繳交

sazabijiang02/10 17:51我也曾經錯報前公司薪水,提供了薪資單之後,對方

sazabijiang02/10 17:51HR主動說,你有六萬元伙食津貼沒有講,然後就幫我調

sazabijiang02/10 17:51高待遇了

inzeghi02/10 21:47說詐騙也太過。企業可以壓價,求職不能喊價?

sazabijiang02/10 22:11喊價跟欺騙是兩回事。你年薪100,喊130,那叫喊價

sazabijiang02/10 22:12明明只有100卻宣稱有130,所以不接受比這個低的薪水

sazabijiang02/10 22:12那就是詐騙

blackhippo02/10 23:03這樣也要凹成喊價..太難看了吧

fanix2102/10 23:29覺得正常啊,不就是不滿意現薪才換工作,持平的幹嘛換

gift131452002/11 09:31不一定騙吧,像有些公司就用績效控制,範圍可以差價

gift131452002/11 09:31到1-5千,績效是公司想不想給

sazabijiang02/11 09:40所以如果沒拿到績效獎金 就不是自己的薪水阿

sazabijiang02/11 09:41拿所得稅扣繳憑單最快,連各種福利金都算進來了

gift131452002/11 10:48扣繳憑單連績效獎金都會算進去

gift131452002/11 10:49但是績效是老闆控制員工的手段方法之一

gift131452002/11 10:51面試談都把績效算最高給妳看,但要扣妳績效方法一堆

gift131452002/11 10:52你沒碰過加班=效率差 效率差=績效差

gift131452002/11 10:54扣你的績效錢轉變成你的加班費

OnedayTW02/11 12:04看前公司的薪資單?有這種企業?

sazabijiang02/12 00:30樓上看的企業可能不夠多..