[問題] 辭職合理的交接期間是多久？

frankyoda05/10 08:330天

etvalen05/10 08:38勞基法就寫0天了啊==

fim05/10 08:42你自己都說勞基法了還怕什麼? 有哪一條比勞基法大??

dong53105/10 08:47看你拿的東西有多少啊，未滿三個月主要是要把硬體設備歸

dong53105/10 08:47還吧

pttnowash05/10 09:27不需要 當天就可 建議你就是周五或到月底前一天or當天

pttnowash05/10 09:27不要想多留 只會自找麻煩

pttnowash05/10 09:28早上說你要做到今天下班 東西清點交接且有證據即可

pttnowash05/10 09:28不需要等誰誰誰改天同意簽名 接下來你才是老大

pttnowash05/10 09:29老闆不爽也可當場就叫你滾 要請他今天薪水照發或資遣

pttnowash05/10 09:29非自願離職

SAoKelin05/10 09:52公司的軟硬體文具之類的 當天歸還用好當天走 離職最大

SSSONIC05/10 09:57才幾天是能交接什麼

cityhunter0405/10 10:37未滿三個月當天提當天走….你就抓一天吧！

answermangtr05/10 11:41一個月秒離職

features05/10 11:580天啊 一個月有什麼好交接的

johnbill05/10 12:47當天

johnbill05/10 12:48一個月還要交接==

XtrEmeMasTeR05/10 13:03可以馬上離職的還需要交接？ 那我看你做的是月薪百

XtrEmeMasTeR05/10 13:03萬以上的工作吧

ddog7505/10 15:09依勞基法就對了

dog37743605/10 15:45勞基法不就有離職預告期了

yesmotel05/10 17:25你的條件可以當天早上提離職，然後要求當天辦完手續就離

yesmotel05/10 17:25開，完全不用管有沒有人跟你交接

baychi99905/10 19:12未滿三個月就0天阿 要多給就看你

LanLanLue05/10 19:340 當年想交接直接告知下班打卡完直接滾就好

INescape12305/10 20:12只做一個月應該沒有東西能交接吧

Mcnair05/10 22:15才上班一個月是有學到什麼高等技術嗎?直接說不幹閃人就好

Prokennex05/11 00:16印象中(不知是否修法)勞基法是規定3個月及其以後的列

Prokennex05/11 00:16舉式預告期，反面解釋未滿3月不受七日規範，也就沒天

Prokennex05/11 00:16數可尋，因此才有即刻走人的說法，實務上見解也差不多

Prokennex05/11 00:16其實勞基法有些模糊地帶，推給勞資雙方協議，也有一些

Prokennex05/11 00:16規定找不到罰則，例如說你要怎樣沒說若沒這樣會怎樣。

Prokennex05/11 00:17七日還十日忘記了，反正重點在3個月才有預告期的規範

peter9805/11 08:360天~ 但好聚好散~老闆要是要你交接個3天的話你可以答應

peter9805/11 08:36超過3天就直接拒絕就好~ 才3個月而已其實沒啥好交接的

ko36363005/11 12:16我有遇過我在三個月最後一天提離職當天走人，被人

ko36363005/11 12:16資靠北。然後還封殺我，害我有一陣子找工作都碰壁

ko36363005/11 12:16，會知道封殺是因為要hire我的主管從高管跟人資那

ko36363005/11 12:16打聽到才知道，有夠爛的公司

tension05/11 14:43同事妹妹早上說下午走 供參

snowbanana05/11 20:14看過最快的是當天早上說，中午就走

DOWOPER05/11 20:40勞基法不都那樣寫了嗎～但負責任一點該交接的還是要做好

medama05/11 23:09一個月有什麼好交接的

OsakaLife05/12 11:02才到部一個月是有什麼責任好負責?

suncharlotte05/12 14:40應該是沒啥離職經驗才會問

Longness05/12 19:24嚴格來說，勞資不合意的話才是0天。你要是跟老板合意，

Longness05/12 19:25想要合意約定2天後離職，好交接完也行，薪水有領滿即可

Longness05/12 19:26但你想要2天後，老板說要你交接一個月，那就是直接0天。