[選擇] 工作選擇，想問大家會如何選?
目前工作A，大約工作5年
行業別：零售業，採購
月薪：40000
福利：年終一般只發1個月或更低，我大多是一個月
一般行政採購工作，辦公室氣氛不算好，
直屬老闆底下壓力偏大，
工作時間表定早上10點到晚上6點半，週休二日見紅休，
工作中間可休息約30分鐘吃飯。
但因為算是責任制+工作需求，
所以週末大概還會需要花大約6～10小時處理公司的事，
平日如果下班，門市端有遇到狀況也須處理，
或是有特殊狀況很偶而可能週末要支援門市整天，但都沒加班費。
每年是都有被調薪大概2千左右。公司體制較混亂，升遷狀況不明。
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另一份是最近因緣際會得到的offer工作B
行業別：貿易公司，客服+後勤行政
起薪：31000
福利：年終2個月保底，有三節各3000，員工認股、
每年員工國外旅遊、健康檢查補助、不定時聚餐
一般辦公室行政工作，工作內容客服的部分會佔比滿大一塊，
週休二日見紅休，工作中間有90分鐘休息，
公司無加班文化，就算有也有加班費，
調薪看能力，但一般最少大約是3%左右調薪幅度，
只是因為是後勤單位，目前聽起來後勤單位頂天薪資約5萬，
公司有體制，升遷有規則性。
目前有點遲疑到底要不要跳，雖然新工作整體福利都好很多，
但月薪會直接少快1萬+損失特休要重新累積，
可是新工作會可以多很多個人時間，不用感覺每天都在上班，
壓力值會比較低，感覺適合養老?
想問大家會怎麼選呢？
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直接少22.5%的月薪 有啥好考慮
五年經驗跑去拿了31K的offer 還上網問？
b
採購五年年資可以拿到更好的吧
3w5再考慮 工時差很多錢不能低太多
3w1等於新人價了吧
A無薪加班的時數太多了吧 佩服你能忍受
往採購的職缺去找會不會有更好的機會
沒有C? 兩個都很鳥
我選擇找C 兩個都很鳥
B做下去，人生只剩找有錢人嫁了這個選項
不要想不開跑去拿31000... 如果到時候做的不爽妳會
更嘔
薪水差那麼多，不在找找別的採購嗎？
※ 編輯: sika121 (218.164.69.137 臺灣), 11/28/2023 01:28:30
我好想知道你幾歲在規劃等退休，3萬1是開給沒經驗的畢業
新人的，你當然可以去，但是每個月少快1萬又多好多時間
可以花錢，其實你的被剝奪感會更嚴重，人怕有錢沒時間花
更怕有時間但沒錢花，看清楚現實吧
然後你的數學是不是很差？假設AB兩公司每年調幅皆為真，
B要花多少年達到5萬跟A多少年達到5萬你沒概念對嗎？
B就是個不需任何條件的免洗職
看你怎麼選擇，我不太喜歡壓力大又常無薪加班的工作，所
以可能會選擇先跳過去舒緩一下，看之後有沒有機會再跳
還是再找找吧，你有五年工作經驗，三萬薪資實在太低了
就算五年都在混日子，我覺得都可以找到六萬以上的工作。
重新思考求職策略吧。
妳這個找法把五年採購年資都浪費掉了
A工作 月薪4萬 薪水應該就包含加班費和假日支援了
之前曾在近800人的傳產當過採購 平心而論 自己沒什麼
特別的專業 公司都有一定的給薪制度
剛進去 過三個月試用期 當時薪水只有28K
28K的薪水 跟剛畢業的新鮮人沒兩樣
我一個人分配到將近40間的供應商 真的不誇張 自己算
過
有次 曾跟家人討論過 月薪有沒有可能40K ?
我媽的回覆 很直接但也很中肯
我媽:要公司每月給你40K喔?
我媽:要公司每月給你40K喔? 那你是不是每天都要做到
晚上12點?
中部的待遇 僅供您參考
領多少就要貢獻多少(更多) 採購40K 待遇很高了
平日加班沒加班費 假日要支援 因為都算在40K的月薪裡
了 老闆開公司做生意 很會精打細算的 難不成要賠錢?
A還每年調薪2000 老闆很佛心了
有些中部不小規模的公司 進公司28K 千百年不會調薪
連聽說總經理願意幫全公司加薪3%
整個集團的執行長(真正的大老闆 二代)也否決 不願意
28K 每天負責的工作loading 不會比您的A工作來得少
都很爛 但看的B三萬就笑出聲了 這海妖考量？
都很慘，B更是
要不要再多看看
第一次看到有人嫌40K多主動降薪成31K的，你要跳要選一
個薪水不要那麼難看的好嗎
兩個都很爛...在找過吧
可以兼職阿
A就沒加班費阿，B照你A的加班時數去算也近4萬，哪有
什麼降薪，壓力還少很多
自己算看看B要加班多少小時才能拿到跟A一樣薪水就
知道了啊！粗略算在B至少一周要加超過10小時才等於
A，你如果在A一周沒免費加超過10小時，再算上特休
跟調薪，在A比較划算，你要換就找到更好的再換吧！
不然在B萬一變成要常加班就會很嘔…
我會選擇繼續找
這還要問？
少一萬那有其他收入來源補足嗎？收入要累積
你想換工作應該是再找才對
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