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[選擇] Offer抉擇

看板Salary標題[選擇] Offer抉擇作者
Azazer
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原PO朋友因為沒有PTT帳號,因此代PO

--------------------------------以下代PO--------------------------------------

大家好,小妹私大會計系畢業,工商1年+中型事務所4年+產業1.5年經驗,外語不好但導過ERP系統,自認性格外向善於跟前線溝通(業務主管還問我要不要去做B2B,真的很可愛XD),喜歡彈性一點的管理風格跟業務內容

未來人生目標是年薪70+工作生活平衡(最好可以當主管職),有想往財務方面走但近期看到的大多為助理或基礎的專員缺,目前有以下幾個選擇,想請教各位前輩對未來職涯發展建議:


Offer_1:某網路團購及零售業

交通時間:約1小時
上班時段:彈性上班30分鐘
面試職缺:會計主任
薪資級距:月薪n+5,000元,試用期過會再加,無保障年終,加班補休
優點:
1. 感覺主管人親切肯教
2. 可學到合併報表及預算規劃,有ERP系統
缺點:
1.看評價行銷及業務部門流動率超高,老闆的修養好像是個話題。
2 每月結帳跟老闆要報表的時候會突發加班
3.通勤時間有點久+公司規模不大


Offer_2:某事務所,主要客戶為外商分公司

交通時間:約40分鐘
上班時段:彈性上班一小時
面試職缺:會計
薪資級距:月薪n元,過試用加薪2,000,保障13個月+年終,聽說有加班費
優點:
1.工作內會用到英文書信溝通(一直很想增進自己英文能力)
2.ERP使用SAP跟Oracle(可以一次學到2個外商最常用的系統)
3.除了結帳幾乎不加班,工作穩定
缺點:
1.薪水較低
2.沒什麼成長空間,擔心再增加事務所資歷對未來職涯沒有幫助


Offer_3:某國內工程外包

交通時間:約30-35分鐘
上班時段:無彈性上下班
面試職缺:主辦會計
薪資級距:月薪n元,過試用期加薪2,000,依績效發放年終0.5-2個月,
三節固定0.5個月,加班補休
優點:
1.公司穩定成長,內部流動率也低,幾乎不加班。
2.交通方便通勤時間較短,ERP系統完整
3.有固定加薪制度+是個小主管職
缺點:
1.完全用不到外語能力,也學不到預算規劃,沒有新的工作內容
2.沒有使用網銀習慣,每周要跑銀行,公司風氣較保守且有隱性服儀規定
3.非常注重出勤及考核,但小妹從來都是最後一個打卡的人,很怕出勤不理想


Offer_4:某上市櫃旅宿業

交通時間:約45分鐘
上班時段:無彈性上下班
面試職缺:財務/會計主任
薪資級距:月薪n+2,000元,年終及獎金要看當年營運狀況
優點:
1.業務內容單純,除1月扣繳+營業稅外幾乎不加班
2.上市櫃主任經歷對未來職涯可能有加分
缺點:
1.學不到合併報表、預算分析等
2.無正式ERP系統,有不太會用電腦的待退前輩,系統跟流程很難更新
3.內部作風老派保守,上班有服儀規定


Offer_5:某金融科技國際券商

交通時間:約50分鐘
上班時段:彈性上下班30分鐘
面試職缺:資深會計
薪資級距:月薪n+2,000元,依績效發放年終0.5-2個月+三節0.5個月,聽說有加班費
優點:
1.工作內會用到英文書信溝通(一直很想增進自己英文能力)
2.工作環境及福利比照外商,管理風格自由,查到的平均評價都不錯
3.可學到淨值調節表及損益分析等
缺點:
1.擔心進去金融券商會對未來轉換一般產業有困難
2.內部升遷制度不明確,擔心蹲3年也沒辦法拿主管職
3.每年1-4月結帳需要加班,目前內部缺2-3個人需要時間補齊

因為剛導完ERP實在身心俱疲,不是不想成長只是想暫時找不用那麼爆肝的工作慢慢邊做邊學,只是上面工作內容及行業類別等差異較大,所以想請教各位有經驗的前輩建議,感謝大家的協助~


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.70.119 (臺灣)
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your020705/12 22:312看起來缺點最少

keyboard5605/12 22:51看下來2感覺相對好,而且缺點放在3-5的offer也是同薪

keyboard5605/12 22:51水,可以忽略不計,再說處理外商子公司的客戶,更有

keyboard5605/12 22:51機會進入外商的機會,事務所幹久了當個小主管不是問題

keyboard5605/12 22:51

ganzhe121905/13 00:362.4則一個喜歡的

your020705/13 01:15彈性上下班理論上會比較賺,因為不用等上班

AM90365105/13 10:572或者5吧 2.拼個跳外商的機會

dodo134605/13 10:59不要進旅宿業,其他都好

sc105/13 11:55選通勤20分鐘外商

faint301589005/13 12:242,不然再找

etvalen05/13 12:492比較好+1

allennike05/13 13:522,如果覺得客戶不錯直接跳過去

bntimlin05/13 14:48如果目標只是70+的話,合併其實很容易拿到,可先去1衝高

bntimlin05/13 14:49底薪,把經驗帶著跳槽下一間。很想進外商就選2,5是窄門

bntimlin05/13 14:49有好有壞。

your020705/13 19:03老實說英文書信應該不會增加什麼英文能力,畢竟都是用

your020705/13 19:03工作上固定的那些字句而已

a095286490105/13 23:07英文書信還是會啦 我當初2XX 後來工作每天英文信件發

a095286490105/13 23:08來發去 幾年後發現裸考隨便都7XX

a095286490105/13 23:11不過我在5XX卡了蠻長一段時間就是了

a770810105/14 09:37進外商如果常跟國外來往英文進步速度會加快很多

keyboard5605/14 12:06會有這種書信無法提升的論點是在於增進英文能力要有「

keyboard5605/14 12:06自主」學習的能力,才能有效提升英文能力。但是工作上

keyboard5605/14 12:06有用到英文(無論書信、對話)都變成驅動這種能力的主

keyboard5605/14 12:06要動機,相較於不需要用到的工作,對於提升英文能力

keyboard5605/14 12:06還是有相當的驅策力。

your020705/14 12:53我以前分數是700多,公司的書信可能對我這個範圍的沒有

your020705/14 12:53明顯的差異,我也還是要靠自學才能再往上,考試的字很

your020705/14 12:53多不會出現在工作內容

keyboard5605/14 13:27確實如果是以考試導向的確要自學才能提升。但回過頭

keyboard5605/14 13:27學英文的目的是什麼?不就是要能工作應用嗎,當然如過

keyboard5605/14 13:27是要國外生活那就是不同的目的,如果是能在外商工作

keyboard5605/14 13:27為主要目的,學習工作相關的字詞我想才是更為優先必要

keyboard5605/14 13:27

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