[問題] 請問“每天該完成的事情”的標準

peter9807/26 21:12不用鳥她

VVinSaber07/26 21:17某些老人習慣什麼都今天搞完 根本不看進度的

VVinSaber07/26 21:18之前前公司主管都會說很趕，自己去問需要東西的單位說

VVinSaber07/26 21:18下禮拜交就好 ㄏ

zeus766807/26 21:41這問題問鄉民有什麼用XD

zeus766807/26 21:43勞基法也沒規定 你有底氣不今天做就不要做阿 你看其他人

zeus766807/26 21:43怎麼做就照做 會這樣問通常就是心虛

sazabijiang07/26 22:50我知道你想聽 對阿，不要被職場情緒勒索，接了過量

sazabijiang07/26 22:50的工作，更不要下班跟休假時間回覆訊息，拍拍。

cityhunter0407/26 23:40你的職務是什麼？有些關於客戶、財務會計的，都有

cityhunter0407/26 23:40急迫性…剩下的根本不用那麼急！

maye07/26 23:44要看工作多久了，做久就會判斷，我們有時也要配合

maye07/26 23:44急件加班，能先預做的有空就會先弄，隔天把時間留

maye07/26 23:44給不確定的插件跟急件，總之別超時讓別人投訴到主

maye07/26 23:44管那，另外不是每個老鳥講的都能信，我職代也是什

maye07/26 23:44麼都急然後沒搞清楚就在亂講的，每次都讓我很傻眼

maye07/26 23:44，像V大說的，有些可以直接找對方負責窗口問清楚交

maye07/26 23:44期。

Prokennex07/27 02:28以前我有位主管，每件要我加班的都說很急，常發現完成

Prokennex07/27 02:28了卻被丟在那一天根本不急，且被我無意中發現有時其實

Prokennex07/27 02:28更上層早上就佈達了，故意壓在接近下班才交辦給我，雖

Prokennex07/27 02:28然上層連他也罵，但我本來沒事的卻遇到豬隊友主管。

fanix2107/27 07:47你的薪水對得起你on call嗎？如果夠，下班就接，不夠，就

fanix2107/27 07:47跟老闆攤牌

aj06453407/27 11:55看薪水

O10lOl01O07/27 13:25這件事情沒標準答案 看公司風氣

O10lOl01O07/27 13:26你就自己觀察 如果大家都作的到 就你作不到 那誰問題?

kevinmeng207/27 14:22什麼叫做今天該做的事？有量化嗎？有明確定義出來嗎

kevinmeng207/27 14:22加班有加班費嗎？有沒有符合勞基法的加班規定？

kevinmeng207/27 14:22這些才是你該去考慮的！然後要不要跟公司翻臉？

kevinmeng207/27 14:22有多少證據？有什麼退路？如果不考慮這些

kevinmeng207/27 14:22我認為你只是想來抱怨而已….

rainboii07/28 21:08真的要看公司，我之前的工作是每一筆案件要確定不是卡

rainboii07/28 21:08在我身上才可以走，所以大家都是下班前把最麻煩的信發

rainboii07/28 21:08出去之後快點走，如果下班前好死不死有回覆，那就是要

rainboii07/28 21:08繼續處理

fiftyfive07/29 09:17你剛出社會?