[討論] 增加不同部門的工作
如題
我在行政部門工作 ,今天被主管說工務部門的助理需要花時間的事情太多 ,所以讓我接手其中一部分。
理由是,我現在的工作量,事情做完就沒事有空閒可以做,所以叫我接手, 沒有跟我談加薪,單方面通知我叫我接。
主管有說如果自己部門的事情很多就在安排,我是不知道要怎麼安排啦。
之前有狀況是其他同事負責的工作,也丟過來,以及我是應徵內勤但是需要出外勤還是叫我去。
是否要直接提離職了,懇請各位大大給點意見。
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自己的薪水自己討 同時做好跳槽準備
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看看薪水是否有符合自己的理想值,如果有可以當作學習,如
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果沒有可以考慮換工作,因為現在是年後求職好時機。
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其實這突然來的工作應該是他們部門的資深員工提出來,
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然後主管也答應就變成我的事了。
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這種很多啊
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自己主管不管就只能自求多福
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最後再做 做不完明天做
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找到再離
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[問題] 提離職被別部門慰留大家好 我是一名社會新鮮人,最近提離職時,遇到了一些狀況 今年四月入職現在公司的國外業務,是第一次面試就上的公司 面試時因為太菜沒有把握太多訊息,算是誤打誤撞就開始我現在的第一份工作 進來後發現我們部門的流動率高的誇張,