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Re: [問題] 面試被問上份薪水真的會回範圍？

lencely 發表於 2020/4/12 下午4:06:56
看板Salary標題Re: [問題] 面試被問上份薪水真的會回範圍？作者
lencely
 (美國玩透透?)時間推噓 2 推:2 噓:0 →:8

現職的薪水是個「參考」
你現在領33k和下一份工作薪水要開多少並無關係，照實講倒是無妨。
記得，帶職找工作時叫騎驢找馬，除了公司挑你，你也在挑公司。只要有累積實力，換工作若薪水和期望差異太大倒不如不要換，否則只是委屈自己而已吧。


※

引述《verbena5 (渡)》之銘言：

最近在找新工作
面試問上份薪水好像是必問題
爬過板上文章都說直接說個範圍
但真的有人不會回答精確的數字嗎？
這樣還可能面試上嗎？

我上份工作2年經驗，33k文案行銷類
想找工作內容較相近的品牌行銷，很多起薪都是30k或35k
想問面試時要誠實回答上份薪水嗎？

身邊朋友誠實回答的結果，大部分都是薪水不變
目前不考慮高報（因為有些公司好像會要求繳交薪資單）
所以我可以直接回答上份薪水「3萬多」嗎？

我希望至少可以34或35k
也怕如果薪水持平，下次要換工作的時候又回到這個輪迴（薪水太低換工作->被問上份薪水
還是其實就我的狀況，33k起薪才是合理的呢QQ？

謝謝大家
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推 onlysanji: 上份33 這份希望35 照實報也沒什麼吧04/11 10:53

可是這樣對方不是就只會給33嗎QQ

推 rty99638125: 很多公司報到的時候會要求離職證明 上面都會寫你的薪04/11 10:55

離職證明好像沒有寫薪資吧@@
但我目前不考慮高報，因為怕到職要提供上份薪資證明QQ

→ rty99638125: 資 如果被看到和你說的不同 恩....04/11 10:55
推 ROOQ: 因有簽保密條款，只能給範圍，上份33-36，這份希望38，我每04/11 10:56
→ ROOQ: 間公司都是這樣給範圍，沒什麼問題04/11 10:56

但對方聽到33-36，不會覺得上份薪水最高就36，憑什麼我要給38嗎？
所以重點是要如何說服對方給38嗎？
我之前遇過說我沒有這領域的經驗所以只能給30 我說但我有行銷經驗
對方說那剛畢業的25k，一年加薪幅度有可能1w嗎？
暗示我開35太高

我不知道以我這樣文案行銷轉品牌行銷
是不是轉職要砍薪呢？但很多工作內容看似是相似的

→ ROOQ: 離職證明不會有薪資吧04/11 10:57
推 carrotkaka: 我最近新到職的工作還要提出上份工作的薪資證照，我只04/11 10:58
→ carrotkaka: 好影印幾頁薪轉戶存摺內頁證明我的薪資水準。@@。04/11 10:58
→ vi000246: 才差2K幹嘛換工作 起碼要5K04/11 11:08

考量到最近疫情問題+工作內容些微不同
想說是不是不要開太高QQ？

噓 gani2e: 離職證明最好會寫薪水 嗯咧zz04/11 11:14
※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/11/2020 11:17:16
※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/11/2020 11:25:02
推 showwin: 沒人懷疑他們為什麼要問薪水嗎...就給該給的薪水就好啦 04/11 11:50
→ showwin: 問人家前一份薪水根本只是八卦吧04/11 11:50
→ domo9999: 不回答月薪 回答年收入即可04/11 11:51
推 aaswdw: 老闆覺得你有實力 就會給你想要的薪水04/11 11:54
推 OnedayTW: 同意a大04/11 13:43
推 Iristopher: 如果上份薪水不高，我會報比實際薪水高一點，大概多3k04/11 14:34
→ Iristopher: ，但不會浮報太多，期望薪資會再多報2k，這樣如果新公04/11 14:34
→ Iristopher: 司核一樣給我，也會比原本多至少5k。當然浮報還是有風04/11 14:34
→ Iristopher: 險，自己評估比較好04/11 14:34
推 austen911: 我覺得你會有談薪的困難，就是無法在面試時給對方不能04/11 15:04
→ austen911: 不用你的原因，品牌行銷也很需要文字能力，除非你沒有04/11 15:04
→ austen911: 好的作品，不然拿出你有文字能力的證明，應該是有機會 04/11 15:04
→ austen911: 拿到你想要的35，因為好的文字能力，拿35不困難哦～ 04/11 15:04

這部分我有準備作品集
上份工作也有累積大量文字作品
謝謝a大的鼓勵><

噓 cityhunter04: 自己的人生自己決定，我跟你說要高報給他砍，你也04/11 16:18
→ cityhunter04: 聽不進去啊 04/11 16:18
推 ken780707: 換工作本來就是要薪水比上一份高阿 沒什麼問題吧04/11 17:01
推 lonysancho: 我遇到這種問薪水擺明要砍你的04/11 18:13
→ lonysancho: 我都會先強調我要多少04/11 18:13
→ lonysancho: 接著再開高高的給它砍04/11 18:13
→ lonysancho: 這種公司除非你有什麼特別理由04/11 18:13
→ lonysancho: 不然真的不建議進去04/11 18:13
推 thsyou9527: 台灣公司幾乎 幾乎 是用前薪來參考 不報他們的話大04/11 22:12
→ thsyou9527: 多不願意核薪 或是給的不高 就說台灣很多人資的專業 04/11 22:12
→ thsyou9527: 不知道是什麼04/11 22:12
噓 iluvwaffles: 離職證明有寫薪水是在哈囉！？04/12 00:47
推 s148235: 能不講前一份就不講。如果被問到，建議反問：「請問貴公04/12 11:41
→ s148235: 司這份職位的預算是？」，如果沒有預算，那就直接報你自 04/12 11:41
→ s148235: 己的期望。薪資是談出來的，沒必要給對方太多資訊籌碼。 04/12 11:41
推 s148235: 我遇過的每個主管或人資都會對你面試的職位有個價碼，談04/12 11:44
→ s148235: 判的目的是拿到落在這個範圍的高點，以我的經驗，10-20%04/12 11:44
→ s148235: 都有可能。04/12 11:44
※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/12/2020 11:46:14
※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/12/2020 11:47:00
推 Dusha: 我面試時誠實回答過，被對方人資說怎麼會這麼低，最後核薪04/12 15:11
→ Dusha: 完是上一份的薪資+6k，給你參考04/12 15:11

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※ PTT留言評論
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sirloin04/12 17:04拿過離職證明沒看過有寫薪水

→

sirloin04/12 17:05沒拿到想要的薪資就拉倒啊你可以選擇不要去

推

thsyou952704/12 17:31太小看人性 職缺預算4萬 但得知你前薪三萬 “大多

→

thsyou952704/12 17:31”公司不會給四萬 大概加個三千左右

→

diabloevagto04/12 18:17你就說 22.8k 到 100k 吧，懂的人就不會繼續問

→

cool1052804/12 19:50說真的就直接老實說就好，面試瞎掰或是東藏西藏被問細

→

cool1052804/12 19:50節又支支吾吾，其實面試者一看就知道，到時候工作機會

→

cool1052804/12 19:50跑了也是自己吃虧。

推

who817781804/14 02:14領30 講含獎金津貼35 開45-50 最後拿45

→

who817781804/14 02:14數位行銷職 半年經驗（這沒虛報）

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