Fw: [討論] 大公司小職員vs.穩定中型公司新職位
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1UlBg7DD ]
作者: morning520 (1) 看板: WomenTalk
標題: [討論] 大公司小職員vs.穩定中型公司新職位
時間: Thu May 14 11:27:01 2020
背景：工作資歷6年、文組特定專業相關工作
在薪水差不多的前提下，大家覺得選哪個好呢？
1. 大型上市公司 某部門專員（非管理職）
國內穩定老牌相對大型的科技業公司
有主管協助確認（比較不怕做錯）
但薪水有個極限在，如果將來要期待往上一定幅度加薪，勢必要升管理職
好處是可以多向主管學習，有助將來發展
（本身沒有在科技業待過，有人提點應該比較快）
2.國內穩定中小企業 新職位
因為要向海外發展所以有這個新缺
除台灣外，該公司也已在中國穩定發展中
目前預計拓展事業版圖到亞洲其他地區
該職位直接向公司最高層負責
但因為是新職務，很多實際工作內容可能都未明朗化，沒有人可以學習，一切自己從零做起 ，雖然有相關經驗，還是有點擔心
好處是將來如果事業更擴大，等於是開拓元老，發展上似乎有更好的可能性？
請教各位是否有類似經驗或意見提供 感恩 ～
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推 twmarstw7758: 男的去2女的去1 05/14 11:32
→ sjclivelo: 錢多的 05/14 11:37
推 yoyo3055: 如果2沒開發成功呢 05/14 11:38
推 Townshend: 高風險高報酬 05/14 11:41
推 jenny789: 我選1 去過大企業履歷總是比較好看 05/14 12:17
推 suannn: 請轉salary版 05/14 12:19
噓 Hey2: 參考資訊有夠少是問爽的吧 05/14 12:23
推 littleyuan: 剛畢業太嫩的話選1 大公司名稱拿來洗履歷表用的。 有 05/14 12:41
→ littleyuan: 工作經驗有能力選2。 05/14 12:41
推 littleyuan: 1這種工作妳也不會想做到老 除非你胸無大志。。穩定大 05/14 12:43
→ littleyuan: 公司的小職員往上爬等個10年吧。 2有風險，但公司撐 05/14 12:44
→ littleyuan: 個一兩年學到的經驗是你的 而且就算公司垮了 大不了再 05/14 12:44
→ littleyuan: 找工作啊。 05/14 12:44
推 yucjo8865: 我會去1 05/14 13:09
推 sceace: 要看你的個性，碰到沒遇過的事是喜歡有人告訴你方法照著 05/14 13:23
→ sceace: 之前的做法做，還是自己摸索出解決方法 05/14 13:23
→ meishan31: 看個性是穩定保守派還是衝鋒開拓派 05/14 13:41
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※ 轉錄者: morning520 (27.242.137.165 臺灣), 05/14/2020 14:02:25
推
1吧 中小型現在的台灣風氣 雷的太多
推
1是成家立業首選，2是冒險犯難，薪水要2倍以上才考慮
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像這波疫情，多少海外市場員工被招回減薪休假
→
連我朋友是某大廠海外總經理也無法倖免
→
準時下班比較重要
推
直接名子不是更快
→
為什麼要別人決定你的職涯規劃…