[心得] 勞資訴訟的中間點心得
下下星期要開第三次勞資訴訟民事庭
其實跟前公司的糾紛也是去年的事了
有什麼情緒也過了，本來想說趕快結束就好。
但今天收到對方第二次的答辯狀
我知道雙方的訴狀跟答辯狀就是攻防，不用太往心裡去
但是天啊!!!我真是覺得~原來很多事真的無下限。
前公司給來的答辯狀反正跟法庭各種抱怨我這個"爛員工"
沒關係反正我理性，也會好好的回書狀，不會陷入謾罵
可是看到對方回的第四點
『然原告曾向台北市勞動局提起勞檢之訴，
勞動局檢复相關資料後雖認同公司給予原告機會不斷輔導，
然因一時善念認列未經正常程序申請的上班時數，
反而導致勞動處依此判定公司構成違反勞基法之事實，
光是勞檢就遭裁罰共6萬元之罰金，本公司亦在此向原告求償，
墾請 庭上准予合併審理。』
欸，他被罰6萬塊，分別是
1.未備出缺勤記載--2萬
2.違反一例一休----2萬
3.超過工時--------2萬
到底要跟我求償什麼?
而且他什麼時候給我哪種機會不斷輔導什麼
拜託你自己的勞基法概念太差，要輔導我什麼??機會??
所謂的"未經正常程序申請的上班時數"反正不懂是什麼
另外善念??
他因為善念所以被勞動部裁罰的錢要跟我求償
要不要把公司給我好了。
天啊，我覺得待過這間公司真是好羞恥
到底為什麼會看見這樣的答辯狀
哈哈哈哈哈，天啊
所有走過或現在正在勞資糾紛---勞資訴訟這條路的版友們
真的是辛苦了餒
希望快點結束!!我再打篇完整的紀錄，
應該可以提振正在勞資糾紛---訴訟朋友們的精神
畢竟你們遇到的公司方，不會再差了。
真是無奈致極阿~
--
加油阿 等好消息
就是垃圾資方阿，等你贏了再回頭看，就會知道這群資方有多
可悲
這種就是要讓他被罰錢
加油加油
看起來應該是公司自己打得，不過除非他要繳裁判費提
出反訴，不然法官也沒辦法審哦
都是勞工靠自己爭取，就算有理，都辛苦了
連律師都不願意請的公司 摳門可見一斑
嘔嘔嘔
你就提出答辯狀，有夠誇張
公司法務也要工作 這是他們工作日常 -3-y
辛苦了...我的漫漫無期......
無恥的資方
提醒你一下，不要和解，讓資方被法院判敗訴留個紀錄，這
樣任何人都可以用判決書查詢系統查到公司的過往事蹟
我不會和解的，畢竟都走到這個份上了。 另外，法官從來沒提醒過可以和解XDD 比起對方不斷在亂哀哀叫，我都針對對方所說的提出事證強調我的主張 只希望台灣法庭真的公平與正義
※ 編輯: yellowjump (114.137.159.5 臺灣), 06/24/2020 03:28:05這種的不是不懂勞基法，是覺得自己就是凌駕於法律之上啦
！我去年因為被欠薪+無薪假去找蘋果爆料結果被資方告，官
司打到現在錢沒拿到花了一堆律師費，對方一審輸了還繼續
上訴呢
有的時候接這種公司案子的律師也是拿錢辦事走個過場而已
這真是太好笑了 爛資方真的很多呢。推推你的辛勞～
k大你也太衰了！祝你之後趕緊拿到錢，然後吃豬腳麵線
我還蠻感謝我的法扶律師，雖然答辯跟事證都是我先寫
，她再轉成書狀，可是在這時候有個人是站在身邊的，
很重要。
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