[問題] 扭曲勞工?
今天看到一本書:
你的強大，就是你的自由：5個領悟，讓你進退職場都靈活
台灣職場是不出了甚麼問題?還是日本化?(5 謝謝曾經害過你的人)
書中似乎好像有提到?
(職場上最仁慈的，是那些害你的人，記得：回頭說聲感謝！)
是斯德哥爾摩症候群嗎?台灣怎麼會有這些謬論出現?
壓榨的老闆?不適合在台灣開公司的老闆應該是不排除出走才對啊?
怎麼會放縱老闆讓我過勞死?慢性自殺嗎?
這個觀點好像有點怪怪的?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.72.32 (臺灣)
※ PTT 網址
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本來想說什麼…後來想想算了，你先畢業吧…
不懂? 就是因為太菜才會上來問的~
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沒有傷害就不會有成長…但你連這個都不懂…
也是啦! 沒有刺激就不會成長! 但是需要穩定的環境成長! 有些老闆送人去上課 也是會成長的吧!
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是那種傷害沒說啊 是合理批評還是辱罵
我是沒買書啦! 如果是逼退 情緒性攻擊那就~
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害你的是那種害 是給你難題還是背後捅你一刀
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書中沒寫還是你沒打出來
連結貼出來好像是我在賣書!
推
書的封面跟標題都嘛下這種聳動性的 才會吸睛
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沒買也好 我看這簡介裡面也不是寫一些營養的東西
不過也問到答案了! 感謝!
※ 編輯: auser1777 (101.137.72.32 臺灣), 07/15/2020 12:03:54→
那是一種嘴上說謝謝 實際諷刺的態度
推
想太多，害你就是害你，說什麼謝謝
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盡信書不如無書
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有些書尤其是這種教人生道理的，感覺寫的頭頭是道實
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際上內容根本狗屁不通
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