[問題] 廣告行銷背景如何進入品牌端加強CRM
小魯我過去在代理商工作4-5年的時間
也曾在其他公司擔任過品牌行銷,和網路媒體業務企劃
近期發現市場上行銷的位置,不曉得是否受疫情影響還是本來就john
要不找教無零經驗或工作2-3年的junior
要不找超有經驗的行銷背景,希望具備帶人條件這樣
小魯希望我能將過去在代理商寫提案、想網路活動、會看一點GA分析的經驗去應徵品牌端
但發現不是那麼容易,經驗參考一下推測是有些品牌端會有「血統問題」
覺得代理商的思維和品牌端不同,又或許是自己經驗不足
而近期趨勢觀察,覺得CRM這一塊可能是未來趨勢,同時也覺得自己能深化這項技能
因此想問幾個面向的問題
1. 如果想累積CRM這個技能樹,建議可以去應徵哪一類型的公司蹲一下?以利於之後在品牌端發展,目標是希望可以成為品牌行銷總監
2. 也許懂CRM是Nice-To-Have, 在經歷上我可以怎樣描述以獲得HR多看我幾眼,覺得我有potential可以勝任這一塊
以上~~感恩
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推
你是想去哪種品牌?FMCG?RETAIL? 很少聽說CRM能上位成MD的
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品牌端只要是B2C的都可以,或是平台有做會員管理的
推
學歷、英文報上來 便知七八分
推
加油
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你自己搞,有做出實績比較重要,至少我知道很多做產業
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的老闆只看這個
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上面那些要什麼學歷都是假的,只是唬爛騙錢
推
不挑產品的話電商品牌端B2C這類的缺超大的,但CRM跟MD
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關聯性老實說在台灣不大
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了解,我以為marketing是什麼都要會
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這種東西真的是看公司看單位看主管
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公司的方向 單位的策略 主管的想法
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營運 銷售 客服往往是綁在一起做的
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所以行銷部門才會有不同組別且做的很雜
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已經很多人都跳去做工程師 行銷...慘哪
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台灣不重視這塊 薪資低 東西都是委外
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推Oh大說的
推
之前面試美妝品牌 有些有做商城或會員系統的還滿需要的
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[選擇] 數位行銷offer請益背景介紹: 30y 有家庭有小孩 過往比較多在數位廣告代理商擔任廣告優化師 月薪55k(大約*14~15) 總年資約4年 最近有兩份類似的工作選擇 想請問各位先進的看法 A.外商廣告代理商 副理15
[問題] 新鮮人 廣代or品牌端行銷各位前輩好,小美119文史哲畢業新鮮人。 想請問若想投身行銷廣告業,是不是試著擠進4A(或者其他廣告代理商),等學習一陣子 之後再去品牌端比較好呢? 因為看板上的大大們分享廣告AE瘋狂加班的常態,反而可接受新鮮人的品牌端薪水還高一 點點...(且或許不需要那麼賣肝)覺得有點迷惘。15
[問題] 行銷職涯請益大家好 先講一下自己的背景好了 小弟畢業於美國整合行銷傳播研究所 現在在外商媒體代理商擔任planner大概8個月 原本的規劃是磨練個1-2年後跳到品牌端 (不限產業 除了女性用品 化妝品)14
[問題] 行銷代理商到品牌端目前在本土中型代理商 代理商不外乎就是血汗工時長 大家都說進入品牌端是端正生活的近乎唯一解(當然還是有很多大品牌非常忙) 除了生活作息正常外 當然就是能專心處理一個品牌14
[公司] 關於奧美社群媒體企劃公司名稱:奧美整合行銷 應徵部門/職務/工作地點:CE&C/社群媒體企劃(Social Media Planner)/台北 欲了解之公司資訊:工作狀況/工作內容/發展 朋友沒有在使用PTT,幫忙詢問 由於板上大多是關於奧美AE的心得,想請問奧美社群媒體企劃的實際工作狀況10
[問題] 數位行銷企劃 未來發展大家好我是即將畢業的新鮮人 有些問題想請教~ 目前職涯規劃是 先進入數位廣告代理商(起薪26-28K) 學習數據分析、廣告投放、SEO10
[選擇] 行銷Offer請益最近面臨選擇人生中第二份工作的煩惱,大學畢業後第一份工作待在小間的教育 產業(20人左右)擔任行銷角色將近4年,擁有蠻全面的2C端行銷工具操作經驗,跨部門 合作等,但主要都是以電商型的「促購」為行銷目的,較缺乏的是面臨大客戶、大品牌的 案子策劃經驗,以及其他的行銷目標策劃經驗(比如品牌操作)總覺得自己沒有見過世面 ,不確定正確的行銷流程,也想跟著厲害的前輩學習,深耕更多技能與靈活的策劃能力、4
Re: [問題] 新鮮人 廣代or品牌端行銷近期很少聽到agency順利跳品牌端的故事了,那好像變成神話了。 大概十幾年前代理商跳甲方是很正常的事,也很輕鬆。 歷經十來年的演變,小朋友越來越有自己的想法,拿得起香蕉就只能請到猴子, 很多名校畢業的人,好不容易面進4A,一兩個月就閃人了,留下來的人也是有菁英, 但質量比已經不像十幾年前那樣掛保證的!2
[問題] 消費品Offer請益目前有想要轉職的意願 不曉得該怎麼選比較好 短期目標:摸透Marketing 終極目標:開公司 本職: 代理商行銷企劃(菸酒藥之一)1
Re: [問題] 行銷代理商到品牌端菸/酒/藥廠進去直接達標,收入跟工時都可符合你的期待。 百貨/餐飲的品牌端行銷就繼續血汗, 一般消費品就看公司營運績效,通常收入可達標但要稍微加班。 簡言之,你先分析哪個品牌利潤高、市場規模大、又是品類龍頭 進去這間公司做行銷基本上就比較有機會符合你的期待,不然你就只是到處找坑跳...