[問題] 通路產業的儲備幹部/課長/區經理
想問通路產業(零售業,量販業,便利店,超級市場)的儲備幹部/區經理
在104上應徵者不多(對比採購人員,行銷企劃專員等職位)
這個職位是否值得發展?
我本身2年連鎖通路業店長級資歷,計畫朝向專業職位的路上前進
先應徵營運部的課長/區經理/儲備主管,把管理門市店務/店員的技能學好
花2-3年假日進修:採購議價/國際貿易業務,爭取內部調動的機會
不知道是否可行?
p.s我知道這是半勞動性質的管理職位
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※ 編輯: Loan (61.230.131.71 臺灣), 08/31/2020 18:30:12
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零售業發展跟薪資很受限
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儲備。。結果是派去某店當萬年站櫃
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是RT嗎?以前在總公司實習一年過那很看際遇
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如果紅色量販可給點意見,藍色就不清楚了
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儲幹照樣要夜間盤點結帳跟管老鳥PT,加油
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正要逃離量販的廠商.....紅色大店課長對廠商跟對狗一樣沒
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有區別
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通路業的幹部過度競爭 憑什麼當專業人才很重要
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