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[問題] 三份工作選擇請益(更新)

看板Salary標題[問題] 三份工作選擇請益(更新)作者
aszx7
(露)
時間推噓 4 推:5 噓:1 →:12

更新:C公司也錄取了,C公司的內容也會一併做更新,再麻煩各位版友了
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大家好,小妹目前27Y,多媒體設計系畢業,上一份工作是網路媒體的影音視覺設計。
目前3間公司在猶豫,A和B公司已收到offer,C公司是等等要去二面,比較如下:

A公司 超級新公司
工作內容: 將客戶影片剪接/後製成Youtube廣告影片、圖片動態化
薪水: 試用期35k,明年1月轉正後會再談,有健保無勞保,每個月會扣所得稅10%
其實這工作一開始是談接案,只是後來老闆就問我要不要做正職,他可以栽培我廣告這方面
的東西。
工作地點: 目前是在家工作,轉正後可能會在共享辦公室上班
福利: 年終一個月起跳,三節都有,其他有的沒的還在跟投資人研擬中
朋友介紹的工作,老闆是Google員工,現在自己出來開公司處理Youtube廣告事宜。老闆滿有心想栽培我,有上了幾堂廣告分析相關的課程,我自己聽完是覺得滿新鮮有趣的。
公司目前還沒正式成立(籌備,明年一月開始),但背後有Google撐腰,所以前期應該是沒有問題,未來可能會合作的客戶也都是大客戶,又有跟Google擦到一點邊,好像是個很難得的機會但又覺得風險很高(過去都沒有接觸過),不曉得要不要賭一把...

B公司 網路媒體
工作內容: 節目剪接後製/包裝、簡單動態圖像動畫製作
薪水: 34k,有勞健保
工作地點: 內湖,通勤約40分鐘
福利: 年終三節生日禮金
產業和工作內容都和我上一份工作滿相的,雖然公司目前規模小要做的東西比較雜,然後好像沒有獨立出一個影音部,但未來作品集會比較多元,且目前產出的內容比較偏生活娛樂類是我喜歡的風格。

C公司 投資APP公司的影音部
工作內容: 製作動態圖像動畫
薪水: 34k,有勞健保
工作地點: 板橋,通勤約40分鐘
福利: 各類補助
我一直滿想朝動態圖像動畫這條路發展,所以以工作內容來說是我最想做的工作,但上網看了公司的粉專和Youtube頻道,動態圖像動畫量非常少,有點不確定它實際的工作內容是不是我想像中的那種...(一面的時候主管說了一句公司滿常變來變去的讓我有些不安XD")
剛剛面試完後得知動畫這塊是公司想新嘗試的方向,然後公司是走以專案做分組的路線,所以我會需要跟各個專案組溝通和製作,那因為是即將要發展的狀態,所以未知數滿多的…不過可以滿專注在做動畫上,比較不會臨時被叫去做其他雜事這樣。

3間公司各有優缺點,已經煩惱好幾天了還是沒有一個明確的答案(B公司今天就要給回覆…)再麻煩各位鄉民給我一點建議和指教,非常感謝!

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philip8022010/20 12:22B吧待個一兩年再換,新創沒有50,60k真的不要考慮

demoQ10/20 12:42A沒保勞保是不是已經違法了?

aszx710/20 12:48感謝回覆,A因為目前公司人數低於5人所以沒有強制保勞保,

aszx710/20 12:48未來超過人數應該就會依法保勞保

demoQ10/20 13:15還有一個疑問是 A扣所得稅10%的用意是...?

ifooleru10/20 13:36沒勞/健保的公司麻煩幫忙檢舉一下

rinteiu10/20 13:465人以下也是要保勞保喔,是健保可以不用或選主要工作的地

rinteiu10/20 13:46方保,而勞保是勞工權益,同時在不同地方工作,每家雇主

rinteiu10/20 13:46都應幫員工投保。

rinteiu10/20 13:53扣繳10%不太合理,妳拿的是月薪且應該要簽聘僱合約,應

rinteiu10/20 13:53該按照薪資的所得表去代扣。10%應該指的是妳為公司執行業

rinteiu10/20 13:53務所得(通常是公司外包律師寫合約,或是外包soho族產出

rinteiu10/20 13:53一個作品)

parfait198410/20 16:43A會很長一段時間都不是受僱員工,健保是補助給你錢去

parfait198410/20 16:43保吧,只要公司未設立前,絕對不是員工,投保單位無

parfait198410/20 16:43法申請設立,勞基法保障完全不適用,而是類似接外包

parfait198410/20 16:43方式(才會預扣10%稅,報薪資根本不用預扣),覺得你

parfait1984: 不ok就直接踢走了,別被畫大餅灌迷湯了

10/20 16:43

謝謝回覆,我想沒有勞保的原因應該就是p大所說的沒有投保單位,雖然老闆說明年一月會 成立,剩兩個月說短也不短,變故的機率滿大的……

※ 編輯: aszx7 (111.71.38.192 臺灣), 10/20/2020 18:48:09

jc1075510/21 02:01A好爛 典型的畫大餅老闆