[閒聊] 職場做人真難
魯魯我在職場幾年了吧,觀察到職場上很多那種找碴的人故意找麻煩,然後不爽反擊的話、竟然是反擊的人被周遭人檢討,這種倒果為因、檢討被害者的奇怪現象,魯魯也深陷其害幾次、但是常常覺得工作不過糊口飯吃、為啥有些人就是會故意這樣亂找碴?!
難怪很多人覺得職場沒有友誼!小人欺善怕惡亂傳話又扭曲別人說的話、或是一次沒打到招呼就會開始排擠別人,我都忍不住覺得你們自己不也沒在打招呼嗎?!真的是可笑到極點了~偏偏這種人到哪都有、令人心累....
不知道板上各位大大怎麼面對這些事情?
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只能說做好自己份內事就好了!
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公事公辦
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小人多才能抱團上位打倒有能力的啊
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重點把自己的公事做好就好 其他的就別管
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像這種狀況的話,應該是你的反擊的時候太情緒化
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笑笑當作開玩笑一樣地坦然說出對方的不是,會不一樣喔
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第一次反擊的時候是有點情緒化,但後來是放空了,畢竟
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我知道有問題其實不是我~
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久了真的覺得工作就是工作,別想交朋友
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你想像爆料公社出現的那些很情緒化的畫面--一旦你很
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情緒化,別人就不會去注意你抱怨的內容了
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這跟職場交不交的到朋友沒有關係;心平氣和才能得到自
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己要的結果 可以多練習喔~
噓
要你當狗你還渴望當人?
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同事永不當朋友還比較像人
推
推3樓
推
不要走心的直接順著他說我就爛
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職場如戰場
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沒有握有什麼關鍵 很難置身事外
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[討論] 職場上女生問題好像遠比男生多?欠磨練嗎?高雄三民李連杰是資深專業職業技術人員 已在業界職場服務超過二十年 秉持兩性平權的專業客觀精神發文 底下留言請勿亂噓 根據三民李連杰我的長期觀察35
[心得] 職場黑暗面目前已經就職約13年了 也算有點中年鳥 慢慢地看出職場黑暗面 關鍵在於政治 例如非我族類必殺無疑24
[問卦] 年輕的女主管是不是職場裡最難相處的人?就我在職場上的觀察經驗,年輕的女主管通常是最難相處的人之一, 她們通常升任主管沒多久,第一件事往往是想辦法建立自己威嚴, 帶人不帶心結果往往是把團隊搞得亂七八糟,下面的走的走,抗的抗, 亂的亂,被檢討時要嘛不是保護自己找藉口說下面不行,公司不挺, 要嘛就裝悲情,說被下面的人背後亂捅刀,你們也這麼覺得嗎?7
[問題] 職場上女生問題好像遠比男生多?欠磨練嗎?高雄三民李連杰是資深專業職業技術人員 已在業界職場服務超過二十年 秉持兩性平權的專業客觀精神發文 底下留言請勿亂噓 根據三民李連杰我的長期觀察8
[問卦] 大家是職場雞巴人還是乖乖吞忍人?很好奇現在有在上班的人 大家在職場做人做事 是那種逆來順受委屈自己吞的類型 還是遇到不爽的事直接對幹的雞巴人類型? --7
Re: [討論] 虹安的人緣真好 新聞一出好多人幫忙說話網路上不太清楚,但在現實職場上, 高這類學經歷好,頗幸運得長官賞識, 說話又很理直氣壯的,人緣應該很難有多好。 但職場裡人緣最差的,是那種憑著跟上頭有關系, 狗仗人勢,四處找碴的傢伙,這類人只要看誰不順眼,1
[請益] 部門員工互相排擠魯魯的朋友在科技公司當主管 他部門底下最近有兩個員工 好像有了些爭執 其中一個就聯合很多資深同事 站在她那一邊X
Re: [問卦] 為什麼要嘲笑高雄?有些人就是亂嘲笑! 高雄身為國家第二大都市 這麼文明 是要笑啥! 郭家肉粽 六合夜市 小林雞肉飯1
[問卦] 上司找碴自己 該瀟灑離職嗎朋友剛剛跟我抱怨 老闆好像特別找碴他 明明大家都在做的事 就只責備他 但職場本來就不是凡事順利X
[問題] 職場上女生問題好像遠比男生多?欠磨練嗎?高雄三民李連杰是資深專業職業技術人員 已在業界職場服務超過二十年 秉持兩性平權的專業客觀精神發文 底下留言請勿亂噓 根據三民李連杰我的長期觀察