[問題] 現職vs新offer 選擇
大家好,目前有收到新公司錄取通知,
不知如何選擇
背景5年四大會計師事務所
1.現職(一般傳產)
職位:財務分析
薪水:年薪約75萬
加班情況:遇到趕報表需假日配合加班,一個月平均會加到15-20小時,可報加班費
2.新公司(一般傳產)
職位:財務分析
薪水:年薪75-80萬(面試提到或許會更多?看表現給獎金,但保底有75)
加班情況:假日不會加班,平日偶爾,所以沒加班費,這個也只能進去才知道真實情況
想離開的點,主要是現職3年,但因主管的問題,同事都待不久,漸漸我從菜鳥變資深員工,一直重複再帶新人,或暫代空窗期的職務,心好累……,真心覺得這問題不會有改善
,但公司待遇不錯每年調薪,也確定有升遷機會。
而新公司是間敢給獎金的公司,營收比現在公司還好,跳過去可能會比現職錢多一點點
這個職缺是擴編才開出的,當一般的會計,跳去可能就要從頭開始,要熬到主管職應該有得等
請問該選哪一邊好呢?謝謝
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留在原公司等熬到主管職,因為新公司妳進去排隊升官
絕對比較慢,會計財務的工作非常看年資,所以我覺得一
動不如一靜,繼續撐吧!@@。
1.原公司撐到主管職,2.跳槽新公司要符合以下其中一個
條件:1)薪水要更多,10%是底線,沒實質收穫你會後悔,
2)品牌更大有助於未來再跳槽,這就是往前看,不會久待
敢給獎金不敢給加班費==?我自己是無法接受不給加班費這
點
我也投留原公司熬到主管職一票 你現在三年正是心癢想
換的一個坎 而且新工作看起來沒有顯著的加薪 我覺得不
值得冒轉換的風險
拿到手的錢才是真的
差不多沒必要換。但等你把原公司搞定的那天到來,說不定主
管反而把你搞走,畢竟你是剩下少數知道過去的員工,以他
個性應該容不得一粒沙
如果不去新公司的話,可以告訴我是那間嗎?
要我不會換耶
連月薪多少都沒寫是比個鬼?獎金很吃公司制度和主管緣
留現職考台塑中鋼,新人價也是70-80但很快就100+
感謝大家指點迷津,二間公司月薪也是差不多
90
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