[問題] 沒有挑戰性的工作？
假設未談及條件都類似。一份工作專業上很有挑戰性你也會持續進步，但薪水就是很平均薪資（很普通假設N)。另一份工作專業上就是難得一見的爽缺，待久了就是溫水煮青蛙，但薪水高於平均，假也比較多（N+5k)，薪資天花板可能也高一些些，但由於環境太舒適，未來要跳槽可能會有問題。
大家會怎麼選呢
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選擇有挑戰性的是累積自己實力，選擇薪資高的則是短視近利
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看你的未來目標啊，如果不求賺大錢的話就爽缺
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我會選有挑戰性薪水又高又可以穩定做到退休的工作
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樓上這樣很矛盾吧
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很有挑戰但只有平均的薪資，通常就人很少的公司（一人
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兼多人用）或屎缺
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我選爽缺休假培養第二專長斜槓興趣 但要考慮我不主動離
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職的話能待多久 是否容易被取代 萬一被開怎麼找新工作
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爽缺又比較高薪假還比較多 當然是斜槓起來啊
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[討論] 第一份薪水究竟重不重要各位好，想請問大家對標題的看法如何 先說說我的想法，我覺得第一份薪水很重要 主要有三個原因： 一、薪水低意味著你的同事弱，學習環境差 薪水是一間公司吸引人才的首要條件![[討論] 第一份薪水究竟重不重要](https://i.imgur.com/qgrAnFbb.jpg "[討論] 第一份薪水究竟重不重要")
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[討論]有人會因為未來性換工作嗎(薪資只有調10%)如題 相似產業跳槽 談來談去 薪資只有調整10%, 大家會因此而跳嗎 可能是本來薪資就高 或是能力不足拿到對方公司高薪資 本來公司A 職位薪資範圍是250-400萬/年, B公司職位薪資範圍300-500萬![[討論]有人會因為未來性換工作嗎(薪資只有調10%)](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg46aKWWCvCfbEbPqljKVfDh2rZ8gXcIls-GfApooIIVFY4__yNeL9lBnbWW6BZys3hz6DU32Hdh54_Ftq4Rg5FiX-d4J4EtcNnsTcNjARLl4kgXor4QHJ7hZ4IL7dktIolhH4GAngUQRhccsOZiphYbIVAbFqfiHjHk2_uo4bUJ4gg4VCVTEmAfUlXZg/w1200-h630-p-k-no-nu/money-life-850-385.png "[討論]有人會因為未來性換工作嗎(薪資只有調10%)")
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Re: [討論] 第一份薪水究竟重不重要其實每一個剛從學生畢業的新鮮人對第一份工作真的都是懵懵懂懂 簡單分析一下"薪水"這東西會帶給未來什麼影響 1.白花花的鈔票 最直接影響的就是你的鈔票拉，上班，不外乎討的就是份薪水， 看著帳戶往上加，那才是上班族最大的小確幸3
[請益] 勞保的平均月投保薪資計算?看勞工保險條例規定，年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資， 是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 其中平均月投保薪資一直有點疑問? 例如某人的薪水在10年前為23000,那時的級距應該在8左右.(算24000投保薪資) 假設薪水都一直沒變,到了2020還是領23000,那級距變成1級.(算23800投保薪資)3
Re: [問卦] 面試官說不要為了錢工作什麼意思？有正面解讀跟負面解讀 負面解讀鄉民已經講了 正面解讀是這樣的 如果今天有兩份工作 一份是月薪40k的研究員 產業前景好 可深耕 很忙很幹 一份是月薪80k的端茶水(我們就假設有這樣的工作)