[問題] 被暗示需搬離家裡是合理的嗎?
家人是桃園某大廠的員工。
因為最近疫情嚴重,該大廠把雙北的某些區域設為嚴重區,若家人有日常往返那些區域
的話,員工需要在家健康管理14天。
而小弟我就是因為上班公司就在那所謂嚴重區,導致家人需要在家14天。
而家人的長官則以暗示的方式問家人或我要不要搬出去住?如果不搬出去住,則14天無
限期延續下去,直到我與家人無接觸達14天以上,才可再去上班。
這樣讓人感到相當怪異,如果疫情遲遲不緩解,那在公司的政策下,家人是否永遠無法
見面?
另外,如果家人無法繼續上班,那他的職務就要換人當,有點變相降級的感覺,導致家
人開始考慮搬離家中。
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以現在的狀況 本來就有風險啊
桃園 沒辦法 沒人能幫你 吃下去吧
跟公司報租屋或相關輔助看怎麼談
其實他說的也沒錯,你的確是高風險...
Salary
你是高風險 公司考量是對的 暫時搬出去吧
為什麼不是你考慮搬而是家人在考慮
你不用管公司說什麼,那是你自己的家庭生活
叫長官出租金就搬
想繼續做,就找個套房租一陣
撐著,祈禱桃園也變嚴重區...
公司要保護自己,當然要你們分開住,你們不願意,可
以要求公司資遣啊!不然你想怎麼樣?
yes
無薪假或搬吧
苗栗表示:
如果是我我會問公司這樣要補貼嗎?
公司有補貼嗎?????
逼你買房或租屋?
別理公司
在家健康管理是無薪嗎
你們有沒同住公司怎麼知道
但如果說沒有同住,如果之後真的由原PO傳到公司,會被告
造成損失吧?就算沒告贏也夠原PO煩的。建議這種事情不要
說謊。
租房補助
看公司能不能補貼住宿比較實際
就算搬出去住了,你敢保證一定不會得到?三餐不用出門買
?生活用品?倒垃圾?光是這三項就很難避免了
不用想補助了 鬼島玩法=員工自己想辦法
其實大部分企業跟勞工都有一樣的問題,企業不願意額y
外照顧員工的成本,勞工自然也不需要燃燒自己。一切
就看政府規定,如果是企業要求你居家隔離,就要付你
薪水,如果要調降薪資,需勞資雙方合意。如果是職務y
調整,那就看你自己的選擇。如果公司付我一樣的薪水
要我做什麼我都ok,不當主管更好 XDy
在人人都可能是無徵狀確診者的情況下,企業應該要思
考的是怎麼做到分流上班,而不是想一些自以為心安的
防堵政策。在疫苗來之前,病毒是堵不住的
換你居家他上班
他們居家14天 然後你每天出門上班??
爆
[問卦] 超前部署在哪裡?(家人確診處理流程如題啦 阿肥來分享一下這幾天家人確診流程, 星期六傍晚喉嚨覺得不適, 想辦法生出一支快篩,兩條線確診, 因為是星期六晚上了,47
[討論] 有人自己家裡不住選擇搬出來住的嗎?如題,有人在自己家鄉工作卻搬出來自己住的嗎? 本人自從搬回家鄉工作,已住在家7年左右 最近一直升起想搬出去自己住的念頭 但怕家人不能接受 這陣子無聊去看房子時被房東問哪裡人都不好意思說是本地人囧19
[問卦] 怎麼解決情緒勒索家人大家好 家裡有一個結婚了 還住在家裡 然後還一直抱怨 不斷情勒家人 又怎樣都不搬出去怎麼辦 還有因為家中的熱水器吧 是在水泥裡面的那種 但當初建造的時候可能有問題 導致現在都有很嚴重的聲音 只要用熱水就會有很大很大的聲 響跟噪音 偏偏到晚上睡覺時間上面說的那位才要洗澡導致睡眠品質一直很不好15
[問卦] 沒買保險的確診仔根本就繼續上班啊!其實很多快篩陽性的人 他們如果沒買保險,根本就不會去PCR 所以每天報數字根本沒意義 一堆確診仔根本不在CDC掌握之內 加上如果按規定隔離七天是沒有薪水的11
Re: [新聞] 樹林電子大廠新日興2員工染疫 新北勞工局證實SZS有這麼佛心? 住熱區的作業員在家上班,薪水照付? 之前就耳聞朋友說SZS的風評,小氣到令人傻眼, 雲科大工管所畢業的薪水,開28K,這不是大學畢業的薪水? 另外一個是流動率,朋友年資至少十年以上,3
[問卦] 不想上班可以說家人朋友確診要在家隔離嗎是這樣啦最近疫情擴大 大到連總統家人都不幸確診 所以連總統都需要在家自主管理 但是在時鐘還沒到的情況下 像自己小孩的同班同學確診