[討論] 值得跳槽嗎
年近30,無家累
思考的點在於目前剛接管理職不久,想說待久一點經歷對未來的履歷會有加分,但新公司的年薪可以存錢比較快,很抉擇......
因此想問大家會怎麼選,為什麼?
感謝!
現職(傳產)
——————————
基層管理職
工時:10hr (訂單旺季可能整個月都會加班
年薪約50 (不含加班
常日班週休二日
住家裡
新公司(科技業)
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非管理職
工時:10-12hr
年薪約70 (不含加班
要輪班跟假日值班
住家裡
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看年薪50是否滿足了?如果要薪水一直往上,當然往70非
舒適圈跳,50的管理職意義不大。
管理職50...
我公司年收50的管理職分成出嘴跟出力兩種,如果是出嘴
的那種換科技業不划算
新公司如果未來有趨勢,那就去吧...至少要不斷成長
管理職有很大嗎 如果只是小組長之類的 價值似乎不大
往錢多 發展好的方向前進比較實在
當然跳啊,科技業成長幅度高,幹嘛待傳產
如果科技業有另給加班費建議跳
不含加班費也要跳,這是開門的機會,不要放過
除非可以找到其他更好的科技業工作,沒就跳吧
所以到底整包多少 你打不加班的是要鄉民幫你算嗎?
而且也要看實際上管理職到底管理什麼
你可以找管理職年薪70加班時數少一點的
當然現在的工作就好了,年薪50萬已經很夠生活了,不要貪心
當然要
年薪 50 …… 快換吧
輪班領比較多不是很正常嗎..
管理職年薪50…
2
管理職50…
@taipoo錢奴歡笑檔案 歡迎參考
工時長薪水可憐@@
跳
輪班ON CALL才加20…沒特別有吸引力吧
輪班才70先不要
差40%先跳了吧
趕快跳... 50爛透了
選2耶 整個月都加班那乾脆去假日要排班的還多200k
50管理職沒啥意義
兩個一樣操當然選錢多的…待過科技業要跳也是很容易,傳
產是西山末日
先跳再騎驢找馬囉
是班長組長之類的帶線管理職?是的話還好,科技業範圍很大
兩個都不優
輪班太累了,還是選1,輕鬆上下班,然後做副業投資
年薪50,我光固定獎金就比你多了 囧
秒選新公司 先把薪水墊高吧 職稱那些東西都是虛的
90
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