[討論] 想聽取各位關於換產業換職位的想法
各位好，第一次在批踢踢發文，請大家多指教~
私立管院學士畢業，將滿25，已工作剛滿兩年~
最近剛轉職，但心裡一直有個檻過不去，想說出來抒發一下，並希望可以聽取多方意見~
原本是在某大公司擔任財務出帳相關工作，因為覺得職位重複性太高沒有競爭力，比較適合養老，做久了想換工作很難，而且不喜歡工作內容，所以起念轉職。
轉換職位是去當科技產品認證公司的專案管理角色（一直比較嚮往PM工作內容），認為這個職位對於未來想轉職較有幫助。覺得專案管理可以訓練各方面能力，較有挑戰性，而且對於未來我真的想跳科技產業，進這間公司感覺可以學到很多科技方面相關知識。
心裡一直跨不過去的檻是最後談的現職比原先少了1k，當初面試覺得自己沒有專案管理的經驗，所以當時覺得如果真的可以換到這個產業這個職位，降2k都勉強可以接受，因為覺得往後換可以跳更好的。（當時被人資看出薪資不是我的第一考量）
但現在有點覺得當下新公司缺人，而我其實有工作經驗當初是不是可以談更高的，所以一直很糾結。（雖然不是一定，因為當初面試人資跟主管都說我開的有點高，但主管說可以談談看，但最後跟原職比少了一點點）
雖然知道這是自己的選擇，也知道自己轉職的目的是為了更長遠的未來，但當自己一人的時候偶爾還是胡思亂想會擔心。
因為新工作地點較遠而且薪水少1k，當初家人也不是很支持，我也會擔心自己是不是太傻了放棄錢多事少離家近的工作去做比較累的工作，不知道到底能不能最後達到自己要的目的然後真的越做越好，畢竟跨出舒適圈做挑戰其實真的也是蠻擔心的。
但不管怎麼樣，擔心都是沒用的!偶爾胡思亂想完我還是會努力繼續走下去，只是想聽聽版上各位的意見。
很謝謝大家看完文章~
感恩各位!
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Sent from JPTT on my Samsung SM-G930F.
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1K不該是在意的重點，如果你真的嚮往PM的領域，這個
門票(讓你這個門外漢練功)不算貴。如果如你所期待PM
是個有前景、容易跳槽的職位，下次跳槽的加薪就補回
是不是重複敘述 反覆看了幾段類似的敘述
比較驚訝 沒有相關經驗獲得跨產業且pm機會
在意那少1k？飲料少喝幾杯就有了
1K不重要啦
我是說跟你能換到你要的跑道這件事比
你就好好去把公司的東西摸熟當成你在準備下一個工作
3x歲差1xk轉職我都幹過，你1k 25歲真的鴻毛一根
月薪差1k還好吧？科技業年薪搞不好還更多
認證pm有機會轉in-house ，聽起來不錯啊
但你進去應該得讀非常多的書
你就問自己剛畢業這個薪水內容你吃不吃
有機會轉職到更好的，給你門票，還在意這1k？
你的眼界這麼低，替僱用你的公司擔心
你2年經驗跟沒有一樣，就是新鮮人，這有啥好在意
等遇到同工不同酬，新人薪資比你高，不就要崩潰
這背景能應徵上pm很厲害，給予祝福啦，莫忘轉職初衷啊
庸人自擾
不能說原po眼界低 台灣許多HR專業低人盡皆知 核薪少一
k 推測就是用目前薪水核出來的 也推測因無相關經驗
所以薪資沒有成長 我的看法是「這個薪資有無符合業界p
m行情?」我猜可能偏低(純屬猜測) 網路曾看到有HR洋洋
灑灑分享關於核薪準則 講了很多「學經歷、能力」分析
最後還是提到要求提供前薪做參考 噗 說到底就是看前
面薪水多少 再決定給多少 顯然前面說的宏論都是x話
如果真的很喜歡這工作 就先忍一下 方便之後轉跳
以PM職務來說你前職的工作經歷不採納，完全就是白紙
新公司願意帶菜PM，好的角度是願培訓及避免刻版PM經
驗限制空間，若要往壞的想就是雷缺，總之外行人就刷
看看經驗值，才25歲還有很多試誤空間
其實敢用沒相關經驗新人pm的都是雷缺啦，只是看個人手腕
雷自己還是隊友的差別。撐過去就是你的，撐不過的大有人
在
你是不是覺得自己被小看
如果你說的科技業PM是PJM 沒差啦 把握機會多碰點市場
產品規格 以後調薪機會多
沒經濟壓力的話可以考慮 畢竟經驗和專業也是談薪的本錢
hr講一堆，最後還是聽到「我覺得你的能力不適合這個薪水」
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