[討論] 公司主管溝通問題

f092000910/02 13:02這樣的講述方式我也看不太懂，有沒有考慮具體的拿出東

f092000910/02 13:02西討論，如果對內容有些誤解，應該要在第一時間釐清，

f092000910/02 13:02不然後面再怎麼討論也是越講越不對

toulio8110/02 13:03無解！換一個！

goodyW10/02 13:14傳產這種主管很常見呀，什麼都可以錯，就是他自已不能錯

goodyW10/02 13:15反正最好的方式是，討論完把結果mail給他，請他確認

goodyW10/02 13:16後面就你只要會跳針就好了，記得履歷要打開

goodyW10/02 13:16有更好的工作就要跳了，任何工作碰到爛上司都是不好的工作

cityhunter0410/02 13:59任何作重大決定!都要留紙本或電子資料..........

sirloin10/02 14:20錄音筆

totoroho10/02 14:42我還遇過簽了名說不算數的主管

kh93164010/02 16:20主管就健忘啊，我那麼忙，小事哪記得

liliisme10/02 16:42遇過簽名後不認帳的主管+1，說主管很忙沒時間確認內容有

liliisme10/02 16:42沒有錯，承辦人自己負責的東西應該要確保內文無誤。(但

liliisme10/02 16:42給主管簽不就為了確認內容嗎...)

ccjh30129m110/03 06:27職場上討論的東西建議都要用Mail來溝通、留存，這樣

ccjh30129m110/03 06:27出問題的時候才能保護自己

ccsum10/03 10:54發信或是會議記錄很難嗎？

TMMD334567810/04 12:17我主管就是有鍋下面背，有功搶著領，不過至少我還有

TMMD334567810/04 12:17湯喝，還能接受就是

limda031710/04 17:07主管想要讓背黑鍋的時候出問題做記錄也沒用，我上個工

limda031710/04 17:07作就是這樣……他在你背後還是會說是你處理的

foxtail66610/04 19:49主管要出招，是非黑白證據指屎為雞排都行，下屬只能

foxtail66610/04 19:49躺著被踩掛黑鍋。

WiserWilly10/05 00:01一是主管的問題讓他去扛，放輕鬆

s51226sunny10/05 00:37同感！我的主管是在開會前跟我說要照A方向走，等開會

s51226sunny10/05 00:37的時候，我說A方向的說法，結果主管就在會議中打臉

s51226sunny10/05 00:37我，說應該是B方向。

WiserWilly10/05 00:40台灣職場小公司太多，惡習難除

GarySu110410/05 03:34把主管講過的話Mail下來寄給主管確認，避免事後有問題

wwwwwwww10/05 10:28我只能說，你的整個文章跟問題一大概可以證明是你的問題

wwwwwwww10/05 10:28，你的文章讓人理解有困難，再來第一次看到進公司3年才

wwwwwwww10/05 10:28要改善的

hirono10/06 23:49三年了才求解，其實就是想走了，考慮一下公司服福利好不好

hirono10/06 23:49，好的話忍到領完年終再走吧