Re: 被資遺了公司要簽切結書 急

iPadProPlus12/28 21:32在亂說什麼

iPadProPlus12/28 21:34公司照樣能資遣給你資遣費

SkyPlus12/28 21:40所以我才說沒額外好處別簽阿

SkyPlus12/28 21:41既然要簽這種避免和政府報資遣，那多給幾個月的薪水

SkyPlus12/28 21:41當補償才對。幹嘛簽這種只爽到老闆的東西

pomo12/28 21:44別簽

pomo12/28 21:45非自願離職 可以去申請勞工補助 有半年 *6成薪

pomo12/28 21:46老闆想凹人 不申報資遣

D600dust12/28 21:49樓上 其實是老闆沒有正當理由資遣他 只好這樣搞

kgj21212/28 23:47這張不簽留著當證據 在勞資糾紛申訴上就站的住腳了 勞基

kgj21212/28 23:47法上勞方被資方資遣是不需要簽署任何文件的 更何況此文件

kgj21212/28 23:47內容明顯違反勞基法 勞基法非常保護勞工 各地縣市政府勞

kgj21212/28 23:47動局都有免費的法律諮詢 建議去法律諮詢一下最保險

prodd12/29 00:16別簽啊！開頭都寫「個人因素」內容都對你不利啊

king98912/29 00:30沒簽，明天去勞工局問問

suffice12/29 08:05神經病的孬種勞工

mainsa12/29 10:56我公司當初在資遣人的時候 要求簽自願的條件是全薪6個月+

mainsa12/29 10:57在職年數*全薪 用遠高於勞基法的條件讓人簽 年資稍高的隨

mainsa12/29 10:57便都領一百多萬 搞到沒被資遣到的反而想被資遣 要掩蓋資遣

mainsa12/29 10:58最低限度也該做到這樣吧 ps.因為我們薪水比勞保投保上限高

mainsa12/29 10:58不少 所以全薪6個月比勞保的資遣補助多非常多

bob8112/29 13:57原PO沒說錯啊，公司發資遣費，那不就是完成離職了？不然還

bob8112/29 13:57能怎樣，扣押金嗎 XD 所以錯的是命題啊，哪有不簽不能完成

bob8112/29 13:57離職手續這種事

happycat124512/29 20:56老闆到底為什麼要多花那麼多錢閃資遣通報啊，我從業

happycat124512/29 20:56幾年都沒聽說過政府單位沒事會去關切有通報資遣的公

happycat124512/29 20:56司@@

okmijnuhyex12/30 10:04這張明明是給原po開無敵的鐵證好嗎