[心得] 想提醒大家這間別去
如標題，相關連結如下：
https://www.ptt.cc/job/E.yMzYXRlNHNDk
https://www.ptt.cc/Vietnam/E.LELrgk8cg-Zg
雖然上面寫的是司機居多，但連行政庶務的流動率也很高。
1、年前走了兩個人，一個是自提離職，一個是「被離職」，被離職這個，
拒絕了老闆一堆可能違法的行政作業，老闆一直拍胸脯保證，有事「他負責」，
但大家都是出社會一段時間的人，這個「負責」的可信度，交給大家自己決定。
2、老闆特地在農曆年前要人家走人了，請自己想想有沒有「福利」吧；沒有獎金之外，最後一個月還被扣薪水。
3、嚴格說起來，員工只有四人而已，走了兩個人，只剩下兩個人，
很好奇公司接下來要怎麼運作。
4、104上的徵才，郭先生非老闆，老闆為另外一位孫先生。（事跡上面連結有）
5、從沒看過績效獎金，或是訂了超高的條件讓人無法達到。
6、以申請到SIIR計畫案而自豪，自稱為新創旅行社，熱衷申請各項補助，不過呢，
這些工作都會給原本應徵企劃人員、最後卻變處理行政庶務的員工來做，
而且有的時候還會逼迫員工造假。
7、對了，現在這老闆還另外設立另外一間有限公司想做船舶出租，
也是「順便」想拿台北市的創業補助，可是呢，卻在船還沒有執照的時候就賣行程，
還對員工們說，在船上不穿救生衣沒關係、不違法，自己也才剛拿到駕照不久，
技術好不好、搭船安不安全與否，請大家自行評估。
其他問題有興趣歡迎大家推文或站內信詢問～
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有爆料給推啦
老闆很懂負責ㄛ
感謝分享！
推分享
推
推
推
推
謝謝分享
我看粉專評價很好欸
粉專的東西是可以被刪掉跟造假的，拿包車業務來說，
他們會要求客人要給5星的評價，不過呢，客人是客人，
員工是員工，兩者知道的事情是差很多的。
有公司名稱給推
推
推
推
面試過這間 過程感覺怪怪的
推 嚇死惹
可怕的公司
笑了名字叫真心，真諷刺
推樓上，跟很多人取名字一樣呀，缺什麼就叫什麼囉～
推
推
推
推推
推高調
推
有名字給推
推分享
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Re: [請益] 提離職後老闆說功能沒做完不准走當年我在台灣提離職的時候是因為要出國念書 所以離職的時候沒甚麼屁事 就是老闆說希望多留一個星期 總共五周 離職後兩個月內要幫接我工作的人面試(只面英文) 然後會給相對應的薪水 既然老闆開口了而且是找我"商談" 我也就答應惹 不過我朋友在不同公司就沒這麼順利9
[請益] 科技公司離職都要拉拉扯扯的嗎?聽到很多同學或是朋友 像是之前在做連接器小公司的會計朋友 做了15年，因為老闆要cost reduction 結果把她用"類似被離職"的方式辭退，換了兩個新來的年輕剛畢業的來! 還有一個是上市的電源供應器的r&D，因為試用期沒過，他本來是想自動離職5
[問題] 被資遣但續用的問題想請問版上各位職場前輩 在現在公司從去年1月到今年二月是pt，三月開始轉正職。 但老闆告知要讓公司倒閉然後重新開一間公司，但會持續讓我們有工作。 目前遇到問題是，現公司倒閉到新公司開始中間有一個多月的時間，還是需要上班準備新公 司的前置作業。2
Re: [問題] 公司有人確診，老闆要他說謊感謝推文叫我逃離這個爛老闆的各位 後來因為一些工作分配上的事情所以我真的離職了 主要是我是公司最菜的員工 我來應徵設計師 但我還要收發包裹、領掛號信件、訂便當、掃地拖地、澆花、收發公文等等諸如此類的雜
![[問題] 被資遣但續用的問題](https://i.imgur.com/XwCffv9b.png08/10 "[問題] 被資遣但續用的問題")