[討論] 面試上市櫃工廠被通知錄取的速度？
雖然是作業員的職缺，而且還是派遣的，不過還是想請教板上有沒有人在做HR的工作？
事情是這樣的，有一家外商工廠年前在大徵人，我以前的同事在那邊做，說是擴增產能的樣子，我也就把這個消息跟我另一個也在找工作的朋友分享
禮拜一的時候我先去工廠面試，面試完HR有說面試結果大約等兩三天，好像她還要把履歷送給主管書審（其實這部分我覺得有點小不合理啦，正常應該主管要一起面試應徵者吧，不然哪知道實際面試狀況到底是怎樣？）
當天回家後我賴派遣公司的專員跟她確認是真的要等兩三天嗎，她就說隔天就可以知道了
果然隔天上午我接到錄取電話了
然後換我朋友禮拜三，也就是昨天去面試，面試過程據他跟我說的好像都跟我差不多，HR也說結果要等兩三天，不過神奇的是他今天卻還沒接到電話通知，上午傳賴問派遣專員，派遣專員只說主管還沒回覆，已經送書審了
我朋友一直問我說為什麼我隔天早上就能接到通知，他怎麼感覺等比我久，我說我也不知道欸…
所以想跟板上有在從事HR工作的人討論一下，想請教你們，通常你們面試完應徵者以後，從面試到通知對方錄取，中間的流程大致上是怎樣？真的會到兩三天嗎？每個人被通知的速度會不一樣嗎？
謝謝
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很快回覆的單位...要嘛沒技術要求，要嘛是屎缺
是真的沒技術要求，都說作業員了XD
※ 編輯: takizawa5566 (49.215.8.219 臺灣), 01/20/2022 16:30:47回覆比較慢有可能是主管不在，或是備選
我不是HR但認為兩三天是比較正常的時間
有時間差才是真人審啊，都一樣就很假啦
缺工不是講假的
主管並沒有要跟HR一起審核，流程是HR先，再到主管
可是這樣有點怪，會不會出現應徵者跟HR面試過程都很順利，HR感覺也不錯，結果主管事 後只單看履歷直接打槍的這種情況？
※ 編輯: takizawa5566 (49.215.8.219 臺灣), 01/20/2022 17:15:46 ※ 編輯: takizawa5566 (49.215.8.219 臺灣), 01/20/2022 17:16:14有可能主管比較忙 還沒簽核
當然會啊有什麼奇怪，如果一定過審假的？
很正常，前面通過不代表後面長官要通過
不見得會太快啦
op通常都是當初錄取，因為標準很低
之前認識的課長說過，只要手腳健全都會錄取，GG相
關製造廠
當場
Op不用想太多 有時候就是主管沒空簽而已
而且很多主管不在乎你背景 產線班組長帶得動就ok了
我簽核到OP的面試資料通常都是2天後,而我的後面還有2
層關卡，所以我現在這間公司為例，大約1-2週會有結果
不好意思那我想請教一下是不是每次跑流程的速度都不一定，我朋友現在是在納悶這個@@
作業員手腳健全一律錄用啦
主管請假 結案
主管很忙
主管履歷看到一半肚子痛去大便 回來就忘記了也不是不可
能
然後下班整理桌面的時候才想起來有這件事 時間差就出現
了
面試的時候，主管遲到一小時XD
跟上市櫃無關，主管從3分鐘決定到3個月都有可能
派遣不能直接面試吧
從這面試流程進度就可以知道這家公司好壞。有的流程
不知道是在慢半拍多少，詢問也一問三不知，實在要不
得
大公司通常流程很繁雜 自己遇過一個月多的
沒什麼合理不合理吧 多的是HR面試的咧 你當主管很閒？
其實我更不喜歡一對多咧！一關一關過才有審核的真實感
派遣不能面試吧….這是哪招？
勞基法有規定喔….HR還親自面試？！暈倒～