[選擇] GG技術員 VS 監造 VS 傳產組裝工程師
各位大大早安，先說我不是來問選擇的
前請提要一下
這是我畢業後的第一份工作 一直到現在
我在光電廠的主包-水電工程公司待了五年，
工作是負責工程評估 計價 報價 安排施工
人力控管 材料採購 工程驗收 請款
薪資=43kx13
獎金=80k-100k之間
全年加班費約120k
總年薪約76萬（稅後實領）
後來因為公司真的太雷，故離職找工作
上個月有幸錄取台積作業員，下禮拜要去報到
（部門是一個網路上查不到的部門），
小妹是讀學店五專，只有一張副學士。
身邊很多沒有從事本科系的同學，
不是跑去做牙助就是跑去神教當技術員
我原本投助工，但可能學歷太差只能應徵作業員
（我去考試時旁邊求職者資料核對都是大學畢業....）
年後面試幾間公司都有錄取
1.同業-監造，專業領域不同
從光電變半導體廠
薪45Kx14 分紅另外
見紅就休 其餘皆照勞基法
2.傳產設備組裝工程師
（特殊領域 台灣很少類似的公司）
要出差跑案場，要跟國外原廠學習如何組裝機台
薪45Kx13 之後調薪可到50k
分紅另外 月休八天（固定休週日）
公司配車 其餘皆照勞基法
3.GG技術員
非製程產線
薪 GG 職等61價
問了身邊的人之後，沒有一個反對我去台積電當技術員，
事實上還很多人要我進去試試看，
得到的答案不外乎是機會難得，台積難進，薪水爆高，作業員也值得。
想請問各位，如果是上面三個工作，你們會選擇？
我一直在2跟3之間猶豫，但沒有做過裝機工程師，
是不是因為職缺太賽他才開那麼高？
這是我第一次離職，對未來有點茫然
有時想想，當技術員也不錯 一個月休15天，
有大把時間可以去做自己喜歡的事，
而且幹的好也有機會升領班或課長（升遷動力）
覺得可以在GG做到退休，
但同時又怕20年後會遇到一貫的產業外移裁員事件
有時又想裝機工程師能學比較多東西？
還是其實學的東西都用不到？單純我幻想太美好？
如果做裝機以後有可能能當技術顧問？
對了，我不是來問選公司，我下禮拜要報到已經沒得選了XD
我只是想聽聽看其他人對這兩份工作的看法，謝謝。
抱歉問題有點多，請鞭小力QQ
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