[問題] 因為沒有車被老闆資遣的疑問

第一次在這邊發文，如果格式有錯請告知我，我再修正，謝謝

但因為我真的很疑惑這樣我可以怎樣處理，才忍不住想發文，聽聽大家的意見，我能怎樣處理這件事，謝謝
文長，請見諒！

如題，我在去年四月中到職該公司，
今天下班前老闆找我去講話，一開頭就問我會開車嗎？有駕照嗎？有車嗎？我回答完後，他講了很多繞了一大圈後也沒有明說要做什麼，
就一直反問我，我有什麼想法意見嗎？
一開始不懂他要幹嘛，就跟他大眼瞪小眼，
後來他說我沒有車，沒有辦法去工地，很多工作都需要跟工地配合，這樣我只會做請領款而已，還要再找一個人配合之類的話，然後就也沒有明說是什麼意思，一直看著你我，但他講這句我就猜到他要幹嘛了，然後他又繼續繞圈子講什麼公司需求跟考量什麼的，還是不明說他要資遣我的意思，一直反問我有什麼看法想法，後來我就反問他你的意思是？他才說出他的意圖，
後來我跟他說：「當初徵人跟面試可沒有說到一定要有車子的，而且我從一進去，他就一直跟我說工地的處長會抽空回來教我，但一開始有教幾次而已，後來他就很少回來了，年底老闆兒子去工地幫忙，老闆又跟我說，這樣處長就有時間回來教我了，但處長後來好像把教給我的那些工作轉交給老闆兒子處理了，而處長還是都很少回來公司，我也跟老闆說你當初是這樣跟我講的，現在因為我沒有車要資遣我？是我的問題？」
老闆回說：「是你的問題啊，啊你不要一直糾結在沒有車這個點上，徵人上面不能寫一定要有車，連年齡都不能寫了，找你來討論就是要看你有什麼想法的，你不要把人家的善意曲解掉。」
後來又一直問我有什麼看法，不然就照勞基法走了，他還說有十天預告期的，
我就回問他：「所以你是早就這樣決定，要我到月底2/28，然後現在才跟我說？」
他說：「對，你不要一直糾結上面那些問題啦，公司有公司的考量，你要站在公司的角度想啦，叫你來就是，要看你有什麼想法啊，還是有要做到什麼時候這樣，你現在就要跟我說，我不可能讓你回去跟家人朋友討論完再跟我說啦，看是到時候我多包一個紅包給你這樣還是怎樣。」後面還又輕飄飄的接一句「啊我要是覺得怎樣就照法律途徑走。」
聽起來有一點像在威脅我，走法律他也不怕他有關係這樣。
之後一直逼我說一個日期出來，還叫我不要曲解他的善意 才放我走。
以上就是事情的經過，謝謝您花時間看完！

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雖然知道是這樣，但就是覺得不合理

我是因為這樣的資遣理由感覺好像不符合勞基法，但又不知道要用什麼名義去講（嘆

的態度，還直接說不是要讓你獅子大開口怎樣的，就只是他的善意這樣 他就一副，反正我現在這樣跟你講了，你也可以也不要想獅子大開口的

他就是一副，你沒有回答，他就沒有要讓你下班的感覺

他只有配給工地處長車子而已，再加上之前的小姐都是騎機車去的，但那時公司跟工地都在同縣市，之前的小姐太慣老闆了，把他關壞了，現在跑去做會計位子，害別人都很難做事，老闆就也覺得後面來的也都要順著他來

老闆可能希望我自己生一台車出來,但我真的生不出來XD

老闆當時有直接說，公司沒有車給你開

等等就去找來看，謝謝

這是老闆的內心os嗎XD

就是覺得不合理，才想尋求各位大大的意見的

跟樓上的一起回，有在研究這樣算不算惡意資遣，因為他之後還要再找人！

這方面其實我不太懂，是他昨天跟我講完，我就不用去了嗎？然後他這幾天的薪水還是要給我這樣嗎？謝謝

有請他開喔！

也不是在工地上班，就是職權是內勤，他說發包、合約等等的那些的一定要去工地處理

當初並沒有說是需要車子去工地的喔，而且之前的小姐在公司搬家前也都是騎機車去工地