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[問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管

actmoxa 發表於 2022/2/20 下午12:30:45
看板Salary標題[問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管作者
actmoxa
 (小瓶)時間推噓24 推:24 噓:0 →:22

主管書念很好，但實力不堅強，腦子不大靈活，學習力不強，
來了之後已經逼走半數資深同事，
還逼資深同事要全盤帶新同事，
他自己做出來的工作成績爛到大家都看得到，
沒辦法讓人信服，

但他又想表現給上面的看他是有能力會做事的，
就變成瘋狂挑全部，
不動手查資料，不停問些很低階的問題，
偏偏又高高在上說是抽問抽考，
而且他的想法和上面的想法不一樣，
要改說不出理由，例如：會這樣改一定是有原因的…….
改完往上面的過程他還要加一些文字，為改而改，
還要人都聽他的，他就是王，
什麼工作全都要別人代做。

現在的工作性質並不是太討厭，
請問要怎麼應對這種類型的主管？或怎麼送走他？

主管書念很好，但實力不堅強，腦子不大靈活，學習力不強，
來了之後已經逼走半數資深同事，
還逼資深同事要全盤帶新同事，
他自己做出來的工作成績爛到大家都看得到，
沒辦法讓人信服，

但他又想表現給上面的看他是有能力會做事的，
就變成瘋狂挑全部，
不動手查資料，不停問些很低階的問題，
偏偏又高高在上說是抽問抽考，
而且他的想法和上面的想法不一樣，
要改說不出理由，例如：會這樣改一定是有原因的…….
改完往上面的過程他還要加一些文字，為改而改，
還要人都聽他的，他就是王，
什麼工作全都要別人代做。

現在的工作性質並不是太討厭，
請問要怎麼應對這種類型的主管？或怎麼送走他？




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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.130.233 (臺灣)
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goodyW02/20 12:32你送不走他的，只能忍，忍到有一天你忍不下去了

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goodyW02/20 12:32不是動手就是離開，但如果已經覺得很痛苦，就早點離開吧

推

dust202/20 12:37現實是你送不走他的

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dust202/20 12:37高層會保他不會保你 這是經驗也是事實

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dust202/20 12:37吞不下就是你走

推

OnedayTW02/20 12:50集體提離職 讓高層重視

推

mapabeyb02/20 13:02沒辦法，他能當到主管也是有原因的

推

siahlin02/20 13:03我前主管也是這樣 怎麼到處都是這種人 = =

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ttc76816002/20 13:07這種主管很多、原po要馬閃要馬幹掉他

推

CODENA02/20 13:25至少是主管，有的不是主管還行為得跟形容的一樣

推

sirloin02/20 13:49你沒看過日劇嗎？不是你送她就是他送你

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yesman121402/20 14:02呵呵，一篇抱怨廢文

推

cathychg02/20 14:03https://i.imgur.com/pEKlWZX.jpg

圖https://i.imgur.com/pEKlWZX.jpg?e=1645686367&s=FL6avhVdJmtFioyVYlU-Qw, [問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管
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OrzOGC02/20 14:03肛

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cathychg02/20 14:04https://i.imgur.com/1ukgLZX.jpg

圖https://i.imgur.com/1ukgLZX.jpg?e=1645708946&s=xjmRK5a0QTZtzeEDwz-8bw, [問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管
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demoQ02/20 14:38https://i.imgur.com/scr0QJN.jpg

圖https://i.imgur.com/scr0QJN.jpg?e=1645704239&s=O7nfwH55lTt8BEthkSsf1g, [問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管
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cathychg02/20 15:03https://i.imgur.com/HFZ8e4g.jpg

圖https://i.imgur.com/HFZ8e4g.jpg?e=1645729542&s=VrD5KljgY93BDoOc9zpwzg, [問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管
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cathychg02/20 15:03https://i.imgur.com/bHdYlqX.jpg

圖https://i.imgur.com/bHdYlqX.jpg?e=1645700854&s=_h_nYr5aY_OhmyiV0RSyfg, [問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管
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cathychg02/20 15:05https://i.imgur.com/QVniy5m.jpg

圖https://i.imgur.com/QVniy5m.jpg?e=1645731987&s=bsAjPJYbQReuQ9b1rWTtSA, [問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管
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cathychg02/20 15:05https://i.imgur.com/bSK684T.jpg

圖https://i.imgur.com/bSK684T.jpg?e=1645688534&s=Ls1kJaLiMbHOtPXB87YDPQ, [問題] 如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管
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chiick02/20 16:10集體提離職我試過了 後來才知道他有今天的位子 是因為他投

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chiick02/20 16:10資大筆的錢給公司 這樣懂嗎 不過我們離職後都找到滿意的去

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chiick02/20 16:10處就是了

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modjo02/20 17:00怎麼聽起來有點像是某位市長

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KOSMOST02/20 17:07沒辦法，他只會一直往上升

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HOLAHOJIAN02/20 18:02快閃啊

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Prokennex02/20 18:20真的到處都這種人，會當主管一定有原因，如上面提到類

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Prokennex02/20 18:20似股東、派系對上層有利、他留著在某些方面能制衡...

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Prokennex02/20 18:20諷刺的是我們到下一個地方，好像離開的原因在我們。

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Prokennex02/20 18:26其實很多人在等他倒，前公司的妹聯合他的對頭、以及太

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Prokennex02/20 18:26需要一場勝利的主管，表面阿諛，忍到時機成熟再咬他。

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Prokennex02/20 18:26底層再如何都是棄子，即使你能力比他強，職場就是這樣

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Prokennex02/20 18:26直到下一個他出現，換人不換生態，換位就換顆腦袋。

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hanaf02/20 22:32離職+1，也遇到這樣的主管，很浪費人生。

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Cottonz02/21 01:40我主管也是這樣欸 離職倒數中

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chicago3302/21 08:17這行為好像我的主管喔！你不孤單的

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mikechang82902/21 09:02保重 要獲得這種人的信任很難

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redalert202/21 11:02遇過疑似是老闆小三的主管，不會做事卻自以爲做的很好

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redalert202/21 11:02，又超情緒化，讓全部門都想走 這種人真的不少，原po

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redalert202/21 11:02趕快走吧，不要爲這種人浪費生命

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DJY02/21 11:28變成甘地

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blackhippo02/21 12:45真的那麼爛就是你上去當主管了怎還會是他...

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blackhippo02/21 12:46另尋出路的同時多觀察一下他為啥能上位吧.總比單純的

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blackhippo02/21 12:47抱怨對未來有幫助些

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th63458102/21 14:34真的這麼爛就跳了吧，如果情況完全不會好轉的話

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kko4022802/21 17:09哎到處都這種主管所以我正在倒數離職了做到二月底

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