[閒聊] 日商面試小細節

iceafu03/05 23:42想太多了 主要是對你資歷跟應答沒有特別感興趣而已

iceafu03/05 23:44但不感興趣也不見得不會錄取 主要看用人單位的考量

iceafu03/05 23:45之前也有過幾乎都我發問 後來有二面也錄取 但我沒去就是了

EVGA03/05 23:59沒那麼誇張 除非剛好碰到極度在意細節的面試官 不用嚇自己

EVGA03/06 00:00若真有缺人 你的專業能力和期望薪資符合條件還是會有下文的

aq777803/06 04:06沒什麼工作經驗也不能問啥啊

thsyou952703/06 10:15沒站起來 單手 什麼的 如果是面試服務職(櫃檯/業務/

thsyou952703/06 10:15行銷)會比較看重 如果是專業職感覺比較還好

KurakiMaki03/06 10:34板上有幾個有日商工作經驗的？最好不重要...

KurakiMaki03/06 10:35一個24歲菜鳥，你是面試官，他坐著拿資料給你

KurakiMaki03/06 10:35你是什麼感受，自己想想吧

KurakiMaki03/06 10:35別說是日商，在哪邊這種行為都是不好的

KurakiMaki03/06 10:37日本求職連進去敲門要敲幾下都有規定，懂嗎？

KurakiMaki03/06 10:37一堆連日本職場禮儀都不懂的，還在專業職感覺還好...

KurakiMaki03/06 10:38你24歲是有多專業？跳級讀完哈佛麻省理工博士嗎

KurakiMaki03/06 11:29給原PO, 網路的話聽體就好，要有是非判讀斷能力

KurakiMaki03/06 11:30這是剛畢業新鮮人最要學習的

KurakiMaki03/06 11:30其次就是做人，做事再強做人不行也白搭

KurakiMaki03/06 11:32越厲害的人對細節越看重，那種什麼都不在乎的

KurakiMaki03/06 11:32強不到哪去，就是個差不多先生

thsyou952703/06 11:35感覺樓上很激動(?) 專業職看面試官臉色的必要性本身

thsyou952703/06 11:35沒有很高呀

thsyou952703/06 11:38如果面試者“態度沒有不好” 那些那些禮儀 都可教導

thsyou952703/06 11:38 直接看人不順眼的面試官或公司 不去才是好事呢

domo999903/06 12:57會計人員能問的本來就不多吧

EVGA03/06 13:12要先起手式在日本上班或有擔任過日商面試官的經驗這樣子嗎XD

EVGA03/06 13:12禮節固然重要 但又不是新鮮人群體面試 只有原PO沒站起來

EVGA03/06 13:12日商和面試官也百百種 這種我就不會刷掉 反倒是面試者日文

EVGA03/06 13:13講不好的刷掉不少 所以何必自己嚇自己 以後注意點便是

sam1040120903/06 17:21謝謝大家的意見，剛出社會1-2年而已，感覺是不會上，

sam1040120903/06 17:21不過也學習到一個經驗，也是不錯的

yesman121403/06 17:28k大的經驗我很能體會，這裡的人強弱都有，有些看了真

yesman121403/06 17:28的覺得有趣。我日商見過階級最高的是亞洲區副總裁，

yesman121403/06 17:28自己也很嫩，見到真的會發抖，禮數一定要懂。不過樓主

yesman121403/06 17:28我看你機會不大啦，專業除了是必要外，經驗也要有，

yesman121403/06 17:28假設有興趣才不會只聊20分

yesman121403/06 17:29職場本來就很現實，優秀的人真的很多

hardjay03/06 23:20我剛離開日商 總經理和董事長都不會一堆毛規矩 每家公司

hardjay03/06 23:20文化還是不一樣的

CoNsTaR03/07 00:30@某K 他坐著拿資料給我，我到底要有什麼感受？

CoNsTaR03/07 00:39頭腦不好好想怎麼主導面試達成面試該有的目標 e.g. 讓雙

CoNsTaR03/07 00:40方更了解彼此，就只會這些國中生把人用年齡分類再排擠的

CoNsTaR03/07 00:40把戲？你才要自己好好想想你到底是去工作完成任務的還是

CoNsTaR03/07 00:40去演戲排擠共事者的

CoNsTaR03/07 03:38喔對了，順便告訴你，來我公司敲門不只敲幾下有規定，要

CoNsTaR03/07 03:38是沒有敲得和爵士樂鼓手一樣好，你一定也只是個差不多先

CoNsTaR03/07 03:38生，連敲門這種小事都不在乎，能夠有什麼專業？

CoNsTaR03/07 04:01你說門敲幾下有規定，來源是你們的 data scientist 分析

CoNsTaR03/07 04:01發現門敲這個次數能夠為公司帶來什麼利益嗎？不能坐著傳

CoNsTaR03/07 04:01遞資料的原因又是什麼？在位者的個人喜好？

CoNsTaR03/07 04:01越厲害的人越不會去要求別人，越知道要往哪個方向努力，

CoNsTaR03/07 04:01那些什麼都糾結，這個不好那個不合標準，只有和我一樣，

CoNsTaR03/07 04:01我認同配合我才對才好的那些人真的比較適合去搞宗教或國

CoNsTaR03/07 04:01中生小團體，想對有腦的人玩這些你還是下去吧

thsyou952703/07 09:26同樓上說 面試是認識彼此期能達成合作目標 在入職前

thsyou952703/07 09:26 還不存在僱傭關係 不解有人為何要對面試官發抖？

thsyou952703/07 09:33也不解 板上日商面試文 有些人表達「很有面試經驗 很

thsyou952703/07 09:33懂禮數 該如何揣摩配合」似乎是件極度了不起的事?

thsyou952703/07 09:33 讓人有種卑躬屈膝的即視感?? 傻眼眼

yesman121403/07 09:52啥面試官，小魯是對日商財團大客戶瑟瑟發抖，實在太魯

yesman121403/07 09:52了抱歉喔

hardjay03/07 11:44的確

joy15935703/07 14:07奴到哭的揣摩上意 快笑死

amnos83052003/07 16:33應該只是對你沒興趣吧@@但我還真的沒有單手拿東西給

amnos83052003/07 16:33陌生人過，可能以前日文系教授超愛講這個就變習慣了

sam1040120903/07 22:13應該是沒上了，謝謝大家的建議

yufall03/09 19:55只是對你沒什麼興趣吧，而且面試你的是台灣人？

yufall03/09 19:56日商注重禮儀不等於日商內的員工注重禮儀

linbochitw03/10 14:27題外話，日商早上都要做體操，像小學生那樣的體操