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[討論] offer選擇(降薪去大公司?)

看板Salary標題[討論] offer選擇(降薪去大公司?)作者
eva2255848
(Inspirit)
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直接切入正題
目前遇到非常大的選擇問題
懇請鄉民給意見 謝謝!
https://i.imgur.com/hX2TBWf.jpg

圖https://i.imgur.com/hX2TBWf.jpg?e=1649646769&s=05Y2ENjDdl3oflOScz1pNg, [討論] offer選擇(降薪去大公司?)


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※ PTT留言評論
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linbochitw04/06 10:32哪一間不會監控到員工住處 就選哪一間

kevinmeng204/06 10:55既然是做hr ,你先搞清楚公司文化

kevinmeng204/06 10:55未必是大公司能接觸學到的就多…

CareerGuide04/06 11:05會猶豫就不值得換

gdefend04/06 11:17完全看不出換的好處在哪

eva225584804/06 11:27好處是 可以進科技業…不然一直沒有機會

cityhunter0404/06 11:38年紀輕沒有經濟問題,可以換看看

TDKnight04/06 11:42薪水變少就不用考慮了

loadingN04/06 11:46約聘錢沒變多一點也不值得 讓你轉正薪水還會更少...

sirloin04/06 12:15換到派遣你傻啊?

sirloin04/06 12:16你有看過正式老師不做,跑去當代理的嗎?

kevinmeng204/06 12:30做hr 的,哪有分產業?跟你說產業的hr 前輩一定低能

kevinmeng204/06 12:31你要是擔心不夠專業,

kevinmeng204/06 12:31先去學美國的SHRM 保證你屌打全台灣hr

LuMya04/06 12:31我不換 錢沒比較多又派遣== 派遣好歹也要+20%吧

cooncoon04/06 12:36派遣很不OK

kevinmeng204/06 12:40我只能跟你說的就是這家外商公司已經本土化,學壞了

kevinmeng204/06 12:40一般「外國的」派遣同工同酬也要高近15%總薪資

kevinmeng204/06 12:40但到了台灣就變成台灣玩法…所以…

kaki091904/06 12:41自己有HR 經驗,難道無法分辨派遣好壞?

eva225584804/06 12:42隨便看104 科技業hr都要求要有科技業經驗

kevinmeng204/06 12:44所以你知道台灣hr 界有多弱了吧?

kevinmeng204/06 13:11你如果真的想跟世界的hr 接軌,去考內稽資格吧!

kevinmeng204/06 13:11在台灣只有內稽比較接近外國的hr ,台灣hr ,唉…

ttyl556604/06 13:30不要浪費時間當派遣,你又不是沒有HR經驗,各何況要砍薪

ttyl556604/06 13:30+矮人一截的身分,何必委屈?

eva225584804/06 13:48主要是現職做的事就是一般小公司hr 包含很多雜事 不是

eva225584804/06 13:48很專業 只是錢滿多

Mx172004/06 13:55那就再挑其他公司正職缺阿

jackey2204/06 15:06看不出來有轉的必要,你要知道不是科技業的所有人員都

jackey2204/06 15:06可以讓你領到新聞中的那些分紅

eva225584804/06 15:18我沒有要跟工程師一樣啦XD 現在還很嫩 只是想說去可以

eva225584804/06 15:18學比較多 量比較大的經驗

lolitass04/06 15:57派遣就跳過了

wyytw04/06 16:42約聘不考慮

Arlen711904/06 16:42派遣又薪水變少沒必要

dong53104/06 16:52你看起來很想去,我以前也做過派遣,首先勞保投保明細上

dong53104/06 16:52面會是派遣公司的名字,所以大公司的名號這件事對於未來

dong53104/06 16:52履歷其實加不了多少分,大家都知道你不是正職

dong53104/06 16:52再來是你能學到什麼,我是寫程式的,大公司跟小公司的差

dong53104/06 16:52距是,大公司可以接到上億的大型專案,我在裡面雖然只是

dong53104/06 16:52碼農但我可以學到的東西遠多於小公司的鼻屎專案,你要想

dong53104/06 16:52想你能學到什麼,或是只是去另一個地方打雜,比如說只是

dong53104/06 16:52催我這種派遣工程師繳交出缺勤紀錄,諸如此類的雜務

lolo012904/06 16:55派遣又降薪,真的很看你沒有,看你沒有的不是這間美商,

lolo012904/06 16:55而是這間派遣

gs0000104/06 17:11派遣通常不太會轉正。

eva225584804/06 17:14謝謝dong大分享 我有做過派遣 這部分我了解 目前我知

eva225584804/06 17:14道過去可以學大公司的hr系統 現在這裡真的用不著那些

eva225584804/06 17:14系統

JungleKING04/06 17:40錢多我也不碰派遣,更何況錢少

JungleKING04/06 17:41聽說派遣HR好像不是好缺

JungleKING04/06 17:43推29樓

globetrot04/06 18:19不要派遣

kevinmeng204/06 18:20你早已經心裡做出了決定了!來這邊問什麼呢?

eva225584804/06 18:27心裡當然有想法 來這邊問看能不能改變我的想法 如果大

eva225584804/06 18:27家都說不要我還是去 表示我真的很想去吧

eva225584804/06 18:28現職比較像打雜 也不能wfh 每天來回要兩小時也是很大

eva225584804/06 18:28的推力

planmemo204/06 18:37高通嗎

getbacker04/06 18:52派遣就只是幫忙處理雜事 很難學到什麼有用的東西

qzwx121204/06 20:21看不出有什麼理由過去

pttnowash04/06 20:40台灣HR=__色 沒一個能打呃

pttnowash04/06 20:41版上號稱HR曾想炫耀自己專業的 都被電到從此不敢出來

gochin04/06 20:47再找找其他科技業正職

IhateOGC04/06 20:59不值得

abcd385668704/06 21:03派遣還減薪除非你不缺錢

lairx04/06 21:04別= = 再找

bubuta04/06 21:26可以直接問派遣轉正的案例有幾個?比例為何?

rfdgrfdg04/06 22:59派遣轉正的機率遠不如實習轉正,因為你掛的公司根本不

rfdgrfdg04/06 22:59一樣

rfdgrfdg04/06 22:59除非你這一年間有把握紅

kiwiwoo04/07 00:04派遣千萬別

littlelinsyu04/07 00:27主要看企業文化能不能接受,像我降薪來外商,但這

littlelinsyu04/07 00:28個企業文化過度奇葩,現在超後悔

sixteen04/07 00:30身邊朋友在某IC大廠做過派遣,原本也是跟你一樣幻想轉正

sixteen04/07 00:30進去,但實際根本沒正職機會也學不太到東西,因為交付給

sixteen04/07 00:30派遣的基本上是沒什麼學習價值的雜務,朋友已黯然離職,

sixteen04/07 00:30你可以從公司角度思考派遣職的價值是什麼再三思吧

sixteen04/07 00:31*IC設計

OnlyRD04/07 03:55再找,別去。

Heloise04/07 08:27不要派遣 再找看看

tig460524604/07 09:02派遣bad

chaichai04/07 09:08派遣和約聘職都不是公司會重視的人,更別說轉正了。過來

chaichai04/07 09:08人經驗,甚至會是被資遣優先考慮的人

aokaze000004/07 10:25減薪和派遣、完全不考慮

alice7822604/07 13:06你說想學更多東西,但表格內容完全沒就工作細節探討,

alice7822604/07 13:06你只是想要大公司科技業的名稱吧!

alice7822604/07 13:11分享一下,目前待過全球人數最多的、歷史最悠久的恰巧

alice7822604/07 13:11是最沒制度、最混亂的一間

choh04/07 13:36派遣=免洗

noirskakashi04/07 14:22要學就去進修啊,那邊認識到的HR也比較好吧。而且

noirskakashi04/07 14:22學到的也算是正規的,不會因為公司制度而有改變。

kevinmeng204/07 14:28給樓上還真的會因為是不是正職而制度不同。

kevinmeng204/07 14:28因為他是派遣,根本不是制度內的

kevinmeng204/07 14:29我指如果他是打算靠外商派遣學習的話….

wtfhell04/07 15:19派遣先跳過,再找一下

Messibugoo04/07 15:38再等等 目前沒不好 下一家直接找正職, AMD/Intel/HP/D

Messibugoo04/07 15:38ell都可試試

Kenhon04/07 17:25助理不就是打雜嗎?不要降薪

nextstar04/07 19:08派遣又減薪到底有什麼好考慮的,倒不如繼續累積經驗繼

nextstar04/07 19:08續找

joelfish1004/07 21:27再找吧

holameng04/08 00:09如果不缺錢又想感受大公司的氛圍可以去

annlee043004/08 00:39有沒想過為何這職缺要用派遣 就是不需要專業的免洗職

annlee043004/08 00:39務 公司根本不想浪費成本在這種職位上 真不知道你是想

annlee043004/08 00:39學到科技業的什麼東西 未來轉職同行也都知道這種職位

annlee043004/08 00:39都是派遣職 你要拿來唬爛自己待過大公司也很容易被識

annlee043004/08 00:39破好嗎 但感覺你就是打算要去了呀 何必po上來浪費大家

annlee043004/08 00:39時間 回什麼你都聽不進去 笑死

yojhi04/08 01:55誰要降薪轉職啦!找別的吧

eva225584804/08 07:17現職工作內容太差(但不好說太細)所以很想趕快逃走

eva225584804/08 07:17 可以不用這麼生氣啦

samutw04/08 08:24當HR跟進科技業沒什麼太大關係 只有你跟家人講你在科技業

samutw04/08 08:24上班有點成就感而已

yan0904/08 10:34再找

aa219129061604/08 10:38所以大家不是要你找別的 幹嘛侷限在現有的

questioner04/08 10:50覺得別換

romand04/08 20:21找不到工作才考慮派遣

wzmildf04/08 20:55這邏輯和思考方式,非常標準台灣HR

Squallsquall04/09 00:21台灣HR過來人良心建議:右邊就只是招募助理吧,scop

Squallsquall04/09 00:21e小之外也沒有什麼發展空間,建議再找找

piez04/09 02:54大家都不喜歡做派遣呀……

daphnehc04/09 04:39右邊的派遣+WFH 其實取代性很高,沒有進辦公室和team一

daphnehc04/09 04:39起做招募工作你很難學到什麼,對方要的只是雜工而已。另

daphnehc04/09 04:40外系統這種東西每家用的都不一樣但沒什麼太大差別,不需

daphnehc04/09 04:40要特別學,而且助理被開放使用的功能權限也不多。沒什麼

daphnehc04/09 04:40學習的價值。

daphnehc04/09 04:40去了右邊對職涯發展並沒有特別的幫助,建議再多多思考吧