[問題] 健鼎人資

爆 

原文 1/6晚上後續 留言有新回應 先附上案件證明單

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記得之前去面試 聽到人資的介紹他們公司很像Family 大家的感情都很好 這什麼意思？ --

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就算是員工價 也是有合約及出貨單 家電公司沒照合約走 舊機沒搬走 讓我們多損失800元 送貨員沒事來客戶家說三道四是正常的 就只說"你好" "鞋子穿進來沒關係" "在後面" 噓這點的希望你們以後也遇到一樣情況

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手機排版，如果有錯亂請見諒 最近在找新工作 前陣子到台中太平某手工具公司（世*/*瑋）上班當廠務人員 勞基法基本薪資25250，無全勤獎金 午餐若跟公司訂便當扣30元

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先前跟來面試的人聊到 對方說他們現在的公司就是幾號是假日，就是幾號放假， 不會有週六補假要上班這種事，但相對假期就可能會不連貫。 第一次聽到覺得頗神奇 有沒有這種制度好壞的八卦

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過年前離職不幹的我 開始了找工作的旅程 今天到了面試的公司 出來接待我的是一個大叔 想說又是一間充滿加齡臭的公司

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剛剛朋友跟我說他老婆去中友參加國中同學在中友的聚餐，我朋友想睡覺就沒跟去。 我朋友剛剛接到她老婆電話，她老婆語氣非常驚嚇慌張，說她吃完飯剛要到一樓大門，突然有個男子接近她說： 「妳好，我是在這附近上班的製程工程師，因為今天有特賣會來逛逛，我剛剛看到妳覺得很好看很有氣質，可以跟妳交換一下名片或LINE嗎？」 她老婆整個被嚇到，趕緊打給我朋友。 然後這是我朋友他老婆第二次在路上被搭訕，上次只不過去7-11取個包裹就在外面被兩個坐在機車上抽煙的年輕人：

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台灣部分有總額管制的職業 像是醫師(每年1300人上限)、司法官/律師(司律一試400分up)、精算師、引水人、機師... 等等 是不是普遍待遇(該職業的中位數與平均數)，都還不錯呀？ 而且似乎都要考過OO資格考或是OO檢定

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欸，是這樣的， 最近到新公司報到， 聽到前輩說公司的電費最近都爆預算， 所以連貨梯都要管制。 早上小弟我提早上班(台灣勞工優良代表?!)，

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學長最近接到某偷排廢水的公司面試邀約 有鑒於以前聽到內部不少負面八掛 因此對此公司觀感極差 想說買個人資面子去一下順便請公假 這樣會故意高報待遇嗎？ (Nx2以上)