[討論] 展覽前 離職需賠錢

wxtab01908/03 23:49還真的聽過那種新人來去培訓當出國玩 回來也甚麼都沒學

wxtab01908/03 23:49然後就走人了 然後又換間會有培訓的公司繼續有拿又有玩

ipipwrong08/03 23:50你我不知道,但我不會簽,之前也是公司要我簽什麼2年內

ipipwrong08/03 23:50不得離職,不然上課要賠巴拉巴拉的,主管還叫老闆來跟我

ipipwrong08/03 23:51説,我直接噹他說如果是我家人生命需要照顧呢!?也要賠?!

ipipwrong08/03 23:52他說"就照合約精神,每人都有不同原因！"我當週就塊陶了

cblade08/03 23:54就垃圾合約，除非公司有對你做什麼專業技術培訓

cblade08/03 23:54不然牴觸勞基法 這合約無效拉

sazabijiang08/04 00:09不要簽，公司派新人出國出差是公司的問題

peter9808/04 00:12拉一坨屎帶給公司叫他吞 他吞的話你就賠錢

q2520q08/04 01:12有沒有考慮現在就先離職算了XD，這什麼鬼神合約

cityhunter0408/04 01:39不用鳥他們啦！出差是去工作，還以為是去玩喔？慣

cityhunter0408/04 01:39老闆……

roder08/04 02:06就跑了阿

graysyu08/04 02:09沒教育訓練的公司其實不少，但這合約是真的鳥

graysyu08/04 02:11我知道資訊業考證照會綁合約，因為公司會付考證照的費用

graysyu08/04 02:11等於說公司栽培你，你不能花我的錢考完證問就跑啊

graysyu08/04 02:12但你的案例有點特殊就是了，我不知道其它行業的狀況

prodd08/04 04:33請勞檢幫忙確認

claudia198808/04 05:51就是這種公司覺得給新人參展 如果新人辭職很虧

claudia198808/04 05:52建議不要簽 我覺得你等試用期過後再決定要不要簽是

claudia198808/04 05:52對的

claudia198808/04 05:52但老實說不ok 如果萬一家人怎麼了就是得處理呢

claudia198808/04 05:53這種眼界和對待員工這樣想法的公司建議快陶R

homygodpppk08/04 06:38老闆很摳就沒救，最後一定要你賠錢

amudi08/04 07:02就算簽了也是違法勞基法 牴觸無效

ts01210808/04 07:33新聞有報 你簽了也沒差 因為無效 牴觸的簽了一樣無效

dong53108/04 09:33簽不簽、摳不摳是一回事，但我好奇上面說合約無效的有法

dong53108/04 09:33源依據嗎？出國出差要先訂機票飯店，展覽前離職負擔上述

dong53108/04 09:34的訂金損失有違法嗎？

furio08/04 09:47搞這種蠢合約，萬一員工進來躺三個月，領三個月薪水後

furio08/04 09:47再離職，老闆你會賺到嗎?

furio08/04 09:50要不然一路躺到二月，連展覽都躺到底

simongarden08/04 09:52講訂金的，為新人入職買的設備、軟體，人走要不要賠

simongarden08/04 09:52開公司還想把營運風險轉嫁員工這麼爽喔

jobintan08/04 10:09直接潤了，手上若有公司違反勞動法規的證據，反手舉報。

laoabo08/04 10:12你是甚麼行業 會派一個上工半年的員工參展 半年哪能回答

laoabo08/04 10:12甚麼問題 一堆工作四五年的小助理支援都不見得能處理

f999908/04 10:17這是看人, 我上工三個月就成為對產品最熟的人了

f999908/04 10:18頭腦不同結果就不同

romand08/04 11:34在試用期要新人出國參展的公司也蠻敢的

suckurass08/04 13:09當然不要簽，又沒加薪加福利，幹嘛被綁

lifegoeson08/04 13:33你是出差工作又不是公司送你去很貴的培訓，是要賠什

lifegoeson08/04 13:33麼錢?不要簽就對了，不然公司不要派你去出差啊

lifegoeson08/04 13:39換個角度看，今天公司如果在試用期滿前叫你滾，你是

lifegoeson08/04 13:39不是也要賠這筆錢?對你完全沒有保障的絕對不能簽

goabao08/04 13:42公司如果怕員工離職那就努力不要讓員工離職阿 加薪之類的

lifegoeson08/04 13:44另外，到明年二月足足半年時間，半年試用期還沒結束?

lifegoeson08/04 13:44你是佔了什麼不得了的職位嗎？如果是一般基層，這公

lifegoeson08/04 13:44司擺明了就是死命吸員工血，認真建議可以找新工作了

lifegoeson08/04 13:47誤會，看到原po試用期到9月了，不過這離出發日期也還

lifegoeson08/04 13:47好幾個月，到底是要賠什麼，感覺就是想拿這個合約來

lifegoeson08/04 13:47要脅你要你什麼都聽公司的

ec1983219008/04 14:04建議另找出路，一個會把公司營運成本轉嫁員工的，都會

ec1983219008/04 14:04在未來讓你越做越不爽、還不如早了早好。

jobintan08/04 14:29重點是設法保留對自己有利與公司違法的證據，公司真的想

jobintan08/04 14:30用合約搞你，你就舉報，讓政府單位陪公司好好玩玩。

JITER08/04 14:33不一定無效喔，出國有機票、預先訂房等先行支出費用

JITER08/04 14:34如果你決定要去又忽然離職，公司確實可求償損失

jobintan08/04 14:34樓主應該還沒簽下那不平等合約吧，就別簽了，直接潤了，

jobintan08/04 14:35反正是在「試用期」，可以無需預告潤。

JITER08/04 14:36當然求償能不能過不知道，但公司確實可依這個把你搞上法院

jobintan08/04 14:36樓上，如果要賠也僅止於上面所述的這些東西，還有，公司

jobintan08/04 14:37真要向員工求償的話也是得舉證走法律程序，自行扣薪就代

JITER08/04 14:37員工造成的損失，公司都是可以求償的，他這個法源有點弄錯

jobintan08/04 14:37表公司違法在先，可以反吉了。

JITER08/04 14:39樓上說沒錯，能求償就公司能舉證的損失部份，如機票訂房等

JITER08/04 14:40其它無形東西基本上是無法的，然後也不能用先扣薪　

JITER08/04 14:40就是要上法院才能合法和你要　(by前人資)

UCCUplz08/04 14:53小雞肚腸

zebral08/04 17:43代友回大家~當下沒簽下這合約。

zebral08/04 17:43職位是國外業務 會派展覽主要因為是公司此品牌的主要窗口

zebral08/04 17:43 過去工作有國外參展的經驗。第一時間有先跟人資提出"試

zebral08/04 17:43用期過了再簽" 人資當時回說現在很多都訂不到了要現在訂(

zebral08/04 17:43涉犯強制罪?)

jonse08/04 20:21看不出公司損失什麼，合約牴觸勞基法是無效的

jonse08/04 20:22請依照在職時間，依指定天數提前預告離職就行了

jonse08/04 20:23至於公司具體損失是什麼，請他去跑法院

kuasnetwork08/04 20:45公司可以找老鳥去啊 還是老鳥都走光了

OnlyRD08/04 21:38離職

ashley2308/04 22:27不要簽，我待過的公司只有一間有要簽類似的條款，

ashley2308/04 22:29通常是公司流動率極高才會有這種合約(我選擇離職沒簽)_

kwinner08/04 22:48為什麼不找資深員工出去

lifegoeson08/05 01:36要現在訂，可是你不簽，那公司打算怎樣?

lvnps08/05 08:38建議另找工作，公司不太可靠

hidede08/05 12:25小肚雞腸？？

hidede08/05 12:25某樓好可愛XDDDD

cgntutim08/05 15:19說的好像公司在你身上投資多少錢

previous236508/05 22:36這種東西不要簽，扣工資抵出差費用抵觸勞基法無效，

previous236508/05 22:36這人資很瞎

TaylorS08/05 23:55建議不要簽 然後趕快找新工作

SpeedySnow08/06 12:29你換個角度想，是公司自己要改變你的工作場所的，結果

SpeedySnow08/06 12:29你離職的時候要為工作場所的改變支付交通費，這是不是

SpeedySnow08/06 12:29很蠢？業務因為要往外跑，對他來說工作場所不限於自己

SpeedySnow08/06 12:29公司，所以會有交通津貼，同理你公司如果怕你展完就跑

SpeedySnow08/06 12:29，那就叫公司不要派你去啊，不然改變場所的也是公司，

SpeedySnow08/06 12:29不想出錢的也是公司，到底？

pttano08/06 14:10當然不合理，這種公司隨便找都ㄧ堆就看你奴不奴

susir08/08 00:18快走吧 還有更好的地方

patlo08/10 16:06人資名聲就是被這種不入流的公司及老闆搞臭的，絕對不要簽

patlo08/10 16:06，而且這合約無合理對價，完全無效