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[問題] 大家會跟linkedin上的獵頭保持聯絡關係

看板Salary標題[問題] 大家會跟linkedin上的獵頭保持聯絡關係作者
albertwi
(蛙洗魯蛇)
時間推噓28 推:29 噓:1 →:35

在linkedin上看到獵頭三不五時傳訊來問XX職缺有沒有興趣,有時候相差很遠就想說不理不回,但朋友說要培養幾個比較熟的獵頭幫忙進外商大企業。

想請問大家會培養自已的獵頭人脈嗎? 該怎麼做比較好?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.195.62 (臺灣)
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smallbob10/01 07:29簡單回覆一下,沒損失吧

smallbob10/01 07:30難保以後沒有需要對方幫忙

sazabijiang10/01 07:31目前自己大幅加薪的工作 都是獵頭介紹的

xvited94510/01 09:13獵頭要看,有些很菜又愛PO沒用的雞湯文的就不太想理,2

xvited94510/01 09:130幾歲剛做獵人頭具有教別人怎麼以德服人管理員工,我笑

xvited94510/01 09:13

xyz3080010/01 09:28大部分問完他想要的,或是你不是他機會,就不會理你了

bms10/01 10:21還有in-house 3年HR出來當hunter說有什麼問題都可以請教他

bms10/01 10:21 我快笑死

imhorny10/01 10:49我以自己經驗來看 會找Hunter的公司就是有預算 大多代表

imhorny10/01 10:49公司比較捨得給薪水

vikingman10/01 10:56推樓上 收到獵頭的資料大多至少年薪百萬以上

planmemo210/01 10:59一堆hunter只是免洗的 要建立關係要找長期待在這產業

planmemo210/01 10:59

hsnuyi10/01 12:49獵頭也會寫學經歷在自己頁面 看一下啊

g2432312810/01 13:26台灣我還沒遇過好獵,樓上有優質的麻煩推薦一下

d5503257410/01 13:29一堆白癡獵頭都嘛模板式問候

d5503257410/01 13:29要完你的CV就愛理不理

bigfacegg10/01 14:26獵頭很多1-2年就一直換並不會長期待在這產業

sazabijiang10/01 15:35會找hunter的職缺,表示從104上找不到滿意的,這有

sazabijiang10/01 15:36兩種可能,一種是該職位要求高,薪水高,104的大量

sazabijiang10/01 15:36資料不好用,所以透過獵頭來過濾推薦。

sazabijiang10/01 15:37另一種是該職位要求高,但薪水低,所以104上根本沒

sazabijiang10/01 15:37人要應徵。好啦,其實還有第三種,就是該職缺是主管

sazabijiang10/01 15:37職,不適合在104刊登,所以會找獵頭。

wwwwwwww10/01 15:46大部分的不會,少部分會,有些獵人頭的連我目前職稱都沒

wwwwwwww10/01 15:46先看就要推薦我職缺,推低兩階那種,這種不帶腦上班的沒

wwwwwwww10/01 15:46必要維持聯繫

albertwi10/01 17:08其實也很久沒碰過覺得不錯的獵頭了,如同樓上說的,一

albertwi10/01 17:08堆感覺就是隨便問的,工程師的背景,結果問我行銷主管

albertwi10/01 17:08要不要試試看,有時候認真懷疑他們真的有看過內容嗎?

MKIU10/01 17:43你講有興趣給履歷之後換對方不理你了☺ ☺

z2277118710/01 19:18敝公司人資主管當過獵頭才轉換跑道成功

z2277118710/01 19:19做事嘛...

qwaszx010110/01 19:26所以要看運氣了?

pig0920200010/01 19:44可以聊聊看吧

bill020510/01 19:56就當做網友聊天又沒啥損失

bill020510/01 19:57雖然這幾年獵頭素質每況愈下 呵

sunkis10/02 03:33有聊過就知道,大部分都對你沒幫助

blueseal10/02 08:17有花時間聊過就知道幾乎都是在浪費時間

ssmiler10/02 09:10朋友是對的,但獵頭也有分強弱,通常大獵頭公司不會太差

gp201810/02 09:11很多跟女獵頭聊一聊就聊到床上

tsuneo10/02 09:24強者我朋友就是如樓上所說的

pipizone10/02 11:19不會

jademan10/02 15:02大部份都不會 因為幾乎都很菜

lolitass10/02 16:07可以回覆但不用太費心 素質都很差

stanleyplus10/02 18:29幾乎都素質差

xvited94510/02 20:39素質差的真的很多,尤其那種亂槍打鳥亂加好友又愛PO廢

xvited94510/02 20:39文的菜鳥,把LinkedIn玩的跟直銷一樣,看了就討厭

xvited94510/02 20:40看了一下學經歷,也爛得要死,你能期待這種咖什麼嗎?

joelfish1010/02 23:25很雷的缺

lovebridget10/03 01:42真正有用的只有那種外商外包 直接掛他名下那種

lovebridget10/03 01:43一般獵頭通常浪費時間

jeff4010810/03 05:26linkedin看得到對方的學經歷啊

jeff4010810/03 05:27然後獵頭國際上有四大事務所的說法,在台灣品質比

jeff4010810/03 05:27較好的就那幾家

jeff4010810/03 05:27,其他都不用浪費時間

ten061810/03 11:04一堆白癡

cool1052810/03 12:44你有料她自己就會來找了,要培養什麼

jimmyyang10/05 17:21這年頭獵頭早就房仲化了 遇過四個沒一個有幫到,自己

jimmyyang10/05 17:21應徵還快很多

remix78031710/05 19:38獵頭業績壓力大 能撐個兩年雷的機率低

remix78031710/05 19:39培養這種就好 魚幫水 水幫魚

remix78031710/05 19:40大家都菜過阿

xxp68010/11 04:49不會 之前幾乎都是公司recruiter 直接找,反而獵頭很少