Re: [公司] 公傷假問題

原文43
這我也有相關的經驗
當時是上夜班晚上一個人在樓梯走旁邊也沒有別人那邊也沒有監視器，不小心滑倒小腿壓到階梯凸起的地方，當下其實就只有很痛沒有其他的症狀，只是我有立刻傳訊息給主管說有這個情況，後續是有先請2-3天的病假休養然後回去上班
本來想說應該是好了就把單子交給人資去處理工傷的問題，但因為上班需要大量走動，隔了快一週左右天下班的時候腳底突然整個腫脹疼痛(因為小腿壓傷導致瘀血往腳底堆積壓迫到神經，我大學時騎車壓傷沒流血但也是小腿凹一個洞然後我的腳就腫了一個月所以有經驗XD)，然後就又請了快兩周的病假，後面隔一個多月病假的扣薪也直接匯進去帳戶裡面

結論就是：
只要在工作期間你滑倒跌倒撞到，不管你當下覺得有沒有症狀，一定一定要跟你的主管報備，有文字紀錄會更好！因為你不知道後面會不會突然腫起來還是幹嘛的
文字大方向就是人事時地物，你是誰、發生什麼事情、在哪裡發生、是什麼導致受傷然後哪裡疼痛
我的案例主要就是我當下有立刻跟主管報備，加上當時我的確就是在執行工作中，所以後續申請過程也沒有被刁難(可能因為中間有去請假，人資他們有看到腳因為瘀血所以發黑看起來很驚悚XD)
我會知道要幹嘛主要也是之前不小心踢到牙叉，腳背也是腫起來，當下也以為沒事也沒跟任何人說，當天是週五隔天腳背整個腫起來，後續問的時候人資那邊也說當下沒跟主管反應又隔了假日也沒辦法證實說不是我假日自己是受傷的，所以就只能扣薪請病假==

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