Re: [問題] 裝忙文化是爛公司常態嗎？

befebe 發表於 2022/11/26 下午10:35:25

看板Salary標題Re: [問題] 裝忙文化是爛公司常態嗎？作者

(Cinderella)時間Nov 26 22:35:25 2022推噓20 推:20 噓:0 →:37

※ 引述《ilv1181023 (yechen)》之銘言：
: 就是整點一到，幾乎沒人敢下班，有的還七八點才走。面試的時候跟你說公司不用加班，
: 沒有硬性規定。留下來的都是妳自己想留下來的。
: 如果整點要走，主管看到了就會問你：啊某某事情你弄完了嗎？就算那件事情沒有急迫性
: ，但主管就是不想讓妳準時走
: 加班有錢就算了，重點還沒錢。這種公司是不是台灣特有文化呀

新來的員工，
看到別人都還沒下班，就不敢離開。
改革就從自我做起，
那些資深同事已經從受害者變成加害者了，
或許他們年輕時也想準時下班，
但是不敢，後來也習慣了。

一開始我也會在公司待一下再走，
但工作也完成了，留在那就沒意義。

後來呢！
下班前五分鐘開始去洗杯子，
整點關電腦背包包起身。

這時通常就有資深的同事
大聲喊我名字說：某某你要下班囉？

那我也回他：對呀！明天見囉~~~~

之後漸漸手上工作已完成的同事，
就會跟我一起背著包包下班，
後來時間到，敢走的人就下班了。

[ 如果主管問某某事情你弄完了嗎？
就算那件事情沒有急迫性。]

我會告訴他：某月某日會完成交給你。

下班囉！Bye

如果主管覺得我怎麼很閒的樣子
我會用條列式告訴他
近期完成的案子有x項
第一項是......第二項是......
以及未完成的何時會交給他。

那我先走囉！Bye

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.80.100 (臺灣)

※ PTT 網址

※ 編輯: befebe (112.78.80.100 臺灣), 11/26/2022 22:37:42

推

NEKOWORKi11/26 22:40我這部門也是我這個新來的帶頭......

推

withoutmoon11/26 22:47我想下班就下班多留幾分鐘也沒有加班費

推

liwenye092311/26 22:50以前都是主管跟我比誰收的快

推

pujos11/26 22:56不是公司爛，是人爛

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OreoMan0911/26 23:17時間到了就走人我不理解為啥台灣員工好像很難做到

推

cityhunter0411/26 23:27我現在也是18:05準時下班

推

normis72211/26 23:34我都準17:00下班，方法跟你也同小異

推

Aicha11/26 23:37我們有加班費還有誤餐費

有些人是說回家也沒事，留在公司賺點零用錢。

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eric0016911/26 23:37我都叫我組員下班了就快滾XD

不要留在這裡浪費電~~

推

kekekeyes11/27 00:42認同推，大家真的不要維持這種陋習

推

godbye4511/27 01:38那種明明沒事硬要留下來滑手機的同事真的很白爛

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your020711/27 02:03沒有很難做到阿，我第一間倒數一分很多人就手放螢幕開

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your020711/27 02:03關等衝電梯，只是我的車不用排隊可以慢一點下去，現在

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your020711/27 02:03的彈性工時，傍晚開始陸續有人下班，哪有等誰走的問題

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your020711/27 02:04那種最後留下來的通常是一個人租房在附近的，人家就回

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your020711/27 02:04家沒事，在公司跟同型態的聊天

推

Prokennex11/27 03:43能這樣只有三種人：要不真的很強，要麼戰力很低，或無

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Prokennex11/27 03:43經濟壓力。最後一段看得出你應該是第一種，可惜的是有

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Prokennex11/27 03:43太多後面兩種又想耍帥的人，影響其它成員的正常下班。

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imsmalling9511/27 07:47我都叫新同事沒事趕快走，我是真的忙不完QQ

推

lisawu6062311/27 10:48讚這才是正常人

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soleil9911/27 10:52可惜這招不是每個地方都適用...又或者是你不在乎考績那

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soleil9911/27 10:52就當然沒差

進公司滿一年的尾牙，我是年度績效優異人員，還拿到獎狀（笑）跟獎金

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soleil9911/27 10:55裝忙絕對是陋習但在業績很好的事業處大家都很努力

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soleil9911/27 10:56你一個人做出頭鳥總是最早離開這種情況就會越來越尷尬

那些碎嘴的人，如果不是直屬主管，他怎麼想我並不在意。

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yokohamama11/27 10:58遇過那種主管一出門就開始串門子都在聊天上網網購的人

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yokohamama11/27 10:58，然後下班前一小時主管回來才開始工作還每天加班的，

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yokohamama11/27 10:58主管還覺得她工作很辛苦很認真，別人都下班了只有她在

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yokohamama11/27 10:58加班

推

pujos11/27 11:38早下班一點都不尷尬，事情少又做的爛還早早就跑掉要人擦屁

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pujos11/27 11:38股才尷尬

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pujos11/27 11:39我的經驗啦，工作說自己努力的九成是爛人

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pujos11/27 11:39只有工作不行才會提自己努力

推

colorbest11/27 11:59有些是想等過車潮時段下班啊

推

s06yji311/27 13:10準時下班和努不努力是兩回事

職場就是這樣~刷存在感要刷對地方，績效是為公司創造了多少價值，用詳細數字告訴他，我完成了幾件事分別是什麼，業績提升多少。怕主管忘記，就列清單貼在螢幕旁邊，不是給自己看，是給別人看。比起說我這個月超忙，每天都加班有用。

推

wei68311/27 13:44大家都很努力又如何？每天規劃的事情有做完就下班啦，你要

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wei68311/27 13:44加班那是你的事

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wei68311/27 13:45大家都很努力，就要陪大家加班？奴性太重吧

如果有突發狀況，我都能留下來加班，但工作已完成，就不必留下來浪費時間。多去陪陪老婆/孩子/女朋友/去健身房/跟朋友聚餐，人生還有很多事情要做，一天工作八小時已足夠。

推

Pao11/27 14:16現在彈性工時早來就早走，先下班的工時不一定比晚下班的短，

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Pao11/27 14:16時間到就打包啊沒有壓力~

推

sakyle11/27 16:37彈性工時，每天晚20幾分鐘到就晚20幾分鐘下班，其他人準時

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sakyle11/27 16:37到的準時走都沒意見，主要是某些事情做不完每次上班都在混

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sakyle11/27 16:37搞出一堆包，下班又準時走的，這種才白目

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sakyle11/27 16:38什麼你下班前還敢上線，上線的東西出錯叫你debug，隨便弄

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sakyle11/27 16:39一下就跟我說OK了，結果東西還是錯的，人家下班要留下來幫

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sakyle11/27 16:39擦屁股

如果你是他主管，你只好負責。如果只是同事，交情好的我會幫忙處理，交情不好的，就交給他直屬主管即可。如果覺得過意不去，可以看看薪資單，上面的數字代表你的價值，夠高的話就能者多勞囉！不夠高的話還是下班早點回家吧！

※ 編輯: befebe (112.78.80.100 臺灣), 11/27/2022 18:24:35

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ice052211/27 18:30加班是工作效率不好的人在做的

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Prokennex11/27 20:41樓上，前提是你的工作量與種類變化不大，且大部份工作

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Prokennex11/27 20:41排程能自己掌控。撇除產業性質，前者除非週而復始的制

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Prokennex11/27 20:41式化工作，後者不是管理階層就是任務導向、承攬工作。

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Prokennex11/27 20:42回家洗澡時想如何讓隔天的進度順暢有效率，我在加班嗎

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ice052211/27 23:28對啊,所以樓上你會想著怎麼樣讓案子在進度上,讓工作更有

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ice052211/27 23:28效率,所以你上班事情都做完就會準時下班啊；但有些人不是

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ice052211/27 23:28 上班摸魚,案子快到Deadline才在那加班的我都稱之工作效

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ice052211/27 23:28率差

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