Re: [問題] 後悔離職怎麼回鍋?
我來回覆一下回鍋的情況
我經理人很阿薩力,我投履歷到舊公司第二天已經確認我可以回到原職位,明年2月1日到職。
薪資方面比我離職的時候多2000元,年資重計,雖然比現在的收入少了很多,但生活品質至少可以得到保障。
因為我當初離職的原因是有更好的發展(結果沒想到做到快過勞死),加上我離職時和同事及經理關係不錯,且工作表現良好,故我經理非常願意幫我回到前公司上班。
如果你沒有和前公司交惡的話,且當初沒有其他離職原因,回鍋也是一個不錯的選擇,回到熟悉的地方不用再重新適應。
※ 引述《murmur0927 (murmur)》之銘言:
: 我跟你情況很像
: 只不過我是在現在公司做了三年後才私訊我舊東家經理,是否有開缺?可否讓我回去做原
: 職位?
: 經理回覆人工待遇多少?是否可以常做3年以上?需要按照一般流程將履歷寄到公司信箱
: ,他看過後再是否決定要雇用。
: 我開給他的薪資比離職前高5000元左右,他回覆要看我目前資歷再決定是否能給到這個範
: 疇。
: 我自己想跳回舊公司的原因是,我有家庭,現在的公司目前只有我一個人在營運,搞到我
: 365天沒有放假和要隨時on call,壓力爆大!雖然現在工作高舊公司20000,但是我個人比
: 較想要舒適的生活,所以其實還是要看自己取捨。
: 只能說好在我跟我舊公司是和平離職,我想回去經理也沒有拒絕我,另外是否在意舊同事
: 眼光其實也是自己需要調適,像我就不在意,反正生活是自己過,我來工作只是為了賺錢
: 而已。
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同意,我離職時也都秉持不要撕破臉
同意。算起來我有三家公司拿到第二次offer了
而且薪水比離開時多
離職前好好溝通,離職時好好交接,離職後保持聯繫
跟你情況很像,只是當時離開是因為疫情,也沒有跟公司
撕破臉,現在發展跟薪資比較好,好奇薪資怎麼談的
才2000...
有離職獎金不錯了
三年加薪2k年資重算 你這主管也是狠
還好吧...因為我的科系出去找工作基本上也比我舊公司開的的價錢應該會少7000元左右 而且現在世道比較難找工作
※ 編輯: murmur0927 (60.246.52.110 澳門), 12/18/2022 12:46:50問一下三年內不離不棄的同事搞不好都加的筆兩千多
少了3年特休計算
其實就是雙方各取所需而已,公司其實賺比較大
但誰叫你比較需要他
怎麼看還是公司賺..辛苦了
說公司賺比較大的人,都沒想過公司少了原po 的三年是怎
麼撐過來,浪費多少培訓新人的成本最後不行再找回原po ?
不暸解公司情況就咬定公司賺比較大只是腦補而已
也可以說 證明公司三年沒有原PO也能運轉
還省了三年的調薪幅度 年資重算可以少給幾天假
要是原公司真的在沒有原PO的這三年用撐的,那更應
多給點薪水挖角回來。勞工對公司的重要性,看薪水
就知道,其他都是客套。
算是雙贏,當然你公司更賺
3年好可惜
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[問題] 該吃回頭草嗎?5月底時離開原本待半年的公司 離職最主要原因是直屬主管非常情緒化,讓我心理壓力很大必須長期看身心科 結果我前腳剛走,後腳直屬主管就因為某些原因提離職了 所以原公司的經理希望我可以考慮回去 但目前我在一間外商公司上班,才剛進去一個禮拜6
[問題] 該找新的公司還是回鍋老東家大家好 小弟今年準備32歲 原本在電信客服做了7年 後期到了二線然後有升職等 今年3月離職3
Re: [請益] 大公司離職後可以跟經理說想回去嗎可以提看看啦 通常如果你在原本工作崗位上就是工作平平 沒啥大問題 公司面前也沒什麼人力縮編計畫 把你找回來比再hire一個人還來的快速簡單 又省training 的時間