[心得] 2024證券IT工程師年中獎金分享
首先直接先分享獎金，
證券龍頭2024上半年度的年中獎金6.5~7.5個月，
近幾年由於壽險資金不斷流入證券業，導致證券業業務量大爆增，
上半年股市瘋狂+少年股神質押借錢投資+預備降息+各種ETF狂發IPO
不斷挑戰系統極限，需要更多的人才，打造全台最優質的金融服務
目前公司一直都極度缺人，對金融理財交易相關有興趣的工程師，
還是歡迎對追求WLB的人，可以往證券業，年薪近年平均都有超過30個月
證券業比較特別的是薪資計算是依據景氣，
薪資(本人推估):
大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同)
碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同)
年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月
舉例:輔大學畢+年資6年=46K
輔大碩畢+年資10年=53K
面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算
所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上，
根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬
獎金發放制度(依據營收):
2020:15個月(143.99億)
2021:26個月(232.93億)
2022:10個月(120.52億)
2023:16個月(137.93億)
2024:整年預估18~20個月(1~7月:121億)
最後祝大家都可以平安度過805股災，資產再創高峰。
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碩士畢業10年年資，53K。即使拿高標30個月。… 我還是繼
續躲在科技業養老部門每天五點準時下班好了。
金融不是都責任制加班嗎？WLB多嗎？
話說21年是整年拿了共26+12=38個月？
好奇這樣的薪資還一直缺人，人員汰換率又是如何呢，
可以分享一下嗎
這樣的薪資又沒很高10年年資120算高嗎 還低月薪
某博弈年終隨便40+
可憐的銀行IT. 完全在扯軟體薪水的後腿
金融底薪有這麼低嗎
是要分享啥這薪水又沒多高==
蠻多公股七職等月薪52000 一年總共17個月的
公司賺這麼多分給最重要的主力系統這麼少，說老實的，隨
便來一間國外的證券進來做，元大就掰了
算你六萬，拿滿20個月，140算一百五好了......
是分享又不是炫耀 酸兩句很有優越感嗎
有分享有推
分享很好啊 讓大家知道薪資範圍跟獎金
非酸原PO。只酸這種爛公司制度與薪資結構。
說真的台北工作這個價碼，缺人真的不意外，系統當機
也不意外
然後這種產業也吃景氣循環，現在是多頭高點，如果景
氣蕭條，根本沒啥交易量就死了
重點也不是薪水而是工作內容和職場環境很爛
金融證券業也是各種996與997工作制哪來WLB？
又是你
發文kpi達成 同樣內容還能發兩個版
很好，讓大家知道有經驗的建議別去證券業了…
就年薪來看台北算很不錯了！公雲顧問操的要命也沒多多少
。系統當機這事也不能用科技業的角度來看，這種古老肥大
的資訊系統維護難度本高，不要動就不會壞了
如果是中南部挺不錯的
整篇都沒說這裡是高薪到底在酸什麼-.-
每天光處理公文就飽了☺
認真請益留言這種年薪在台北你會選擇去哪裡？大概什
麼等級（資深工程師、主管...等等
金融業內科技人說話根本沒份量 底層薪資又低成這樣
明明對系統需求日益增加卻沒啥改善 往後只會系統更差更缺工
就可以低報
平均月數也不是所有人都拿這樣
差一個等第大概就差10幾萬，所以每年都會一波離職吧
要看天看運氣才有機會破百，那還不如乖乖在科技業就好
10年年資跟新人的月薪只有差六千塊 真可憐
幫證卷業薪水寫一個慘字
這薪水要找的應該也不是人才
大學畢業，起薪41x30個月，120我覺得蠻高的呀
真的很可憐, 尤其是老人
有沒有一種可能是原PO在唬爛 DCARD也有人說五年領不到
120 這家我記得是元大?
推 飄了這麼多年 元大是我待過最久的企業
為啥不用轉發 用複製貼上的-.-
如果是平均或中位數有五年120
跟其他行業五年領120，不關公司業績個人考績如何都有120
，比起來證券沒有吸引力
這薪水感覺真的悲劇
太低了 不如在科技業+炒股好賺
極度缺人的話不是應該考慮更高的薪資嗎 供需法則?
並不會，只會跟政府哭夭說缺工找不到人，希望開放印
度工程師來台
證券it總公司都在台北，去了一輩子窮
某年量縮到1000億，沒獎金房貸就付不出來了
算很不錯了，年薪百萬的公司更少
有分享就感謝推
兩個板兩樣情
挺眼熟啊這個
獎金什麼都的隔年才有 第0年就保底全薪 這樣不就年薪5
0-65w
一堆銀行證券全薪=底薪+專業加給 分紅用底薪算
如果就之前面試核薪結果大概全薪扣一萬到一萬多=底薪
最近不知道有沒有變算法
不知原po是用全薪還是底薪去算分紅獎金
底薪辣 金融業那讓下面的螞蟻這麼爽
調薪好像也是2、3%調 只是不知是調全薪還是底薪
大概只能買基隆
不錯了啦 台北有些產業的IT更可憐
證券業更新幾乎假日，時不時更新，底層工程師根本沒假日
這麼低意圖使人避雷
這我怎麼好像看過一樣的文
大約在一路升到1萬8的2年前？
又換個帳號來宣傳你公司有多低薪是怎樣
樓上某層 他說的是證券業低薪 不是銀行 銀行200以上沒問題
的
數數發工程師月薪十萬起跳也很多1
銀行要200的職等不是三五年到得了的吧
總比他說的元大證主管才78萬強多了
有實力的人到數數發不用當主管就十多萬了
又到了手動置底的時候了
再看了一次 「極度缺人」和「WLB」不會很矛盾嗎…
滾
羨慕 跪求內推
88樓要矛盾什麼，缺的是讓他能WLB的人，根本不矛盾。
大家不是傻子 你就繼續洗文看釣的到多少人
上面吹樹樹發的根本唬爛 又是HR來洗嗎笑死
樓上你拿不到不表示別人拿不到
鼠鼠發 我認識的人談不到八萬去外商250
還不只一個 薪水就現職/16算月薪而已
數數發裡面也有低薪很正常呀！
我知道的也有高學歷的人在裡面領很少
但那人啥都不會 很正常
非主管職最高也不能掛經理 但有人去年一進就遇調薪就破十萬
有的人就算談到破十也不如科技業 不去報到
感謝分享
待過玉x 、 x豐真的快逃欸
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