[討論] 奇特面試官之奇文共享
https://i.imgur.com/aj74BYI.jpeg
https://i.imgur.com/6sscC1n.jpeg
https://i.imgur.com/MVmV6Fv.jpeg
https://i.imgur.com/0X3JcE4.jpeg
面試官發面試邀請
我看到密密麻麻的4頁滿滿PDF
我也不會想看下去
也不是什麼大公司 或是多高薪水
這篇文下面大家都留言
薪水如果是給新鮮人至初中階還不錯
但這份文件一定要調整 省去部分的屁話
面試官自己也說 前三頁只是基本須知等等內容
更何況 我覺得 為了一間不是這麼知名的公司面試
還要用到我自己的GitHub放作業的Code...
在Thread 看到的奇文 分享給大家
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補一些 其他人留言後 面試官更奇特的回覆
https://i.imgur.com/5DqZLJO.jpeg
https://i.imgur.com/IlG7IVS.jpeg
https://i.imgur.com/ip1TLJz.jpeg
https://i.imgur.com/4wexcdh.jpeg
https://i.imgur.com/uJZCxs4.jpeg
個人的意識真的....
不論他是這職位的 同事 主管 打考核的...
我都覺得累 完全聽不進去任何人的意見
那四位要面試的 只能說
https://i.imgur.com/rODBIZu.jpeg
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問就是薪水多少
寫這麼多還沒量化,薪水也沒破百是在要求什麼?看起來
也是新人價,難怪有人取消面試,Thread 好多妖魔鬼怪。
我覺得 太多廢話了
而且要寫作業薪水又不是特別高一定懶得面
說實話就是廢話多了點 其他蠻正常的
才65000
不過這個是不是叫gpt 產的文件啊
很囉唆的文件 p2-3每個段落都要強調該段是重要的事
內部的文件也都是這風格在寫嘛
軟體仔怎麼出這種自我意識過剩又愛用標楷體的
字那麼多誰看得完.jpg
其實我覺得還行啦 就囉嗦了點而已 紅字那段倒是不錯
我光看到這麼多文字就不想面試
看過很多人質疑過面試官藉由考題來偷免費solution
而且說真的6萬5不高 還不知道有沒有保14
滿基本的,但六萬五有點少,請他開一個git讓你pull回去再
push就好了
這個價位如果是雙北、新竹根本沒吸引力
如果目標是初階~中階 我覺得沒啥問題
104...最高65k
很認真的公司啊。但薪水決定一切。
寫這個是還好,但是廢話太多,這種就不是一個及格的文件
這個人後續跟所有和他意見不一致的吵架,跟他讓人看了
就煩的面試內容一樣
篩掉九個不適用的人選 這很高效啊
公司名字?
同意公司認真沒什麼不好,但薪水太低
人的問題是另一回事
1.好辯 2.只考慮自己的任務 都是負面性質
煩躁 哈哈哈哈
有這種主管除非你找不到工作再去吧-.-
就是那種老闆是皇帝主管是高官你是奴才的制度啊
這種溝通方式還會去的是真的奴
看起來很認真客觀地準備面試 沒什麼問題
感覺那個考試聲明沒什麼問題吧,只是字有點多
覺得沒有問題
問就是字太多
把話講清楚不算壞事
到底都是誰在用thread?
就要寫作業的面試 不算少見啦..
光看文件真的還好 雖然廢話多但也沒到不能看的程度
但他真的太高傲了啦 沒有人會想跟這種人共事
考試內容沒問題 但文件話太多
無法溝通的人 一定要吵贏才爽
不知道為什麼 看到標楷體就不想看了
作業本身沒什麼問題,但他想從作業看到的東西在面試
時問或做個現場的 coding test 也看得出來,看對作業
的描述,搞不好光熟悉他提供的開發環境和 code base
並理解需求就要花一些時間了,再到寫出完整的 code
絕對不會是面試官說的 30~60分鐘,總之就是太麻煩了
,是我也想推掉,反正應該也不是多屌的公司
不知道啥種人會去這間XDD
內容還好,不爽去就不去而已。在網路跟人吵架,沒救了
推面試官認真,但是內容落落長,而且感覺是簡體轉繁體所以
看得有點難過哈哈…但應該有人還是會完成面試啦,祝福勞
資雙方順利合作
面試本來就只是找適合的人,沒有必要去符合也沒必要問大家
是說開麻煩的條件不就是希望不要太多人來,又嫌來的人太少
就是狀況外了,真來很多他不嫌改作業麻煩嗎?
看考題內容我覺得還好,新手可以試一下
作業毛這麼多的公司我一點都不會想要去面試
是說30-60分鐘哪來的? 我還以為是「一個普通工作日」
而且把一些類似內部訓練才會出現的內容放在題目是想幹嘛
簡單只想到學習熱忱又聽話的 即戰力等級應該完全不會想去
說只想要聘
說教類的內容只會讓人覺得主管是控制狂
有能力的人自然會做到作業題目 不需要特別提醒
我是覺得留第一頁就好
後面都是囉嗦
看起來是接政府案的
我覺得還好
廢話很多而已
就廢話太多,其他還好
我覺得還好,為什麼要公審,也不覺得面試官態度高傲
還好吧,看看南部的薪水
我覺得公司蠻認真的 只是面試官攻擊性有點強
正好篩掉那些無法閱讀抓重點的
缺乏效率的主管
認真出考題是好事;但措辭語調都是上對下的語氣,公司氛
圍跟討論風氣大概不太友善,能力稍好的都不會考慮吧
104上面薪水是45000~65000,說得好聽...萬年職缺吧
這區間在雙北多得是選擇
原來薪水是45-65K,這種就87%45K而已
雙北45K,這薪水還要考什麼?
聊聊天、像個人、沒經驗也只能用了吧
考題是不難...bootcamp出來的應該覺得還行
但Po出來被人建議就爆氣,只能說有看到的求職者快逃XD
面試就跟追求對象一樣,正常沒事不會打一長串文字XD
就是寫一篇情話綿綿的情書塞給你,不管你要不要吞
薪水高才會去面這種==
又有人要扯南部,真的有夠可悲
編程能力
哪間阿?想看104
還好啦 如果是薪水四萬想跳六萬的 做個作業也還行 內容
也挺簡單的 主管個性就...反正台商很多都這樣 所以習慣
了
原po文章仔細看就有線索了,看起來討拍不成已刪文XD
考題還好,但跟素昧平生的人想辯到贏的同事或主管危險
有一說一 雖然薪水低,但還給準備資料算有用心吧
誰想跟這種人共事啊 哈哈哈哈哈
他最高 65K 不是給你 65K 喔
還好吧 如果月薪20萬起這都不是問題 就薪水不到位而已
最高65k講的好像是給65k,然後主管EQ這麼差,感覺就是會凹
爛你的那種公司
如果目的是刷掉容易不耐煩的人的話感覺還滿有效的
要找同事這樣有難度
還是考leetcode最實際吧
這麼無聊還給65000 而已 可憐喔
最高65看看就好 騙0經驗的 誰都知道從最低開始算
現在教育部次長葉丙成說過 忍耐阻礙創新
內容讓我想到 買鹽酥雞兩個簡單要求但寫了300字備註的
媽媽
面試公司就是薪水 跟環境這些因素,薪水到位應該不是
問題,稍微有自我要求的主管應該是沒空去做回擊這種事
昨天看到想說65K還算可以,結果原來是45-65 ,那這
區間真的有太多選擇了
麻煩的還是要建資料庫跟sp ... 可能這也是他篩選人
題目是中文就不想看了
這個不是薪水的問題,進去的話,他是你的直屬主管
不是嗎?
DB 建置應該就是想找後端+DBA 但只付一人薪水吧
看內容覺得還好 但看到他在網路上的回覆會想要取消面試
在我們台積電基本上不會一人 own 太多功能
台灣職場還是缺乏 面試是一種雙向的概念
又不是google ms,毛那麼多就知道工作會長怎樣啦
做接案的小公司當然期待求職者都要會一點囉
找 dba 設計 table 跟 sp 我認為是一個很酷的概念 你會
贏
話說樓上介紹台積電的東西 怎麼感覺很危
這態度是要招人還是電人?
除非知名軟體企業 我都拒絕寫作業 因為寫完很可能無聲卡
這種不是神就是雷 雷的機率又很高
看公司簡介感覺就是接政府案的 面試還那麼麻煩
不會危啦
不過要是我看到主管這麼囉嗦
我會期待工作上「需要」通靈的機會會比較少
如果是Amazon google L6 這種等級 我還願意聽這種屁話
就一個外包仔 談什麼技術高低 真的回家洗洗睡
還好啦 就是八股又囉嗦的老人 搞資訊的人比較不習慣
呃...就 感覺使用者體驗會很差的面試 XD
有好有壞啦 在我來看的話 負面問題就是要求太多太死
溝通成本肉眼可見地高 做事很可能會不得要領
正面就 在管理上 他老兄一定會搞得頗完整
比比皆是吧...
第二和第三頁都在寫廢話,我是面試者會很擔心進去後被
主管PUA
都發在Thread了 那裡是哪些族群在出沒 很意外嗎?
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[問卦] 重點不是薪水,而是能在這學到什麼剛剛面試了一間新創公司 面試官離開之前說 這份薪水或許在業界不算多 但我相信你能在這邊獲得的比別人更多 薪水絕對不是最重要的25
[問題] 面試時被問到說只有你薪水這麼低嗎之前去面試的時候 面試官問我說想要轉換工作的原因是什麼 我說因為薪水太低 他說只有你薪水那麼低嗎還是其他人也那麼低 我說應該其他人有比較高的吧25
Re: [心得] 2024雙北Java面試心得我也來分享這一間的面試心得,現在想起來還是很離譜很好笑 我在2023也有收到華XX方的面試邀請 前面過程都一樣是寫簡單考卷然後到面試官辦公室面試 面試過程中完全沒有問技術相關問題,都是圍繞在人格特質 到尾聲時面試官看到我寫的期望薪資後開始放大絕19
[問題] 與面試官加line之後?工作板首po請多指教 是這樣的,魯蛇我是服務業這塊的 今天面試完,面試官說加個line吧! 上次遇到面試完說加line的企業,最後沒有好的結果XD(某大酒店發無聲卡,覺得超沒水準 XD)14
[閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉各位版大的哥哥姐姐們,晚上好, 今天不才去面試某個職缺, 我在104和該公司的面試前資料相關薪資已經寫的很清楚, 結果面試一進來一男一女, 兩位也沒介紹她或他是公司的哪個職位,3
[閒聊] 現在的公司要求真高昨天去面試 遇到一間要求真高的公司 面試官:先打一個連五鞭看看 我:連五鞭? 是馬老師的那個連五鞭嗎? 面試官:對(推眼鏡)10
Re: [新聞] 期望薪資30K!面試官反問「你值得嗎」給社會新鮮人一些建議, 面試是雙向的,公司考核你,你也考核公司, 除非今天真的公司待遇好到不行, 或是真的是你非常想上的知名公司, 否則大家就是對等立場。5
[問卦] 面試問你還有去哪間 薪水offer多少面試官很多都愛問你還有去面試哪間 講兩間來聽聽 講完卻又說了那兩間規模都比我們大 怎麼會想要來這小公司 阿他們薪水offer多少1
Re: [問卦] 面試官: 你是否還有面試其他間公司?面試官應該是想錄取你,但又不想當傻子,用比其他家高的薪水僱用你,簡單講,就是想 用低薪用你,這種心態非常不可取,所以建議你,直接反問他,有沒有面試其他人,讓他 自己反省一下自己。 ※ 引述《v929598 (游勇馳)》之銘言: : 如果阿1
Re: [問題] 同業發mail詢問面試意願回去嗎?我最近才面試一間公司 這間公司是我打開104然後寄邀請函給我希望我參加面試 該公司算同業所以是用挖角或獵才角度來談的 不過去面試時面試官給我的印象蠻扣分的 整個面談過程沒特別提到我的工作經驗談