Re: [請益] 如果進不了北部的大公司 是否留中南即可

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昨天上班時間閒著跟群組朋友聊天 就有聊到中國薪資 然後有人就提到 如果真的不幸統一了 不知道薪水怎辦 、感覺有點可怕 然後有人貼了上海最低薪資資訊

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看五毛說現在中國人越來越有錢了 我本來不相信的， 剛剛看群組有傳中國保安的待遇 一個月包吃住居然有6000人民幣 大概快三萬台幣 加上房租跟吃飯錢差不多跟台灣保全薪水差不多了吧

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我其實蠻建議年輕人去大陸闖看看，這邊的市場遼闊，有很多台灣沒有的職位。就像棒球選手都想去大聯盟挑戰一樣，以軟體來說，如果美國是大聯盟，那麼大陸就是小聯盟，在這邊你遇到的同事、機遇、薪水都會很不一樣。 以我朋友為例，之前在台灣當小公司的CTO當了3-4年，年薪大約100-120萬台幣，去年跳到上海，薪水直接翻倍，年薪50萬rmb約230萬台幣，重點是不加班，待了一年後被上海的美商公司挖角，年薪來到了60萬rmb約台幣270萬，一樣準時準時下班…。 除了薪水，大陸有很多具有挑戰性的職位是台灣較少的，例如自動駕駛研發。很多外商的亞洲總部都在上海或北京，所以外商機會也特別多，像uniqlo在上海有軟件研發團隊，iOS年薪50萬rmb左右、特斯拉在上海徵前端（年薪70萬 rmb）跟C#後端（80萬rmb）、微軟在上海跟北京都有研發團隊，薪資也很高、原神遊戲的公司米哈游徵golang跟unity開發也是50-80萬rmb，team leader到百萬rmb都很正常。在大陸有很多世界級的科技、電商、汽車、遊戲公司，美國的、日本的、大陸本土的，各種產業齊聚，軟體的職位相當多元，這是台灣很難想像的。可以說，能力強的人絕對會很興奮，但競爭也很激烈，如果能力平平會比較辛苦一點。 上面說的都是稅前，稅後其實跟台灣沒差多少，兩岸的個人所得稅都差不多，不過大陸要多繳社保，約佔薪水20%，但允許占比最大的養老保險跟住房公積金在離開大陸時一次性退還給你，算是給台灣人的優惠政策。所以稅後基本跟台灣同等薪水不會差太多。

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剛才看微博熱搜 月支配收入1萬已超過99%的人 原來在中國 月薪台幣四萬五已經是不到1%的超頂尖菁英了 就算是大學應屆畢業生 第一份工作月薪有人民幣一萬以上的 也只有大約4.3%的比率 大約七成畢業生在人民幣6000以下 這數據真的假的啊 這樣中國完全不是台灣的對手啊

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最近學期報告要交電商開店的報告,我個人在上海待過一陣子,所以我對阿里巴巴滿有印象 的,第一次看在阿里巴巴開網店還不簡單..基本年費最低3萬人民幣（大約13多台幣）最高 為8萬人民幣（大約26萬台幣）,除此還有最低廣告費為1萬人民幣,還不算分析工具等的額 外費用,其實進入門檻滿高的,但我認為最主要的關鍵其實沒有提供商品,這 個門檻其實更高,大致看了一下台灣的電商,包含yahoo,露天等老牌電商,模式類似,但至少

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如題我一個大陸朋友 碰到一個台幹 就問台灣最低收入一般多少 台幹說大概是3萬台幣左右 大概相當於人幣6000塊 朋友一聽張大嘴巴: 哇 這麼高 我一個月才3000塊人民幣

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年底我問了幾個四二六為了都不用特休 他說。特休可以換錢 月薪除以21.75再乘三 也就是兩萬月薪的。 特休一天可以換2000 大家的薪水都比四二六多才對。

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首先他是『人均』以深圳為例子 平均薪資大約八千 但他有父母老婆加上兩個小孩..六個人 那人均就是...1333 RMB 就算老婆也出去工作 人均也是低的可怕.. 這還是在深圳，所以為何生育率爆炸低..老人又不能丟山上 只好縮減孩子數量了. 用這角度來算的話 基本上 如果以一個家庭一個勞動力的角度來看...

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本文說的是身邊在中國工作的現況 政治魔人退散 1. 我學長是在西雅圖阿里巴巴的P8(有點忘了) 職稱是啥我不確定 總之底下管的是P7工程師 杭州P7照他的說法 年薪整包可以落在450-550台幣 他有聽過到800的 但是是更有經驗的人 也聽過1000的 但是他總覺得是靠股票飆上去 他認為600以上都算outliers

親戚有信貸需求，但因為長期在大陸工作 薪水是領台幣+人民幣，去年扣憑臺幣約71萬，人民幣13萬 總年收合計約125萬左右 因為他有在大陸置產的計畫，所以需要一筆現金 希望可以找到一間可以認人民幣薪資的銀行承辦信貸