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Re: [請益] 資策會Java與C#選擇

看板Soft_Job標題Re: [請益] 資策會Java與C#選擇作者
chal
( )
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我是資策會java

非本科系(財經)

大學最後一年迷上程式

同學都在考財經證照

我在瘋程式

去圖書館準備會計考試

忍不住多帶一本程式書

最後會計差一題過(鐘聲起才想到答案)

但畢業以後

根本不敢找程式的工作

因為不是本科系

後來也因為沒有財經證照

找不到什麼好工作

過了幾年 想說去考資管研究所

所以有去補資工資管相關科目

但後來也沒去考 因為沒錢了

存的錢都拿去補研究所 加上補一年沒工作又租在台北

但補這個研究所還是有幫助(後來連本科系同事都問我為什麼知道解法)

後來又先去隨便找個工作

最後想到可以去資策會

去資策會之前也是擔心

就算我補完也不敢去找相關工作

但這是我多想了

還沒結訓就一堆廠商在面試了

我在資策會有遇到幾種人

A 本科系畢業 程式已經很強

但不知為什麼還去資策會 可能是想加強實務業界技能

這種還不少

B 找不到工作 想去資策會試試 最後成功

C 找不到工作 想去資策會試試 最後失敗

D 寫很古老的程式 回資策會學java

E 像我這樣 有興趣 但不知怎麼找工作 也不敢找工作


其實 C這種有時也會撐到結訓 甚至找到相關工作 但不會長久

我有遇過一個C 看著螢幕的問題

我問他字串相加會怎樣 回答正確

我問他數字相加會怎樣 回答正確

甚至 連字串是雙引號括起來都知道

但是 看著螢幕的雙引號相加 他還是一臉茫臉 不知為什麼會這樣

寫程式可能還是要有感覺

所以去資策會是不一定會成功的

但是

IT業並不是都要工程師

我也遇過一個美女新人PG同事 本科系畢 但她不知道什麼是DB

後來沒過試用期

幾年後遇到

她告訴我 當年被辭退 造成她多少怨恨

剛來台北才租了房子就沒了工作 得了憂鬱症

如今 她已是一個出色的IT業務

她要我轉告當年的同事 她現在過得很好 這是她甜美的報復 我是黑人問號

嗯~ 我聽說她不懂DB 卻能面試成功 是靠她的積極口才與美色

所以 進資策會也不一定要當IT

有一些大公司 也會需要其他相關的工作 業務或專案文件管理

其實我會想回文是因為

有自學能力就自己看嗎

其實資策會教很淺

但是他可以讓你知道你 先看這10本書

或者把課程表抓下來 也許也是一個方法

否則 程式的領域太廣了

一不小心 你又看到作業系統 前端 有點關係又不是核心的技術

然後 如果自學你是非精通不行的個性 那花的時間又會太多

還有可能看到舊技術 沒必要學的

資策會的課表 沒辦法讓你精通 但是你有上過 有印象 之後知道怎麼找資料

其實回想我在資策會學的技術 幾乎都沒有成為主流

但有關鍵的進入業界的課程

然後也要看導師 有些導師會要你考證照

當然證照也要自己用心去理解 而不是靠背通過

總之

資策會有給我關鍵的課程 + 還沒結訓就有面試的機會 + 知道要考什麼證照

最後才順利進入這個領域

所以對於一個不知道業界要什麼技能的人

我不是很同意在這個階段就自學

因為你可能要看過200本書 沒辦法知道輕重緩急

但可以先去看java 的基本書

如果連基本的程式都看不懂 寫不會 那你很可能是C

是C也有可能在IT業活下去 但要靠運氣還有其他技能










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※ PTT留言評論
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kangan98712/11 23:13你提到的那幾種人,比例是如何的呢?

有一半是想試試看的 但有一些上課上到一半就明顯放棄的 還有一些很努力 聽說有一個老闆要火掉他了 但看他那麼努力又讓他做下去 還有一些跑到甲方銀行 不用自己寫程式 交代乙方寫就好 也是很安穩的 畢竟我只能知道上課時的 後來結訓大家如何就都是聽說了

windclara12/12 00:17A程式很強跑去上資策會?你不是說教很淺嗎?感覺有點

windclara12/12 00:17衝突@@

應該說 以當時班上的程度 他們是強的 又都是本科系 其實應該都可以直接找到IT工作 程度不能跟工作十幾年的強者比 是跟當時班上其他人比 去工作應該也都是新人菜鳥 我也搞不懂為什麼他們要去 但有一個共同點 就是家裡都滿有錢的 我猜是不想就業 還想當學生 有一個結訓後很久也沒去找工作 有點像不想工作 先讀研究所這樣

BlacksPig12/12 00:20推,其實不止五種,還有父母逼著去的,或去休息加減學

BlacksPig12/12 00:20

kashnes12/12 00:20到資策會結訓後大概會有幾家廠商來媒合啊?每家廠商都是

kashnes12/12 00:20主要需要會寫程式的人才嗎?一個班結訓後學員立刻現場應

kashnes12/12 00:20徵到的職缺多嗎?應徵到的薪資待遇大概落點在哪裡?

過了很多年 不確定是不是還是這樣 會有結訓的專題 分組做題目 但導師還是會把人打散 一組裡有的會寫 夾帶不會寫的 專題發表會有廠商來看 有的廠商專題發表後就會直接面試 也有 直接由資策會安排去公司面試 所以 重點還是面試的表現 也有遇過要有經驗 但資策會安排 結果去了才知道要有經驗 這時兩方都黑人問號 找資策會又要有經驗? 之前我公司要負責找人 後來我也會去資策會找 因為小公司不像知名公司好找人 資策會就會有一批人可以選 也就是說 資策會結訓的 如果還活在業界也有可能去資策會找 薪水就是新人價 現在我已經不知道新人價是多少了 但資策會會告訴你新人價多少 資策會會跟你說 低於xxK 就不合理 不要去 因為他們每期都有結訓生 所以可以掌握新人價

BlacksPig12/12 00:21A可能是本科沒自信,所以上資策課程就學很快,顯得很

BlacksPig12/12 00:21

kangan98712/12 10:37當時新人價是多少阿?

3萬初

TWBilly12/12 11:40A不一定是加強,是來尋找機會的

aidansky098912/12 12:58這些需求會用Google都不需要資策會吧,不會用的話也

aidansky098912/12 12:58撐不了多久

對公司來說 你號稱你有興趣但非本科系 vs 有興趣且受過一定的課程訓練 還是有差別

※ 編輯: chal (114.136.200.105 臺灣), 12/12/2020 13:07:19

theedge12/13 15:32七八月部門才去java班徵才 廠商閒聊笑說快比學員多

theedge12/13 15:34疫情前新人價35-38 運氣好4出頭

worcdlo12/13 17:29同樣身為財金畢業的轉職者,其實我一直覺得資策會對履歷

worcdlo12/13 17:29來說反而是缺點,他的課程都太追求表面功夫。反而堅持自

worcdlo12/13 17:29學的人多半基礎都打的更好。

fire101712/13 23:32推這篇,資策會主要是引導業界需要的技術能力的方向

fire101712/13 23:33而且可以先了解目前業界的生態與趨勢,結訓後又有學長姊

fire101712/13 23:33的人脈資源

viper970912/14 23:43推分享