Re: [請益] 履歷投了都石沉大海(附上resume)
※ 引述《opliya (I3)》之銘言:
: Hi
: 各位三百萬年薪的大大
: 小的我目前面臨年後轉職(已提離職)
: 但丟了大概5.60個職缺都只有獲得少量的回覆
: 不然就是已讀不回,連面試機會都沒有
: 在此附上英文簡歷希望大神們可以幫忙找出其中的問題所在
: 麻煩各位大神鞭小力一點
: https://i.imgur.com/xGszr1s.jpg
小弟在豬屎屋面過幾十個人跟您說說我的看法和建議
1. 既然要在科技業找工作C/C++先放上去 沒有之一 我看不到這個關鍵字很難相信你有程度
2. 反覆強調的Python在你的履歷介紹看來沒有什麼程度 特別標出一些基本的module更顯得沒有東西可以拿出來講
3. 表格很醜 請找個漂亮點的模板
4. 履歷上寫的進修課程 我本能覺得是你本職學能不夠強要去外面進修 除非這個課程機構一看到就足夠震攝面試官 不然不建議寫
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靠北原來我在軟體板 那我的建議不中肯 等一下自刪
不要刪啦 建議很好阿
新手很需要
不用刪吧 這個分享很中肯
我喜歡這種簡約的表格
好建議,有內推機會嗎?
我反而喜歡這種簡約的,重點一目瞭然
沒重點的秒過濾XD
主要還是沒寫成果吧、沒有做了xx事情帶來y營收之類的
醜不至於吧 就簡約啊 很保守的排版
夠中肯
很多網路建議,都說要寫自己做的事情,達到多少百分比
成長,如果做的外包專案,或企業內部系統,感覺很難每
一件事情都量化,就算想量化,也要看公司是否願意曝光
資料給小小的開發人員吧
這種過於簡約的表格 你重點要列的漂亮 學經歷和上面的重點也要夠亮眼 這樣才有說服 力 面試官一眼看到的感覺好壞對結果有很大的影響 到底是站在要刷掉你的立場上找錄取你 的理由 還是要錄取你的立場上找刷掉你的理由 你可以說這樣不專業 但這是人性 從人材庫平台一般會做一定程度的條件篩選 年齡 學校 特別關鍵字等 篩選出來以後每個 履歷看一眼 不順眼就先下一張了 一輪掃過沒有什麼好選的才會回頭看前面的 所以你要 做簡約的那就要寫的漂亮 真實內容不足以寫出漂亮履歷的 那就找找讓人覺得順眼的模板 加一點希望...... 內推的 我現在在比較小的公司 不像以前職缺一狗票
※ 編輯: terrylie (114.136.225.4 臺灣), 02/20/2021 12:46:25感謝分享
表格不要太花俏就好
1 不同意 但如果是科技版的話可能是對的
3 不同意 英文履歷是有固定格式的 這個算是符合的
4 完全同意 履歷不要寫會拉低平均分的內容課程成就都是
我的看法不一樣,用什麼程式開發對我來說不是很重要,以
履歷來看我會想看的是作品和成果
面試的時候才會想知道他的程度,無論是上機或是白板題,
來看這個人寫的程式在演算法方面的效率如何
什麼程式語言我覺得進錄取後這個人應該都有能力可以短時
間內寫各式程式語言
3 不同意+1,不過排版的確感覺有點鬆散
軟體板就不一定要c++了 其他同意
建議把成果數字化 比如改善某專案的效能提升20%之類的
....這 建議真的不好
推熱心~ 懶人不想回...
最好原本的格式是符合的...
第四項改成 certificate 就好啦
最大問題是沒放project
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這位版友你好,其他部分版友推文指出看不出來履歷內容的重點我想其中一個原因可 能是在於不知道你投的究竟是什麼樣的職缺,有什麼樣的需求。也因此不同經歷的人 看你這篇履歷分辨不出重點該擺在哪裡。許多版友討論都看到你履歷的程式語言部分 、自動化的部分。我個人認為其實以你最近一份工作的經歷來看,你的工作重點應在 於Honeypot的部署與惡意行為分析,自動化與Python應只是加速你進行相關部署與分8
不用謝惹 東西太少 寫完才半頁... 自己加點東西吧 不然沒人救得了尼 ※ 引述《opliya (I3)》之銘言:3
兩個面向處理 104用中文履歷 LinkedIn 用英文 簡介那邊放一些技能介紹(工具跟成果) 然後各階段工作的內容(簡述)
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Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦非常感謝原文願意分享心情。 我應該跟你同屆,跟您與大家交換一下想法。 1. 你想要什麼生活很重要。 最好每篇發文的人都說清楚,自己想要什麼生活,不然真的很難給正確的建議。 聽起來是廢話,但是如果財團法人薪水夠用,換工作真的比較好嗎,不會只有一種答案。我也是從財團法人出來的,跟原文一樣是經濟部旗下的難兄難弟。後來跳出來到台灣新創,多家中國國公司,現在在科技業系統廠。29
[請益] 刷leetcode找工作大家好, 想問一下各位前輩 沒有做過專案又非本科的人 只刷leetcode就想轉碼是否太異想天開了 應該要先去寫些有用的專案或發表一些開源碼11
Re: [請益] 代po 新鮮人求職困難小弟分享一下一些寫履歷的心得,或許可以參考看看 先說一下背景,我是四中資工碩畢,主要是做電腦視覺跟機器學習 剛好去年底12月的時候轉職,那時104打開履歷大約3個禮拜的時間 收到有約25+個面試邀請,是只有算跟軟體相關的職缺,跟AI有關的大概15+。 其中也不乏GG、MTK、大立光等有規模的公司。10
[討論] 週三clubhouse S2 履歷怎麼寫免費的科技業職場clubhouse重出江湖啦! 經過了一段時間的休息+進修,clubhouse又回來啦 雖然很退燒但是他是個很好的工具誒,現在去哪裡參加上百人的職涯座談會 而且我發現十月他們推出replay的功能(不過你要參加才能重聽的樣子) 這次我們也跟一群熱心的版友一起籌畫podcast9
Re: [問題] 藝珂的獵頭水準好嗎?你認為怎樣是好獵頭我之前在一個軟體公司做 HR,有遇過很好的獵頭,也遇過很普的獵頭, 雖然標題這間我沒有接觸過,不過我的經驗裡面獵頭合作的模式大概如下: 公司開缺->獵頭提供候選者->符合資格的約面試->錄取結案 多數公司喜歡看到很多選擇,就算你手上有一個超級好的人選, 送上去大家還是可能抱著「還想多看一下其他選擇」的心態,5
Re: [新聞] 面試官聽到「1組關鍵字」果斷刷掉她!一看就知道是放屁 面試之前一定是公司先邀請 公司邀請之前會先看履歷 看履歷第一步一定是先看學歷、經歷 看完了之後才決定要不要約時間面談5
[問卦] 為啥歐美國家的履歷比台灣的簡單很多如題我看歐美國家找工作的履歷 就大概寫個聯絡方式、教育程度、工作經驗而已 不用照片也不用自傳 台灣的履歷寫一堆東西 還要看起來漂亮、大頭照也要好看3
Re: [問題] 一年的空白經歷對之後找工作影響大嗎會? : 家人也看我做得這麼累 : 就說現在疫情嚴重也不好找工作 要不要離職在家附近找打工 家人出一半費用讓我補習 ? : 但我現在上班上到自信全無 很怕之後沒考上1
[經驗]德國求職履歷撰寫經驗分享我自己的經歷是大學畢業工作幾年後,來德國念文科,然後順利找到行銷類的實習以及正 職工作。經歷過疫情前、疫情後找實習、工作機會的大反差以及低潮。以下是我寫履歷的 一些心得分享。 ---------------------------------------------------------------------------------- 寫履歷之前,需要先花時間想想,自己在目前的人生當中,有什麼事情可以拿出來講。比- 很多東西要講,就回文好了。 我不是專業的人資,不過有面試過10幾個人 最近也在修改履歷,提供一點意見。 1.整體結構:先想好主要想展現的事情,選3-5個依時間或重要性撰寫即可,不要落落長 寫一堆,面試官沒空看。