[請益] 降薪到其他領域練功
各位前輩好
目前大概有將近三年工作經驗,接近三十歲
年薪約 90 多
兩份工作都是和 ML 相關的
都是產品和專案並行的公司
專案部份可以有比較多研究演算法和模型的空間
也會有要處理 Inference Pipeline 或 Inference Engine 的可能
產品部份則是不做演算法,除了 Inference 之外
會做到 Testing/CICD, 維護更新 MLops 中貼近模型的一部分
此外也會做一些內部工具,大致都是視覺化工具、轉換工具
但也會有Web API如 Restful 等等,是和部屬相關的工具
整體上算是很繁雜。
在做工具,或者是協助系統團隊建構系統時
慢慢的也受到 System Design 的薰陶
在自己維護的工具或是有延續性的專案,會試著使用 Design Pattern
也會注意系統開發原則、維護性、可讀性,甚至 SOLID
除了原本熟悉的 Python 和堪用的 C++
也學了 Golang 和系統團隊一起開發小功能
但自認為這方面終究是半吊子
在找第二份工作的時候就有試著找後端或是Devops等職缺
但都和 ML 職缺在年薪上差了十萬以上
通常都是因為對方認為我缺乏系統開發經驗及工具
最近開始開發一個內部新系統又重燃這份熱情
是否應該在第三份工作離開熟悉的領域
減薪專注在不熟悉的領域練功個一年半載?
還是持續在較拿手的工作上,年資到自然會通?
希望能得到各位的建議指導,謝謝
--
90 還要降? 是要降去麥當勞當櫃檯嗎?
不要搞到做後,什麼都懂,什麼都只有一年經驗等級就好。
90 三年ML應該是低標吧
要轉可以 但不至於降薪
去槓桿技能阿 非必要不要降薪 不然三年都夠我噴到200了
?? 學得多會比學得精還好嗎
叫他慢慢找
走WEB路比較寬廣
對方嫌棄 不是你真的弱 通常只是要砍價的說詞而已
會比較不建議砍價 台灣談薪通常是看前一份價格
只有越換越高,而且90再砍也沒了
DS領域與Web後端應可相輔相乘,沒必要降轉。
他只是要砍價 嫌棄的話根本不錄取
沒必要接受砍價
反過來說,會ML的devops薪水要更高啊。
我覺得你邊做邊找 一定可以找到不降薪還能練功的
太低了 無法接受
年薪降10萬覺得還好 但你的基準太低了
降薪不推,除非是去大公司舒服養老的
90我想也許可以不用降薪就能平轉
才30而已就想找養老缺,再等到45再說唄。
練功的前提是你完全不會,但看文中描述應該不至於吧
DevOps 要過120完全是小事,怎麼會降
90還降就跟新人差不多欸
90年薪還要降?看來菜鳥永遠都是菜鳥 還是先專精
還降...新鮮人在工廠寫個web就有80-90
新人90?不夠的錢樓上補嗎?太誇張了啦
4大碩畢新鮮人在系統廠確實可能有80-90起
半導體廠碩士起薪5萬多,基本14加上季獎金跟分紅等等就1
6-18了,而且維護開發的web用的都是10年前技術,工廠都
是功能取向,css不太用,前端框架不用,簡單js有達到功
效就好,不用學太多新技術,薪水調薪還屌打外面公司
推文嘴再多一百兩百的,也改變不了原po拿不到破百非
ml缺的事實啊
四大碩去前面系統廠有90 != 系統廠新鮮人一律90起跳
台灣沒那麼重視devops/sre的...
一些軟韌沒用devops開發 一些bug要QA找很久
一線IC 有些有用devops開發 可惜進不去QQ
建議不要,除非有愛
不好意思之前因為不想被認親沒講清楚 目前年薪是 98W,可能原因是學歷不足 因我是 116 數理學士,沒碩也非本科 文中提到的 offer 是 88W 和 85W 目前看來所有意見都傾向不要降薪轉職,感謝各位的回答
※ 編輯: grimmq427532 (219.85.40.173 臺灣), 05/06/2021 20:30:3698W已屌打一堆人 可能工作十年以上都沒有你多
後端後勢看好,我的話建議轉
90已經比很多非理工資訊的職務高很多了 要惜福
我兩年多年薪才你一半,555
點太廣不如深化技能,太淺只是免洗
不如問問推文如何3年200
跟我狀況很像 可以私訊我 我的作法是從做演算法到整套
系統自己build 然後後期專注系統以及刷題 還是有拿到平
薪以及20%漲幅的offer
第一完全遠離自己熟悉的環境會讓人很挫折,假如公司
在培訓上不重視你會做到懷疑人生。第二寫backend意
味著會遠離演算法跟模型,這純粹看你自己的興趣吧,
做沒興趣的東西就算有錢熱情也不會久
你應該先問自己為什麼要離開ML?
靠 你去尋求公司內轉比較快吧
70
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