Re: [請益] 剛入職大家會很有壓力嗎

※ 引述《Faker0613 (月巴月巴)》之銘言：
: 小弟我最近剛入職一家新創
: 他們寫的語言很新 所以語法要重選
新是有多新 你要不要說點例子

typescript很久了 Kotlin都快是中年大叔了 Scala也不新了

基本上很少有公司用近3-5年才invented的語言

近3-5年才debut的語言 用的人很少 新創還搞這種事? 要倒比較快

然後語言根本就不是大問題

邊看邊學邊抄就有了 我畢業時只會寫C++

現在可以拿來做專案的語言我少說有10種 都是邊寫邊compile邊查API reference

又不是面試考coding 沒人要求你甚麼container的method都要記起來

然後除非你是要專精一個語言的特性 不然工作上 面對新語言根本就不算甚麼
: 啊由於新創人很少所以沒有所謂負責帶的人 頂多就trace code 跟跟開會
這就是新人要做的事情啊

尤其現在很多專案開發都強調decoupling 一堆dependency injection的東西

如果你不熟 這樣專案code很難看得懂 肯定常常trace到一半就找不到code了

trace專案code 我還是菜鳥的時候也是花了快半年才搞定

看專案程式碼是個重要的技能 搞定之後 他就跟你一輩子了
: 目前第一個禮拜覺得自己蠻像冗員的
等你有5年工作經驗後再來問這個問題 新鮮人畢業到前5年換工作 前一個月都是冗員
: 都開始擔心自己試用期會不會過了
除非你遇到奇怪的公司 或者你剛好遇上公司財務出問題 或者你態度或溝通有問題

不然科技業很難遇到一個人過不了試用期
: Trace code也會trace老半天也不確定改了能不能照跑
就改阿 不要上production就好
: 老闆也沒特別安排只叫我排看書進度
看書就是安排
: 現在就只能一直抓人問哭哭
快趁前三個月一直問阿 新人前三個月根本無敵星星 有問題就問就對了
: 很想要有些產出 結果搞得自己壓力很大的樣子
太急惹 新人別搞一個production issue就行了

--