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Re: [討論] Google 招募說明會

看板Soft_Job標題Re: [討論] Google 招募說明會 作者
shiauji
(Transitory)
時間推噓 4 推:4 噓:0 →:12

: 有沒有大神知道 L4 平均年資是幾年阿 看很多人說幾乎都2~3就能升L4了
: 但怎麼看一堆 offer 文 5~10多年經驗的也是都談 L4 而已 是外面進去的很難談 L5 嗎?: 感覺 L4 年資的範圍好大啊

我不是大神

但我大概略知一二給大家參考一下

基本上 L4 會要求的年資是 1-5 年之間

然後四場面試依照最新資訊,好像也全部是 coding

但假如你想談到 L5 是一定會有 System Design

至於為何很多 5-10 年年資的過去只談到L4

因為,假如你是在 Designe House 的軟體工程師

Google 會認為這個不算是同為軟體領域

所以可能 5-10 年的經驗就被砍半了

例如你是硬體大廠 NVDA/MTK/Q --> Google

職位都是軟體工程師

那年資就會被砍的

除非你專長就是硬體工程師,還是跳硬體工程師

這個年資被砍的機率不大

而像是假如你是在軟體大廠,像是 MSFT/Amazon/...

通過面試後,年資/職等 基本上都可以對齊的

以上是我的淺見,有錯誤再請大大指正一下了

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.74.217.150 (新加坡)
PTT 網址

NCKUFatPork05/01 15:52L4沒有system design

了解,剛剛 search 一下確實 L4 好像都是 coding,感謝指正

※ 編輯: shiauji (219.74.217.150 新加坡), 05/01/2022 16:03:30

pokedigi59605/01 16:50所以在純軟小公司的年資就不會被砍嗎?還是只認faa

pokedigi59605/01 16:50ng?

tofuflower05/01 17:04個人感覺,沒名氣的小公司經歷沒太大幫助,頂多 L4

kyan82081505/01 17:40我朋友在新加坡面apple senior sde,hr直接說要有五年

kyan82081505/01 17:40工作經歷

Murasaki011005/01 18:17一堆新創來每個都掛CTO, 基本上別扣分就不錯

hegemon05/01 19:36現在一堆小朋友一畢業就弄個新創掛cto, ceo的比比皆是呀

hegemon05/01 19:36,接案公司或是只開了幾個月這種

viper970905/01 23:22新創每個都掛CTO XD

Lushen05/03 06:30這什麼淺到外行的淺見 ==

Lushen05/03 06:30Google TW 就美國海外幾乎是最大的硬體研發中心

Lushen05/03 06:31M過去的當然是繼續做相關的工作

Lushen05/03 06:31真的不用一定要發一篇

jcaosola05/12 19:11之前缺不多時面L4要sys design啦

jcaosola05/12 19:12現在放水到L4可以免sys design了?