[請益] 新鮮人offer請益
[背景]
四大混血電資應屆碩畢，題目是機器學習輔助通訊 大學中字
有第一作者參加非頂的國際會議獲獎與投稿期刊，並有幾個研究助理、實習與競賽經驗
希望的工作方向是軟體工程師或資料科學/數據分析
[offer]
1. 金融業
職位：機器學習與數據分析
薪水：50k*(14+1~4績效)
工作：機器學習模型的落地、商業數據分析，協助解決業務端的數據相關問題
2. 電子OEM/ODM廠
職位：新創單位工程師
薪水：年薪約750k+季/年度分紅
工作：跨BU的創新技術開發
[個人考量]
其實這篇不太算是offer請益 因為目前有不少都還在面試階段
但在面試過程與目前核薪狀況 跟預期有不小的落差
個人的期望薪資開100萬/年 自認相較身邊同學算是偏低的期望薪資
因為同學都進發哥 但個人興趣及家庭問題暫時不考慮新竹
面試到現在基本上也都能進二面 表現應該不算太差
但面試到目前 HR聽到這個數字都會稍微停頓甚至小驚訝
而且目前獲得的offer來看 確實也是有所落差
雖然真的蠻喜歡第二個機會 保含工作內容、公司氛圍與主管風格等等
公司也是在營收快速成長期 預期不會受到這波影響
簡單說就是除了薪資有落差 其他都完美
HR是說公司分紅比率在業界很高 但畢竟不是保障薪資
主要是想請教各位前輩 不知道這樣的期望薪資是不是眼高手低
或是目前的科技業就是面臨景氣循環 本來就不能預期有漂亮的薪資
還是求職方向或策略需要調整等等
面試到目前是越面越困惑 希望能獲得前輩的提點
謝謝大家
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等一下a3300552就會回你文說不要選金融業
可能是你投的公司 沒賺什麼錢
投國外遠端啊，junior 隨便都200起跳
四大電資混血100會不會太高我不知道，但也不至於75吧
再找找吧
知名的軟體公司都有100/y
你面aics synology 了嗎？
你要破百就要投有破百的公司啊，投沒百的又要人家給百
你為難他也為難
想要超過一百，主要是投對公司吧。七樓說的就是其中
幾個。
你有提到個人興趣的部分，建議詳細講一下偏好，讓版
友給你抓藥
其實目前核薪比較快的都是被動受邀的 也有不少還在二面三面等等 只是怕時間上會來不及 才希望先尋求前輩的建議 偏好的話 目前投履歷的方向是以junior軟體工程師與具經驗的數據工程師為主 軟體工程師方面雖然有資工系修課 也有持續刷題 但因為缺乏實務經驗 所以不太敢直接投比較專項的職缺 如網頁前後端、APP等 數據工程師的話則比較有實習經驗 感謝前輩們的建議
徵才網站大部分都會寫待遇範圍吧? 找符合的投不就好了
需求技能有部分符合都可以試試
求職網站都是四萬以上面議 有點困擾 但我確實會擔心需求技能沒有完全符合而不敢投 感謝前輩建議
徵才網站也蠻多只寫4w以上，實際問薪資範圍比較準
或是你下次可以問資深工程師的薪水有沒有過百當作參考
New grad別想太多，大多都只要你能解題 剩下能力進去
再練
台灣軟體缺很微妙，新人要馬落在80年收區間，要馬120up
，反倒100上下很少，群暉趨勢等等還是有120以上啦！如
果內湖的你大概都只拿得到80以下的，連突破80都有難度
趨勢新人哪有120…
沒很急的話再找比較好
不然薪水真有點低
趨勢出名的低薪最好新人有120
hr找你面試時 就要先問年薪有沒有破百 有破才面
方向是軟體工程師 那這兩個都不要
可以看看yourator或cakeresume 蠻多職缺都會直接寫待遇
範圍 XX~XXX萬/y 這樣比較好參考
當然是2
推二樓~要破百就投有破百的公司+1
1是玉山銀？
很多公司薪水範圍都查得到，你去薪水範圍低的公司人家當
然會傻眼，說不定還比人家主管高
然後趨勢早就重新調整過薪資級距了
你再厲害去錯公司 一樣沒錢
現在景氣不好 很難開高給新人
去過2 非常不推
你拒絕了地點 所以薪資有限
那現在還是大缺工時代嗎?
不要去，太浪費學歷了
已經沒有了嗎？那抱歉給了錯誤公司，畢竟是跟朋友的閒
聊訊息
趨勢新人有100啦，但120不可能
除非有其他offer來compete
現在沒有缺工，晚來就不要了
別找台廠大公司 都按照學經歷敘薪 linkedin多看看
鴻海第一年150沒問題
慢跑里程150嗎?
國外遠端滿累的，不過趁年輕練一練也是好事
不然等有家室有小孩，搞遠端卡時區很難啦….
不想去新竹，台北一堆軟體外商薪水破百，工時正常
多了
敝公司，有個112ee沒唸碩士，年薪一樣破百…
可以找外商軟體看看啊
28
首Po諸位年薪300萬大家好，剛拿到人生中的頭兩個offer 希望能得到大家的意見 －－背景－－ 四大CS學士，大學大部分都是修CV相關的課程（雖然我 最想涉獵的是CG，但CG相關課就一堂），大四在視覺相關33
首Po兩個職位都各有優缺點，想來板上請教看看大家的意見，謝謝大家的幫忙。 原Po是第一份工作，四大資管碩畢 1.台積 工時：08:30-19:30 薪資：N*14+分紅 （租屋）13
首Po前言 各位前輩好，小弟去年四大CS學士畢業。大四在新創實習的經驗，讓我對新創有些憧憬，因 此退伍後，陸陸續續面試了些新創公司。 目前手頭上有一些offer，想請各位前輩們能不能給我些建議，感謝！ （BTW，如果有人好奇面試心得的話，可以跟我說，之後再補上8
首Po各位大大好 小弟第一次在板上發文 再請各位前輩多多指教 背景：四大非本科碩 新鮮人 目前有三個工作在考慮，地點皆在台北，通勤時間差異不大3
首Po各位大大好 第一次在這個板發文 如有需改進的地方再請多多指教 背景：四大碩IE 新鮮人 目前拿到了兩個offer
爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下： 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力，不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管，面子是最不重要到。 1. 2021年，我去面試一家新創公司。創辦人之一，是早期PC時代，數據機撥接上網時代，的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
[心得] 0到100的軟體工程師面試之路Hi Sir, 我是XDucka, 2022年過年完到7月底大概花了4~6個月 準備和實戰了台灣一些外商公司(Google/Amazon)等等的面試 小弟這幾年在板上觀望和準備面試的過程中看了非常非常多板上的文章 Wheels大，ghostreporty大，punk86862001大，wulouise大，還有jserv大神大大![[心得] 0到100的軟體工程師面試之路](https://ithelp.ithome.com.tw/static/2022ironman/event/index-img/fb.jpg "[心得] 0到100的軟體工程師面試之路")
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（已更新）科技底層offer請益各位年薪300萬的大大好 現小弟獲得兩份offer 背景：一般專科學歷 年資：7年坐辦公室的+1年科技業（群創）+8年傳產（現職） 現職為北部某傳產外包商小員工
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[請益] 新鮮人Offer請益手機排版還請見諒 各位前輩好，小弟去年私立學士畢業，科系有混有些資管課程，自認在學沒有學的很精，不知道算不算本科生的範疇。在學期間用Flutter刻了一個App但沒上架，還有自學Python爬蟲。 今年初役畢後開始自學網頁前後端，學的是Vue+Node.js，目前是有靠自己搭建一個線上點餐平台，前後端都是自己寫的，部署的部分也是自學Linux及docker部署在VPS上。 網頁: GitHub:24
[請益] 新鮮人轉職offer 請益[背景] 26y, 私立非理工學士畢業, 海外日間資工碩剛畢業，雅思6.5，多益910 學校有碰到C, Java, Python，還有資工基礎知識。 碩士論文是寫了一個python的後端。 之間兩份工作皆是大公司，但跟軟體一點關係都沒有。17
[請益] Offer 請益(日月光/群創)代po 各位前輩們好，小妹目前遇到2個offer難抉擇，想請教大家的想法，謝謝。 背景: 台南人，碩班畢業一年(台中某夜市大學)，對統計、ML比較了解。 目前在學校擔任研究助理，做數據分析、tableau這方面校務研究，原本想說要 繼續在目前工作蹲同時準備國考，但因為這兩星期這兩間公司主動聯繫意願，結果14
[請益] 跨考缺乏實務經驗與作品的發展===代po 可代轉站內信=== 各位前輩好 小弟預計今年六月碩畢 對於未來工作有一些疑慮 因為身邊電資的同學和學長都進/要進豬屎屋了 沒有詢問的對象 希望各位前輩賜教6
[請益] 【致茂/凌華】熱傳工程師Offer 請益幫朋友代po ,謝謝各位 大家好！ 小弟工作經驗4年多，從事Thermal類工作，但是以往經驗是比較與業界氣冷無相關的產品 ， 目前面試告一個段落，以下兩個offer在選擇。
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