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Re: [新聞] 王文淵拍板 台塑集團員工加薪3%、平均月

看板Stock標題Re: [新聞] 王文淵拍板 台塑集團員工加薪3%、平均月作者
yokann
( )
時間推噓43 推:45 噓:2 →:78

以前正好有朋友跟下游客戶在四寶

有聽他們談了一些制度

蠻有意思 發上來給大家參考

也可以讓大家對四寶或傳產體系看未來性

進而決定是否要投資 (股點)


台塑的員工分成底薪跟獎金

因為我知道的制度比較早以前

以前碩士底薪是32800 每個月獎金一萬多

所以月薪大概是48000附近上下浮動1000 差異很小

(現在新聞說整體起薪漲到54000了 不知道底薪多少 應該也變多了)

那每年會固定調一次薪

這個薪水是從上到下 %數都一樣 例如說新聞上王拍板說3%

那A職等全部的人就是調3200 B職等全部的人調2400 C職等1700 依此類推

不存在任何"個人差異"

對 你的考績好壞只決定你晉升的速度

而同年資同職等下的人員 薪水是完全一樣的 漲幅也一樣

那年終 當然也一樣

年終用底薪算 也就是發四個月 = 32800*4 十三萬

當然 每年調的薪水是調底薪

也就是每個月領到那個一萬多獎金不太會變 但是底薪會慢慢增加

年終自然也會變多


ex A新進員工 月薪32800+15000
B資深員工 月薪48000+15000

那職等的話 博士進去叫做主辦 碩士進去一年左右也可以升主辦

不過這位階太小 就先不提

大家目標是先升專員 專員每年會多一筆30萬左右的分紅

這時候年薪就可以從90-->120~130

那現在台塑好像想讓專員可以快一點升到

大概4~5年碩士應該就能升了

再來就是高專 高專每年會多一筆90萬左右的分紅

這時候年薪就可以從130-->200附近

不過高專不太好升 沒看到過35歲以下的高專的

這可能要有人來更新資訊了


在那個半導體IC薪資還沒有大漲的年代

台塑在傳產界算很強的了

如今則

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※ PTT留言評論
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BlueBird556607/17 15:43有沒有可能底薪還是32800

Fezico 07/17 15:44就集團大鍋飯阿,調薪大家漲的都差不多

VVizZ 07/17 15:44好好喔

Fezico 07/17 15:45不過要升是真的難,一堆老屁股專員在前面

xdbx 07/17 15:45加薪就是跌

kutkin 07/17 15:47調薪本來就是這樣 整個薪資表

YU0121 07/17 15:48分紅就是所謂的黑包

imhanhan 07/17 15:48大鍋飯代表

YU0121 07/17 15:48其實台塑每年都有調薪 看幅度而已

winshe2000 07/17 15:50底薪已經不是32了

YouAre5566 07/17 15:51以前 聽說 可能

seemoon2000 07/17 15:52大型企業 本來年資和職等差不多 薪水就會差不多喔

seemoon2000 07/17 15:52這又不是台塑獨有的文化...

Crushredkiss07/17 15:53我爸在南亞待25年退休 都說裡面的人都不推薦自己小

Crushredkiss07/17 15:54孩進去 裡面太黑暗了

pisu 07/17 15:54台塑『關係』企業。

Fezico 07/17 15:54四寶其實還好...外面更黑...

v58264579 07/17 15:55傳產這個薪資以員工角度確實是有點競爭力

Fezico 07/17 15:56外面傳產可能連一半都沒有...

YesNoter 07/17 15:58難怪以前搶破頭都要進台塑

pisu 07/17 15:58高專等於廠長等級,你也差不多60以上了。可遇不可

pisu 07/17 15:58求吖。

z256418 07/17 15:59樓上原來高專等級那麼高0.0 還想說台塑專員吊打

z256418 07/17 15:59銀行專員

Mink 07/17 16:00那個晉升看看就好,就算考績好,

Mink 07/17 16:00還是有關係就是沒關係哦ㄏㄏ

pisu 07/17 16:00專員好像部門主管職位

kutkin 07/17 16:01老銀行的專員 職等也是相當襄理

kutkin 07/17 16:01不是口語中那個專員的話

kutkin 07/17 16:02專員從公部門挖來的職稱呀 組長科長下面那個

jc761128 07/17 16:02大鍋飯人民公社

weigo20 07/17 16:03家人十年前在總管理處 年資30初頭 高專 年薪印象

weigo20 07/17 16:03中250萬左右的樣子

kutkin 07/17 16:03銀行 領組-初級專員(可佔襄理缺)

yogo3388 07/17 16:04專員黑包現在調到40了,高專黑包100,現在有些單陣

yogo3388 07/17 16:04亡率高,5-6年可升專員,年薪大約130-140,高專比較

yogo3388 07/17 16:04快升的大概快40歲

Mink 07/17 16:05偷雞摸狗的很多事都是連王家都瞞的

BlueBird556607/17 16:05在別的公司,2、3年就高專了XD

Mink 07/17 16:07總管理處高專 2xx 差不多沒錯

luxaky 07/17 16:14簡單來說 做得好不如做得久

b9441118 07/17 16:17台塑基本上不會被裁員 就是一個很安穩餓不死的好地

b9441118 07/17 16:17

b9441118 07/17 16:18但做人比做事還重要

shine32025 07/17 16:19其實會裁 我遇過整個部門外包商進駐

shine32025 07/17 16:19該部門10多個滾蛋 但拿資遣費優渥就是

humanfly 07/17 16:20現在還是很強啊

shine32025 07/17 16:20裁不裁是看各公司總經理意見,之前是人員優化5%

shine32025 07/17 16:20或是遇缺不補

shine32025 07/17 16:20年5%齊頭是每年刪5%

dotober2005 07/17 16:21記得每個職等底薪都有天花板

shine32025 07/17 16:21就主辦~專員是跳動最大的+SP獎金

dotober2005 07/17 16:21不賺錢的廠 績效獎金差很多

shine32025 07/17 16:22高專薪資幅度後比較僵化

morgan77123 07/17 16:22不好意思 在下是最年輕的高專

Detonate 07/17 16:22當然是想辦法進採購跟現場驗收啊 進得去薪水只是浮

Detonate 07/17 16:22

shine32025 07/17 16:22有的升主管是沒獎金的 一堆老人會卡在高專 專員位

shine32025 07/17 16:24升理級都是皇親國戚 凡人是高專/處長封頂

ALLEN10818 07/17 16:26你的資訊太久沒更新了啦

MrStone 07/17 16:27這薪水很高了

shine32025 07/17 16:27認識董娘 總裁很重要

shine32025 07/17 16:28這家就四寶可以待 其他以下大概是打個5~8折

shine32025 07/17 16:29這種都人事系統+規定寫死死的 沒有人為操作空間

shine32025 07/17 16:30主管不爽能弄一個人就只能SP獎金下手而已

shine32025 07/17 16:31年終沒曠職請太多假都是按EPS公式 計算100%領滿

hunteryoyoyo07/17 16:33怎麼風向好像變了?

bnn 07/17 16:35制度面都會設計成每個人差不多 分紅或獎金才有差

joe0934 07/17 16:47比外面野雞傳產老闆好太多了

allen1988 07/17 16:49以新人來說,碩士底薪36800了。固定津貼3620,地區

allen1988 07/17 16:49津貼500~4000不一樣,效率獎金看單位10000正負2000

shine32025 07/17 16:52就底薪跟年終是死的,其他津貼百百種 有分月分區分

shine32025 07/17 16:53職務的 該當位主管要寫 然後簽呈案分級津貼給

shine32025 07/17 16:54我就看過新的 服裝津貼/高溫津貼/資訊津貼/交際津貼

shine32025 07/17 16:54非固定式 人事每季會問主管要不要取消

w69036j 07/17 16:58這幾年四寶績效爛,黑包有縮水嗎

patrickk 07/17 16:59會裁員啦 碰過高雄南亞4x歲被裁的專員當工安講師

powerbyke 07/17 16:59朋友37歲在台塑總部年薪有200不知道是不是高專

shine32025 07/17 17:02很難估 黑包就分1.廠端2.業務端3.間接單位辦公人員

shine32025 07/17 17:03怎麼發差異也很大

yokann 07/17 17:09一定是 因為專員不可能200

abeichiro18 07/17 17:18要升專員不是說你四大四中就一定讓你準時升 主要還

abeichiro18 07/17 17:18是看你主管夠不夠力 要不要挺你 還有你的背景是不是

abeichiro18 07/17 17:18皇親國戚中還有所在單位

masala 07/17 17:19以傳產界來說,這樣的制度算很優渥了!

yokann 07/17 17:21所以拿ic或半導體酸台塑我覺得沒什麼意思..

Riankuo 07/17 17:23認真問一下 高中任用進去有前途嗎

clamperni 07/17 17:3040以後穩定200到退休?

shine32025 07/17 17:31我們公司的高中還是有升到經理的 只是在海外

shine32025 07/17 17:31國內 一堆高中看過是升到廠長退休

Fezico 07/17 17:32以傳產來說,台塑系列已經很好惹。外面一堆傳慘進去

Fezico 07/17 17:32你就知道...

shine32025 07/17 17:33這家就待久努力做 不用抱大腿也可以到專員(課長級)

shine32025 07/17 17:33再往上就是靠機運學歷跟識人

shine32025 07/17 17:34我們公司就有爛到一個極致都去海外養老

shine32025 07/17 17:35也是可以升到專員高專 愛玩又被踢回台灣冷凍

shine32025 07/17 17:35也才高中而已 不要做黑的都是時間到專員養老到退休

cityhunter0407/17 17:56四寶就是傳產王者!進去能適應就是等退休,薪水也

cityhunter0407/17 17:56不算差…

z123695 07/17 18:11裡面狀況確實如此

Kyere88 07/17 18:23一樣傳產,每年調低薪+專員後拿那獎金已經吊打我們

Liberl 07/17 18:34台塑集團裡面很公務員文化 在那邊說很好的?我真的

Liberl 07/17 18:34懷疑能適應這種企業文化嗎?比公股銀行還公股 大概

Liberl 07/17 18:34是台土銀等級

lpuy 07/17 18:42我看到都眼紅了,我在一般中小型民間企業幹了7年還

lpuy 07/17 18:42是工程師啊

Fezico 07/17 18:49好不好是比較出來的,你台塑傳產跟外面傳慘比能爛?

pisu 07/17 18:50台塑裡面流傳一句話「比上不足,比下有餘」。

bigair888 07/17 19:26以傳產來說,台塑這類大公司的薪資跟外面的傳產比是

bigair888 07/17 19:26不錯的喔,外面的傳產我只能說…呵呵

jeff79723 07/17 19:2935歲年薪200也很猛齁

CYC40 07/17 20:07撇除年終三節,福利比一般中小企業還爛

CYC40 07/17 20:08塑膠AI你敢嘴

stockton19 07/17 20:13看推文就知道沒幾個在裡面

macbook12 07/17 20:55在王家的公司就是穩定..不亂搞不擺爛 不用擔心被裁

PTTgenius 07/17 21:04調薪並沒有無差異這種東西,有人多就有人少,看主管

zebirlin 07/17 21:11但高專很難啊 很多升不上高專就走了

jimhall 07/17 21:41好處是可以預期年資到 薪水就到 會讓人願意一直呆

jimhall 07/17 21:41長期

jimhall 07/17 21:42也少怨言不公平 因為公平很難 更何況貢獻大小 每個

jimhall 07/17 21:42人看法不同

allen1988 07/17 22:05你新人5.4萬是在台北才有,在麥寮是5.2萬。但麥寮

allen1988 07/17 22:05,如果能忍受多人房的宿舍,一年花費3萬左右,年存

allen1988 07/17 22:0570萬不是問題

ccdg 07/18 07:35不需要人才的公司才會搞齊頭式平等